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文档简介

图书馆工作劳动合同-PAGE图书馆工作劳动合同-PAGE图书馆工作劳动合同一、双方当事人地质法定代表人联系方式姓名住质联系号码联系方式二、合同目的本合同是为了明确双方的权利和义务，规范图书馆雇佣员工的劳动关系，在双方自愿的基础上签订的。三、工作内容1.员工将根据图书馆的具体安排，负责图书馆的日常运营管理工作。工作内容包括但不限于a)负责图书馆的开放时间安排，保证图书馆正常的运营b)收集、整理图书馆馆藏书籍，并负责图书的分类、标注和上架c)协助用户进行图书借阅和归还，并解答用户提出的图书相关问题d)维护图书馆设备的正常运行，并及时报修e)协助组织图书展览、讲座等文化活动f)完成上级主管部门安排的其他工作。2.图书馆将为员工提供必要的培训和指导，以提高员工的工作技能和专业水平。四、工作时间和休假1.图书馆的工作时间为每周七天，每日8小时，具体工作时间由图书馆根据业务需求和员工排班情况灵活安排。2.员工享有法定的带薪休假，请假需提前向图书馆申请，并经图书馆批准。五、劳动报酬1.员工的劳动报酬将按照图书馆规定的薪酬制度进行发放。2.员工的工资发放方式为银行转账或现金支付，根据员工个人意愿和实际情况确定。六、保密条款1.在合同有效期内和解除合同后，员工必须保守图书馆的商业秘密及用户隐私，并承诺不得泄露给外部人员。2.违反保密条款所引起的法律责任由员工承担，并赔偿图书馆的损失。七、终止劳动合同1.合同期满后，双方一致同意终止劳动合同。2.双方当事人可在合同期满前提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。3.若一方违约，严重影响合同履行的，对方有权单方解除合同。八、其他约定1.本合同一式两份，图书馆和员工均持一份，具有同等法律效力。2.若双方发生争议，应通过友好协商解决协商不成时，可根据中国

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