村应急救援队伍管理制度_第1页
村应急救援队伍管理制度_第2页
村应急救援队伍管理制度_第3页
村应急救援队伍管理制度_第4页
村应急救援队伍管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

村应急救援队伍管理制度一、制度目的为了强化村级应急救援队伍的建设，规范队伍管理，提高应急救援能力，明确应急救援队伍任务职责和管理要求，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本村范围内应急救援队伍的建设和管理，包括队员的征选、培训、考核、奖励等方面。三、基本要求应急救援队伍的建设应符合国家和省、市、县的相关法律、法规、规章和标准；维护应急救援队伍的战斗力，发挥应急救援队伍的应急救助和抢险救灾能力；坚持政府主导和群众自主相结合的原则，推进应急救援队伍的专业化建设和群众素质提高；实行全员参与，全面覆盖，全程监控，全方位维护的管理模式；把应急救援队伍建设和管理纳入村级安全生产责任制，鼓励村民群众大力支持和参与应急救援队伍建设和管理。四、管理机构本村成立应急救援队伍委员会，负责制定本村应急救援队伍建设和发展规划，并对全村的应急救援队伍开展考核评估，及时总结和完善应急救援队伍的相关工作；应急救援队伍委员会设教育培训组、宣传组、装备保障组等专业部门，具体分工和职责由应急救援队伍委员会根据实际情况进行调整和补充；应急救援队伍委员会每年至少组织一次应急救援演练，督促应急救援队伍进行应急救援技能提升和实战演练，同时对演练情况进行评估，进一步加强应急救援队伍建设和管理的能力建设。五、队员征选村民亲自申请或由应急救援队伍委员会遴选，具备下列条件的可作为应急救援队员：具有“四个懂得”（懂得应急救援知识、懂得基本抢救技能、懂得避险自救常识、懂得救助、报警的基本方法）；具有较强的事故现场处置能力；遵纪守法、富有社会责任感。村级应急救援队伍应做到公开、公正、公平、公认，对于符合条件的村民，务必全面了解其个人基本信息、家庭状况和工作经历，做到队员选拔标准科学合理、程序公正透明。六、队员培训对于新加入的队员，应向其进行应急救援基础知识、急救常识、现场抢险救援技能等方面的培训；每年定期向队员进行技能培训和复训，要求针对应急救援队员职责和任务，设置实战训练、模拟演练和知识讲座等培训项目，及时跟进队员培训质量，确保队员能够具备应对突发事件的能力。七、队员考核每年对全村应急救援队员进行考核，考核内容包括队员应急救援知识和技能能力、工作态度和服务态度等方面；每次考核均由应急救援队伍委员会组织、相关部门参与，考核方式为现场考核和模拟演练结合，考核结果纳入村级安全生产考核评估系统，作为绩效考核的重要参考依据。八、队员奖励和处罚对于表现优秀、在应急救援工作中作出突出贡献的队员，应急救援队伍委员会将给予表彰和奖励，如嘉奖，证书、奖金等；对于不履行应急救援任务或在应急救援任务中失职、渎职的队员，应急救援队伍委员会将责令其作出书面检讨，或者根据其失职程度、性质和影响给予批评、警告等处罚。九、制度的监督和评估本制度实施后，应急救援队伍委员会应每年对本村的应急救援队伍建设和管理情况进行一次综合性评估，根据评估结果及时发现问题、加强考核，完善队伍建设和管理制度，不断提升应急救援队伍的实战能力和服务水平。十、附则本制

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论