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文档简介

劳务派遣协议(食品饮料)1.引言2.协议条款2.1工作内容根据双方的协商一致，受派人将从事食品饮料行业相关的工作。具体的工作内容和职责将根据需求在派遣期间进行调整，并由派遣公司提前通知受派人。2.2派遣期限2.3薪资和福利待遇受派人的薪资和福利待遇将根据派遣工作的具体要求以及雇主公司的规定支付。派遣公司将负责确保受派人与雇主公司签订合同，并根据合同规定提供相应的薪资和福利待遇。2.4工作时间和休假受派人的工作时间和休假安排将遵循雇主公司的相关要求和政策。受派人应按照工作安排准时上下班，如受派人因特殊情况无法按时到岗或需要请假，应提前向派遣公司和雇主公司请假并获得批准。2.5保密义务受派人在派遣期间将可能接触到雇主公司的商业秘密和机密信息。受派人应严格遵守保密协议，确保不泄露任何与雇主公司相关的商业秘密和机密信息，无论是在派遣期间还是离职后。违反保密义务将承担相应的法律责任。2.6终止协议双方可以在派遣期限届满前协商解除本协议，但需提前30天书面通知对方。双方如有严重违反协议约定，对方有权立即解除本协议。3.其他事项3.1法律适用本协议的签署、生效、履行和解释适用中国的相关法律法规。如双方因协议履行发生争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交相关争议解决机构进行调解或仲裁。3.2适用范围本协议只适用于食品饮料行业的劳务派遣。如存在工作内容的变更或派遣到其他行业的情况，双方应及时进行协商并签署补充协议。3.3协议生效本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，派遣公司和受派人各持一份，具有同等法律效力。4.签署受派人：______________________日期：______________________派遣公司：__________

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