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地产咨询总经理聘用协议书-PAGE地产咨询总经理聘用协议书-PAGE地产咨询总经理聘用协议书聘用协议背景聘用期限1.聘用周期为一年，自协议生效之日起计算。2.聘用期结束后，双方可根据需要重新协商延长或终止合同。工作职责1.受聘者应负责公司地产业务的整体管理和运作，包括但不限于项目规划、市场拓展、销售与推广、客户关系管理等方面。2.受聘者应对经营计划及市场策略的制定和实施进行监督和指导，并能根据市场情况及时调整和优化业务策略。3.受聘者应具备出色的谈判和沟通能力，与相关合作伙伴建立良好的合作关系，积极拓展业务资源。薪酬和福利1.雇主将支付给受聘者每月固定薪资，具体数额为（薪资数额）。2.受聘者将享受法定假期和带薪休假。3.雇主将为受聘者提供医疗保险和意外伤害保险。4.受聘者的薪酬将根据绩效进行评估和调整。保密责任1.受聘者应对公司的商业秘密和经营资料保密，不得泄露给任何第三方。2.受聘者在离职后应立即将所有与工作相关的文件、资料归还给雇主。3.对于受聘者在聘期内创建或改进的知识产权，属于雇主所有。解雇条款重大违反职业道德和行为准则严重失职，且对公司造成严重损失违反协议约定未能履行聘用职责。雇主未按时支付薪资或未履行其他约定雇主要求受聘者从事违法、违反职业道德的工作。争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，应提交至相关仲裁机构进行解决。合同变更与终止1.双方可随时就合同内容进行书面变更，变更后的合同具有法律效力。双方达成书面一致意见受聘者提前30天书面通知雇主。协议生效本协议自雇主和受聘者在协议上签字盖章之

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