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文档简介

国际劳务输出单位协议书1.背景介绍国际劳务输出是指一个国家向其他国家提供劳动力资源的活动。在国际间进行劳务输出具有重要的经济和社会意义，可以促进就业、提高劳动者技能水平、推动经济发展等。国际劳务输出单位协议书是各国劳务输出单位之间达成合作的文书，旨在确保劳务输出活动的规范和有序进行。2.协议目的本协议的目的是明确国际劳务输出单位之间的合作范围、责任分工、互惠互利原则等，以促进国际劳务输出活动的便利化和规范化发展。3.协议内容3.1合作范围双方将根据实际需要，在劳务输出领域开展合作。合作内容包括但不限于：提供劳动力资源提供培训和技能提升支持推动劳动力流动和人员交流共同研究和开发劳务输出相关政策3.2责任分工双方将根据各自的优势和资源情况，明确责任分工。具体责任分工如下：输出单位A负责筛选和培训合适的劳动力资源，并为其提供合适的岗位安排与工作环境；输出单位B负责提供接收劳务者的工作岗位，并确保其享受基本劳动权益和合理待遇；双方共同监督劳务输出活动的进行，及时解决出现的问题与纠纷。3.3互惠互利原则本协议基于互惠互利的原则，双方将在合作过程中互相支持和帮助。合作的具体方式包括但不限于：双方均应加强沟通和信息共享，及时了解劳务输出市场需求和政策变化；双方可以通过相互访问、培训交流等方式，共同提高劳务输出水平；双方可以根据实际需要，在其他相关领域开展合作。4.协议执行4.1协议生效本协议自双方单位代表签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议到期前，如双方需要延长合作期限，需在到期前三个月进行协商。4.2协议变更和解除本协议的变更或解除应由双方单位共同协商决定，并以书面形式确认。任何一方解除协议，应提前三个月书面通知对方单位。5.其他事项5.1保密条款双方单位应保护对方提供的商业和技术秘密，未经授权不得向第三方透露或使用。5.2纠纷解决双方单位如发生纠纷，应通过友好协商解决。如协商无法达成一致，可提交相关争议至指定仲裁机构裁决。6.总结本协议为国际劳务输出单位之间开展合作提供了具体的合作范围、责任分工和合作

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