员工质量的发言稿范文

员工质量的发言稿范文敬重的各位领导们、同志们：

大家好!

我叫，是来自制药厂的一名一般员工，能参与这次“讲诚信、重质量、树新风、促进展”我感到特别荣幸，也特别感谢这次活动给了我们这样一个探讨和思考的时机，让我们专心去体会诚信质量对企业的重要意义和跟我们一般员工的亲密联系。今日站在这里，与大家共享作为一线员工对诚信质量的“心动”与行动，我演讲的主题是“以诚信为本，以质量为生。”

放眼当前世界的竞争，首先是诚信的竞争，其次是质量的竞争。诚信是企业的根本，质量是企业的生命。它们是企业的无形资产，是企业通向胜利的钥匙。靠诚信抓质量，靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场求效益，靠效益谋进展。将诚信视为企业的根本，把质量看作企业的生命，让优质产品成为市场竞争的法宝，这一理论已被多数胜利企业所认同。纵观国内外知名企业，无一例外都是以信为本，以质取胜。“诚信”二字囊括了企业的核心价值、对消费者诚信、对社会诚信等;“质量”二字包含了生产质量、技术质量、售后效劳质量等;诚信与质量相辅相成，相互作用，诚信促质量，质量保诚信。所以说诚信是企业立足的根本，质量是企业生命的源泉，树立诚信，保证质量也就是为企业进展源源不断的注入动力!

药品作为一种特别的商品，药品质量关系着国民的安康。对于我们而言，保证质量是工作中的重中之重。作为制药人，药品的生产过程，质量治理，环环相扣，每一个微小的细节都需要我们把握好，稍有不慎便会造成事故隐患，甚至威逼用药人员的安全。因此作为企业员工，我要求自己做到“技术立足，统筹协调”，抓好质量就是对企业负责，也是对生命负责!假如不树立质量意识，不严把质量关，就不能保证供应质量牢靠的药品，就会对人民安康造成损害，就会给企业带来严峻的后果，进而影响企业信誉和进展，因此质量是药品企业的灵魂，也是我们每一位制药人心中的标杆，更是我们企业所坚持的原则和方向。

固然，光讲质量也还是不够的。无论何时，诚信都是企业的根本，它如一轮明月普照大地，如一束玫瑰打动人心，散发着独特的光线。“人而无信，不知其可也”，企业也是一样。当代社会，唯有诚信经营才可赢得客户信任，赢得长远进展。“首先卖信誉，其次卖产品”的观念已被多数企业所采纳。对于制药企业来说，讲诚信就是讲进展，讲诚信就是讲良心，这是需要我们制药人共同执行的价值观，诚信需要我们，我们也需要诚信，只有这样才能真正做出良心药、放心药。

任何企业，无论它的产品外在多么华美，假如没有质量，它的生命力将是短暂的。总之，诚信是企业之本，质量是企业的声明，只有把这二者当作企业的生命来抓，精益求精，保持优质高效，才能在当前的市场竞争中立于不败之地。我建议各位同仁要以这次演讲竞赛为契机，把诚信质量的观念深深根植在自己心中。在今后的工作中，我将运用此次活动学到的内容，以“诚信为本，质量为生”作为动身点，为企业进展做出力所能及的奉献，让诚信之花、质量之花在我们企业永久绽放。

我的演讲完毕，感谢大家!

篇二：员工质量的发言稿范文

敬重的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好!

我演讲的题目是：进展靠质量。

春华秋实让我们感觉到岁月如斯，寒暑交替使我们理解了季节轮回。一次次春花秋月，一次次阴晴圆缺，都昭示着生命的不息前行。很多知名品牌向我们提醒了一个道理：在高速进展、竞争剧烈的社会中，企业要想求生存、谋进展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信任，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大价值。一位胜利的企业家曾说过：“质量永久是脑袋上悬着的一把双刃剑，略微一松口，它就掉下来把你砍死了”。自从1978年开展质量月活动以来，质量从今就关连着我们每个人的生活，每个企业的进展。

大家都知道曾赫赫出名的“三鹿企业”吧，现在他倒闭了，为什么呢?这不能不引人深思。一个企业没有质量就没有市场，没有市场哪那来的效益，又从何谈进展呢?三鹿就是由于质量出了问题而走向失败的。我们烟草企业基层应当以什么样的质量来赢得进展，来打造一流品牌?我认为应从细节质量、效劳质量来谈进展。

