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文档简介

培训合同协议-开放式创新培训协议一、协议背景本协议旨在规范培训机构与培训学员之间的权益和义务，确保培训过程的顺利进行。二、培训内容创新思维培养创新方法与工具介绍创新案例分析与类比思维训练培训形式：线上或线下均可，根据培训机构的实际情况进行安排。培训时间和地点：双方商定，并在协议附件中明确约定。培训费用：培训费用为双方协商确定的金额，学员需在签署本协议时缴纳相应的费用。三、培训费用支付方式学员应根据培训机构的要求，在规定的时间内将培训费用支付至指定账户，并提供支付凭证。培训机构应及时确认收到学员的培训费用，并出具相应的收据或发票。若学员在规定时间内未按时支付培训费用，或支付不完整，培训机构有权终止学员的培训资格。四、培训参与者权利与义务培训机构的权利与义务提供与培训相关的教学资源和资料，并保证其合法性和真实性；按照培训计划的安排，合理组织培训活动；根据学员的学习情况和表现，给予必要的指导与支持；对学员的个人信息及学习成果进行保密。学员的权利与义务提供真实有效的个人信息，并遵守培训机构的相关规定；认真学习培训内容，并按时参加培训活动；遵守培训机构制定的学习纪律和规范；尊重培训师和其他学员，维护良好的学习氛围。五、培训考核和证书发放培训机构将根据学员的学习情况进行考核，考核方式和标准由培训机构决定。学员须在规定的时间内完成培训考核，并符合考核标准才能获得培训机构颁发的证书。若学员未通过考核，培训机构将根据情况提供再次机会进行考核或进行补考。六、协议解除和违约责任如因不可抗力因素导致培训无法继续进行，双方可协商解除本协议，并对已支付的费用进行退还。若学员违反本协议中规定的义务，培训机构有权解除本协议，并不退还已支付的费用。若培训机构违反本协议中规定的义务，学员有权解除本协议，并要求退还已支付的费用。七、协议生效和终止本协议自双方正式签字之日起生效，有效期为培训结束日一个月。双方可在有效期届满前协商续签或结束本协议。八、争议解决与法律适用如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议适用法律。此为培训合同协议的模板，具体内

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