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文档简介
园长述职报告范文_园长述职报告
幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。作为园长,我一贯坚持什么都可以放下,什么都可以让给别人,只有责任例外。就是这责任两个字,鞭策我敬业爱岗,永久把工作放在第一位。我严于律己,深入群众不放松,真诚待人,分散人心。微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,教师和家长评价我亲和力强,幼儿的家长说我有责任心,由于我把他们的利益、需要放在首位。幼儿来园和离园时,我站在大门口与家长亲切沟通,虚心听取意见,热忱和小朋友打招呼,缩短了与家长的距离。
通过召开教师会议、个别交谈、闲聊、组织一点小活动。在工作中,不了解的就虚心请教,不急于表态,遇事共同商议,集体决策。在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格。留意营造一种融洽、舒心的气氛。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作,乐于奉献,锐意进取的大集体。
咬定目标,齐心协力,全园上下团结全都,达成年度目标。重点做好以下事:
1、常规教学工作:本学期规划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了教研活动,每周进展业务学习,每次学习后的做反思沟通,要求教师们每周一幅绘画作品,教师们不止完成指定任务,课下苦心专研还主动制作自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。为迎接济宁市教委一类幼儿园的复查,教师们加班加点预备主题墙饰。学校领导为幼儿园铺设了树胶草坪,各方面齐发动,得到了好评。尤其是主题墙饰,复查组提出很高的评价,不紧美观大方,而且有利于幼儿的身心进展,提高幼儿的审美水平,帮忙幼儿进展了想象力和思维力量。对外沟通对教师的提高也很大,本学期日本东京大学幼儿园的刘春燕教师来我园沟通学习,组织了教学观摩,我们教师们很好的利用这个时机,从中学到许多,对我们是个提高。
2、加强幼儿园的安全工作。思想上高度重视,成立领导小组,完善规章制度;目标分解,责任到人;人防、物防、技防到位。提高教师的熟悉与幼儿的力量。通过环境创设、嬉戏操作、模拟练习、实地观看等让孩子在生动好玩的真实情景中获得有关学问,提高相应的力量。
3、幼儿的身心安康进展是我们最关怀的,身体的安康是不容无视的。身体的安康来自于教师的关爱。教师们到校第一件事情就是提水,为幼儿供应充分的水。每个孩子的在园状况,教师们更是细心观看,发觉不舒适的幼儿教师们立刻与家长联系,在第一时间,让幼儿得到治疗。中小班幼儿年龄小,幼儿上厕所不会自己提裤子,都是教师急躁的帮助。幼儿离园时,教师为每个幼儿穿衣,扣扣。像这种事还有许多,幼儿园到处是小事,但这小事,就是我们教师的责任,就是我们教师的细心耕耘。
一份耕耘一分收获,这学期马上完毕,我们工作中有许多收获,但也有许多缺乏,在今后的工作中团结协作,锐意进取,刻苦努力,努力为幼儿教育事业奉献应有的力气。
后勤园长述职报告
【后勤园长述职报告】
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的效劳性工作,事情杂而散,可谓是剪不断,理还乱。本学期在园长的支持下,后勤工作连续围绕幼儿园的中心工作,对比南昌市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作。现简洁总结如下:
一、安全治理方面
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和安康视为首要。
2.根据综合治理的工作程序,仔细根据要求做好并完成全部的材料。
3、每周一次对户外一切设施进展了全面的检查,每次有检查记录,发觉问题做到准时修理或上报。
4、严格接送制度,加强磁卡的使用重要性的教育教育,加大门卫的监管力度,行政轮番值班,把好大门关。
5、由于每日下午接人时的拥挤,在胡园长的大力支持下,保育院转变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合安康活动,各班教师都加强了对幼儿安全学问的教育,提高幼儿的安全意识。在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我爱护意识。
7、每月都召开一次安全会议,增加全体教职工的安全学问;本学期在园长的正确领导下,在充分周密的预备中,组织了一次全园师生进展一次消防逃命演习,特别胜利。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进展流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性,让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外损害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。
8、加强门卫安全保卫治理制度,做到非保育院人员进入保育院必需出示有效证件,并登记在册,方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我保育院精神文明的窗口,树立了好我园的良好形象。
9、本学期在上级领导的关心及园长的细心构思下,保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开头进展,在暑假完毕前完工。
二、膳食治理
1、严格遵守保育院的规章制度,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生效劳。
本学期通过实际工作性质,加强了工作治理的细化,从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进展科学化治理。在原有的根底上,又制定了《送饭过程治理制度》,做到准时整改薄弱环节,努力做到安全无死角。
2、在园长的重视下,充分发挥食堂人员的工作积极性,职责分工明确,有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务,在班长的带着下,积极仔细的完成。
3、为了保证孩子足够的养分量,制定好每周食谱,做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议,改良缺乏,发扬优点。
4、严格操作规程,精工细做;确保幼儿每天开水的供给。确保幼儿午餐做到热菜热饭,做到养分搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。
5、搞好食堂的卫生工作,生熟分开,坚决避开穿插污染。并制定有食品中毒应急预案。
6、通过岗位练兵活动,承受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提高烹饪技能。
三、协作教育教学
1、以实施素养教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好效劳供应保障为目标,做好效劳育人教育工作,积极有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。
2、依据教育、教学的需求,准时购置教育、教学用品,确保教学工作正常进展;
3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作,主动积极协作各项教学工作活动,以及临时的应急工;
4、对生活教师进展保育根底理论学问的学习及测评,提高其责任心,加强工作的娴熟程度。
5、协同班级工作人员共同培育幼儿良好的进餐习惯。
四、卫生保健
1、本学期,连续仔细做好每天晨间检查工作,每日为全园幼儿喷洒爱偌喷喉液,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进展消毒处理的幼儿的状况;
2、协作妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作,准时建档并做了仔细记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作到达百分之百。
3、积极主动协作有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种,使接种率到达了百分之百;
4、严格执行卫生消毒制度,加强卫生治理的力度。坚决把好幼儿安全安康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间,我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里,发觉一例(经儿童医院诊断)患儿,在园长的重视下,在对全体教职工进展了手足口病根本学问的学习的同时,制定了传染病应急预案,责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作,做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进展电话询问和登记。在各大保育院间续发病期间(手足口病),经过江铃保育院全体员工共同努力,无其次例发生,把患病率降到了最低水平。
5、积极主动协作保健所进展幼儿体检,做好评价,对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进展分类统计,通知复查,听取反应等工作;与家长沟通沟通,采纳科学的方法,改善幼儿的身体状况,共同促进幼儿安康成长。在今年五月的幼儿体检中,我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为衰弱儿童。
6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计,使工作更加标准化。
五、物品治理
1、在园长的指导下,准时做好教学用品、办公用品和教玩具的治理
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