老子说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。”每一个细节都打算着我们工作和事业的成败与否。就像牢筑在万里长城上的块块砖石，砖石坚实则长城千年耸立;又如安装在太空飞船上的枚枚器件，器件平稳则飞船万里游览。纵溯古今，“成也细节、败也细节”的阅历教训，可谓数不胜数!因此，“细节打算成败”。“细节彰显辉煌”。烟草人在平凡的工作岗位上，虽然做不出惊天动地的大事，但是，我们可以从小事做起，从严、细、实入手，一环紧扣一环，绝不疏忽烤烟生产收购的每一个环节。比方：在烤烟育苗中，严格根据《漂移育苗操作规程》操作，培育出足够适龄的壮苗;在烤烟移栽过程中，抢抓最正确季节标准移栽;在中耕治理环节中，以科技兴烟，不断提高烟叶的产质量;在烘烤环节，成熟采收，科学烘烤;在收购过程中，严格执行微机收购，严格执行收购纪律，提高预检质量，提高等级合格率，兼顾三者利益，靠标准、靠质量来增加效益，进展我们的烤烟事业。

“假如说企业是一片宽阔的土地，优质的效劳便是催发种子的养料与水份;假如说企业是湛蓝的天空，优质效劳便是装饰蓝天的白云和彩虹。”优质效劳不是喊出来的，而是做出来的，海尔售后效劳一流可以说算得上是家喻户晓吧。他靠的就是以优质效劳来进展壮大，赢得了市场。俗话说“赠人玫瑰，手有余香。”在我们效劳于烟农时多一点微笑，多一份亲情，多一句解释，多一次宣传，就能得到烟农更多的理解和支持。比方：按烤烟种植面积配备一名辅导员，从而从人员方面保障了对烟农的各项效劳;实施户籍化治理将烟农生产信息录入微机，实行ic卡治理，增加数据传输的时效性、精确性和通畅性;合同治理是关键，治理得好，可使烟农放心种烟，不用留神烟叶交售不掉，可以说是给烟农吃了一颗“定心丸”;每年的配供物资和小额信贷，解决了局部烟农的资金周转问题和便利烟农，实行机械化耕作和免费农药的发放，为烟农减轻了劳动力度和技术指导。为烟农购置烟田“保险”，在遇有自然灾难时，为烟农经济损失赐予肯定的弥补，解决烟农的后顾之忧。收购期间入户指导预检热忱周到、急躁细致，为烟农合理安排次挨次，约时定点，批量交售，削减烟农交烟次数和时间，烟农到烟站交烟时，主动的与烟农打声招呼或递上一杯热茶等细小效劳，在效劳于别人的同时，也使自己的人生得到了升华，使烟农增加了自发种好烟叶的信念，为企业的进展壮大增加了源泉。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。愿不久的将来，那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的烤烟生产线上日夜奔流不息，让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌，并开拓更加宽阔的市场环境，制造更加丰厚的经济效益，让今日的质量理念经久不衰、源远流长!

我的演讲完了，感谢大家!

篇三：员工质量的发言稿范文

各位领导、各位同事：

大家好!

我演讲的主题是：向态度要质量，一切都不是问题。

说起质量，我们耳边好像总会响起海尔集团董事长砸冰箱时那一锤锤，哐、哐…的巨响声，触目崩心、令人伤心!但我们知道，正是这一砸，砸醒了海尔人的质量意识。正是这一砸，砸出了国际知名海尔。从这一声巨响中，我们听出了：一个企业之所以能够走向胜利的内在因素——那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业进展壮大的前提和根基。

