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文档简介

写手金日制兼职劳动合同第一条合同的订立第二条工作内容雇主通过网络平台委托雇员进行文章写作工作。具体工作安排由雇主根据实际需要指定,包括但不限于编写各类文章、博客、新闻稿等。第三条工作时间雇员以金日制兼职形式为雇主工作。每日工作时间不超过4小时,雇员有权选择合适的工作时间段,工作时间不得与其他工作或学习冲突。雇主有权随时根据工作需要调整雇员的工作时间,但应提前通知雇员并征得其同意。第四条工作报酬雇主将按照约定的工作内容和工作时间支付报酬给雇员。具体报酬以双方确认的每篇文章字数、难度和质量等因素为依据。雇主将在每月的工资结算日前将当月的工作报酬支付给雇员。工资结算日期为每月的最后一个工作日。双方同意以电子方式进行工作报酬的结算和支付,雇员应提供有效的电子支付账户信息给雇主。第五条工作绩效与考核雇员在履行工作职责的过程中应保持高质量的工作效率和创造力,达到雇主要求的工作目标。雇主将根据雇员的工作表现进行绩效评估和考核。绩效评估结果将作为雇员继续合作的重要依据。第六条保密义务雇员应对其在工作过程中接触到的与雇主业务相关的信息保密。未经雇主书面同意,雇员不得将该信息披露给任何第三方。第七条违约责任若雇员在工作过程中存在违反合同约定的情况,雇主有权取消合同,并有权追究雇员的违约责任。若雇主未按照合同约定支付工资报酬,雇员有权要求雇主支付相应的违约金。第八条合同变更和终止双方一致同意,在任何时间都可通过书面形式对本合同进行变更。若一方有意终止合同,应提前30天书面通知对方。在该通知期限届满后,合同即终止。第九条其他约定本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力。本合同未尽事宜,双方可通过协商一致达成补充协议。第十条争议解决双方因合同履行发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,应提交甲方所在地的人

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