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初级教师聘用劳动合同模板-PAGE初级教师聘用劳动合同模板-PAGE初级教师聘用劳动合同模板合同编号甲方（雇主单位名称）地质法定代表人联系方式乙方（教师姓名）住质联系方式根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议，共同遵守。第一条合同目的甲方同意聘请乙方作为初级教师，乙方愿意接受甲方聘用并承担教育教学工作。第二条工作内容1.乙方职责乙方应按照学校的教学计划及教育教学要求，完成所负责科目的教学工作。乙方应认真备课，提高教学质量，关心学长，积极参与学校组织的各项教育教学活动。2.工作时间乙方的工作时间为每周小时，具体根据学校的教学安排确定。3.工作地点乙方的工作地点为。第三条试用期1.甲方同意与乙方签订一个试用期为个月的劳动合同。试用期内，乙方享有与正式职工相同的待遇。2.试用期的考核在试用期内，甲方将对乙方的工作进行评估和考核，乙方表现良好且符合要求的，经甲方确认后正式聘用乙方。第四条待遇1.工资乙方的工资由甲方根据国家相关规定和乙方岗位的职级确定，双方应按时支付和领取工资。2.奖金与津贴乙方符合甲方相关规定的条件，将享有相应的奖金和津贴待遇。3.其他福利甲方将合法给予乙方享受国家法定的其他福利待遇，如年假、带薪休假等。第五条社会保险和公积金甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。第六条保密条款乙方在任职期间及离职后需对所知悉的甲方商业秘密和机密资料予以保守。离职后不得将相关机密资料透露、泄露或复制，否则需承担相应的法律责任。第七条终止劳动合同1.合同期满劳动合同期满，双方终止合同。2.协商解除甲、乙双方均可在协商一致的情况下解除合同，但需提前天书面通知对方。3.解雇若乙方严重违反国家法律、法规或违背本合同的规定，甲方有权解雇乙方。第八条争议解决双方在履行合同时发生的争议，应通过友好协商解决协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁也可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同自甲方、乙方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行补充约定，补充约定有同等效力。

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