很多胜利企业的阅历告知我们：在竞争中要想基业常青、永续进展，最关键的因素不是先进的设备和技术，不是严格的规章制度，而是强有力的质量文化。质量毕竟来自哪里?以往，质量不好，有人怪罪于制度有问题，可等到费尽一番心力，建立健全了各类治理制度，却发觉质量也好不到哪去，为什么?由于制度本身只是一种工具，它是死的，只有透过我们去到到位的执行了，制度才能活起来，才可以发挥出它应有的治理效能。那，质量究竟来自哪里呢?有人说质量是检验出来的!有人说质量是生产出来的!有人说质量是设计出来的!也有人开玩笑说质量是罚出来的!其实，不管质量是检验出来、生产出来、还是设计出来的，这些都是强调质量要从源头作治理的重要性，强调质量在每一个阶段都很重要的观念，然而，真正问题的源头是我们人自己，左右质量的，是通过我们的态度表现出来的外表上的作为或者没作为。因此，质量是一种态度。那，什么样的态度才可以给我们带来优质工作质量、产品质量呢?问他们去要，一切都不是问题：

第一、爱岗敬业的态度。纵然，在平凡一般的岗位上，我们只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司进展壮大的坚实根底。

其次、负责任的态度。我们先来看这样一个故事：小孩不当心撞到桌子上，大哭，两个妈妈的不同态度：中国妈妈往往第一个动作是，啪!生气地拍打桌子，固然这是哄小孩的一种方法，可是无形之中告知孩子，是桌子撞了他，责任在别人。日本妈妈会对孩子说：你会撞到桌子的3个缘由：第一、你跑的太快，来不及躲闪;其次、你的眼睛始终看着地板没有留意前方;第三、你脑子里不知道在想什么。来，再走一次看。从这个故事看出什么?日本的教育特别留意对孩子责任心的培育，桌子是没有生命力的，不能把小孩被撞的责任归咎于桌子，推卸责任不行取，我们说，多数状况下，往往学会认错、主动负责任才有助于事情得以解决!

第三、精益求精的态度。有时候我们的确有大而化之、马马虎虎的毛病，以至于在我们身边，差不多先生比比皆是，将近、也许、根本上、可能、无所谓，还可以成了差不多先生的常用词。可就在这些词汇一再使用的同时，生产线上次品出来了、废品也出来了。而相反，假如对待手中的工作就像在照看自己的小孩一样仔细负责、细心关注的话，就不会消失一个接一个没想到、没留意、我以为、谁知道会….我们说，质量问题一个个频发，不是由于我们没有付出努力，而是由于我们主动忽视了一些细节!

如此分析，态度似乎不是一甜蜜的字眼，有的只是岩石般的冷峻。是的，工作中，态度就必需是严厉的、严谨的!由于，质量是原始动力是态度，态度打算一切。

最终，我们一起来听一听蒙牛集团董事长牛根生说的一段话：没有质量，一切等译零——不，一切等于负数。在质量的函数中，人是最主要的变量。当人是负数的时候，质量必定是负数。在这里没有负负得正,只有一负百负.打算人的正负的是什么?是态度，也是方法。责任心不强是负数，学问技能不过关也是负数。

作为与时俱进、追求卓越新时代的航天人，我们一起优化态度，努力学习、工作吧!

从现在开头!

从现在开头!

我们一起养成每天都问态度要质量的工作习惯。

这习惯足以高高托起航天诚远的今日、明天!

篇四：员工质量的发言稿范文

敬重的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!我是来自__车间的一线操作工，首先很快乐能站在这里和在座的各位一起，共同畅谈一个关于质量与品牌的话题。今日，我演讲的题目是《传承质量文化共铸钻石辉煌》。说到我们的钻石品牌，我看到的是在座各位发自内心的微笑，我读出的是每一个×烟人的傲慢和骄傲。记得小时候，常常听大人们说起，×烟是华北最大的卷烟生产企业。快大学毕业时，同学们都把眼光聚焦在一些效益好的单位，而×烟便成了我们很多同学的首选，了解了企业，也就了解了“钻石”品牌。所以啊!“钻石”也成了自己向别人炫耀的资本。最初对钻石品牌的印象是这样的：“钻石”品牌凭借着精巧的工艺，稳定的质量，完善的外观，赢得了广阔消费者的青睐，也使×烟在剧烈的市场竞争中脱颖而出。从那时起，我就幻想成为×烟的一份子。天随人愿，毕业后我最终走进了×烟，走进了__车间，成为“钻石”品牌的缔造者。

刚进车间，我就和全部的新员工一起，承受了岗前培训。车间培训部教师还给我们讲了一个关于“质量和品牌”的故事。在泉州，有一个服饰品牌叫“九牧王”。2022年，九牧王在央视投放了名为“西裤专家”的广告，通过“800万条人体曲线数据，23000针逢制，30次熨烫，5600人的共同努力，108道工序，100%

的检验，造就一条九牧王西裤”的数字化理性诉求，告知消费者，九牧王是西裤专家，西裤质量自然卓越。事实上，几年来这家企业在西裤市场占有率连续多年行业第一。是什么让它胜利?是质量。九牧王告知我们，只有有了质量保证，企业才能够实现它的最大价值，并赐予员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然不倒。

进入__车间后，我当了一名一般的机车整理工，每天机械地做着简洁、琐碎、重复性的工作，与幻想中的品牌缔造者形象相差甚远，初来×烟的奇怪与兴奋烟消云散了。莫名的失落始终困扰着我，直到我被调到老司机__的机组。

刚到她们车的第一天，就发生了一件我至今永久难以忘记的事。那天，__在自检时发觉小盒透亮纸有稍微的皱折，她马上停了车，对设备进展了调试，然后带着我们机组人员到成品高架库追溯那些“有问题”的产品。第一次到高架库，简直太让人赞叹了，不管是那自动扫码、码烟的机械手，还是那高耸林立的货位都给我带来了剧烈的震撼。经过与成品高架库协商，我们好不简单把已经入库的码段调了回来，又在满满一板烟箱中逐箱、逐条查找。“找到了!”听到__的喊声我长长出了一口气，但是那所谓的不合格品却又让我犯了难：找来找去，我都没有发觉任何毛病!“在这里!你看这条皱折!”__指着一条毫不起眼的小皱折让我看，“你看它多像脸上的皱纹，有了它，再美丽的姑娘也要打个折扣了!咱们可得让每一盒钻石都漂美丽亮地出厂!”

看到她汗湿的工装，我不禁问道：“姐姐，累吗?”__笑了：“第一盒钻石就是我们做出来的，所以钻石就像我们的孩子。看着它一每天在长大，什么难呀、累呀也就忘了。”

__以她特有的人格魅力感染了我，使我深刻明白了“支支一流，条条名优”的真正含义。从这一刻起，我不由得对钻石品牌的缔造者们肃然起敬，也为我成为他们的一份子，从心底感到傲慢和骄傲。

__真的累了，有一段日子，她常常感到心慌、无力，双手总是不由自主地抖动，眼睛怕光、流泪，连眼球也突出了很多。我们看着她一每天瘦下来、一每天憔悴下来。去医院一查，她得了严峻的甲状腺亢进。在家人及同事们的劝告下，__离开了操作了23年的机台，但她没有图悠闲，时时刻刻想着为车间、为质量做点什么。

在得知车间质检人员短缺的状况下，__自告奋勇参加了质检队伍，干上了特地“挑刺儿”的工作。在一次员工恳谈会上，__谈到：现在__车间操作工的质量意识、质量素养都有了很大提高，质量文化气氛也在日益深厚。但是，上岗的新司机太多了，虽然经过培训，一些新司机还是忙于应付操作，对质量检测关键点的把握程度欠缺。为此，她和质检组的姐妹们一起，实现了从“检查者”到“教练员”的身份转变，手把手、面对面、一对一地进展传帮带活动，让新司机尽快把握自检的动作、过程、标准和要求，标准和提高自检技能。同时，她们加强了自检方面

的监视工作，提高了执行率，使车间操作工的执行水平更趋于标准、标准。

我真的被__折服了，正是有这样的__群体，坚持以质量取胜的理念，使得“钻石”品牌更加刺眼;正是有这样的__群体，坚持以质量取胜的行动，奠定了“钻石”品牌可持续进展的根基;正是有这样的__群体，以“人品保产品”，让“钻石”品牌至诚、超越!

我是×烟战线上的一名新兵，虽然没有经受过前辈创业时期的艰辛困苦，但我有一颗全力推动“钻石品牌上水平”的拳拳之心。我将肩负新一代×烟人的重任，用优质的产品奏响企业进展的强音!新起点，激发新行动，新目标，催生新激情。接过前辈的火炬，传承钻石的光线，质量成就经典，质量成就辉煌，吾辈将更加努力!

我的演讲完毕，感谢大家!

篇五：员工质量的发言稿范文

敬重的各位领导、同事：

大家好!

首先，特别感谢公司给我这样一个时机，来参与公司质量部长竞聘。

我觉得公司开展岗位竞聘活动，是一个发觉人才，优化组织，提升治理水平，从而最终提升公司战斗力的特别好的举措。美国为什么强大，由于美国领导人优秀，美国领导人为什么优秀，由于美国领导人是竞聘上岗。

在公司高层领导的培育和工作的巨大压力下，我亲眼目睹了公司各级领导的力量的大大提升，我想大家应当与我有同样的感受，我也更加迫切的要提高自己，跟上公司进展的步伐，实现个人的人生价值。所以我想要努力去做一名合格质量部长!同时我将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的士气以及前所未有的激情，迎接将来的挑战!

公司每年的快速进展，离不开公司的卓识远见的领导，也离不开勤勤恳恳的员工。可是这快速的进展更离不开质量作为最根本的保障!“质量就是生命”已经不再是社会的口号，而是实实在在提高一个企业核心竞争力的源泉，没有稳定的质量，再快的进展速度也是空谈，而质量主管将是一个在质量治理最最前线冲锋陷阵的职务，真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。要知难而上，要勇于创新、要集思广益，要精益求精，要脚踏实地。

我的部长竞聘书具有以下优势：

一.熟知公司的各项工作流程。在公司工作时间较长，又曾经担当过质量部长职务，因此不需要有熟识工作的阶段，直接可以进入角色，开展工作。

二.熟识公司产品及TS16949标准及流程，能够独立筹划实施产品审核、过程审核和体系审核。

三.我具有中级质量工程师资格，能够运用各种质量工具解决实际问题，提升产品质量。对不同客户的质量要求了如指掌，这对公司的检验工作起着肯定的作用，为公司节省本钱也起着至关重要作用。

四.具有良好的人际关系，客户中大多以朋友相处,对公司处理外部质量问题具有得天独厚的优势。

五.我渴求学到新的学问，不断提高自己，我能全身心地投入学习学问中。

同时我也对自己的缺点进展了总结，日后着重改正这些缺点，对公司的进展负责，同时也对自己负责。

1.说话语速快，使得所说的内容没有经过大脑就直接讲出，将出去以后又懊悔，以后做到说话前先三思，做到言寡尤，行寡悔。

2.讲话时不管别人喜不喜爱听，只顾自己去讲，使得对方仅能汲取一小局部，达不到自己讲话的目的和想要的结果。

3.缺乏影响力，作为一个领导，要能够影响到公司上层，下层，要产生这种影响力，除了具备专业学问以外，最主要的还是要有好的沟通力量，超群的沟通水平与技巧。我需要不断学习，到达这样的境地。

假如我的中层干部竞聘演讲能竞聘上质量部长这一职位，我将从以下几个方面开展工作：

一.我将仔细学习，与时俱进，不断提高自己的学习力量，并且影响到团队中的每一个人都成为迫切渴求学问的学习者，不断承受新的学问，用学问提升治理。努力打造一支有激情四射，热忱高涨，活力充足，擅长学习，积极向上的狼性队伍。

二.做好内部奖惩制度和考核指标的建立

依据个人工作档案，明确分工，奖惩清楚，把目标责任与个人工作业绩相挂钩，人人都有责任感和危机意识，自我反思，自我做起，从现在做起，充分发挥全部员工积极性，扎扎实实地作好每一项工作，全面推行质量治理工作，使质量工作迈上一个新台阶。

三.加强对数据统计分析方法的应用，提高对产品质量的管制水平，更加便利地把握掌握重点、分析缘由。

四.TS16949工作：

(一)保证体系运行的有效性

1.通过各种方式的学习，提高内审员队伍的素养

2.定期有效地做好内审外审工作，订正和预防不合格

3.对体系中未涉及而企业班组长竞聘报告实际需要的掌握要求准时加以补充或完善。使质量体系能高效、经济的运行。

4.由质量部牵头在各生产单位建立质量活动的小组，针对生产发生的问题，开展活动。

5.做好TS质量保证体系培训教育工作，使质量从根本上具有保证力，具有稳定性，真正作到预防的作用，

6.制定订正预防措施的实施检