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文档简介

朝阳技师学院管理制度朝阳技师学院是一所国家重点支持的技术技能人才培养学院，为了规范学院的内部管理，做好行政工作，确保学院的正常运营，学院制定了以下管理制度。一、学院领导班子1.领导班子组成学院领导班子由校领导、教学院长、副院长、教授等职长组成。2.职责分工（1）校领导：全面负责学院各项工作，推动学院不断发展。（2）教学院长：负责学院教学工作，对各教学部门进行统一管理。（3）副院长：协助学院领导处理教学及日常行政管理工作。3.工作流程领导班子会议每月至少召开一次，审议学院各项工作，查摆整改问题，加强学院内部协调。二、行政管理1.行政管理人员职责（1）学院办公室：负责学院内部日常事务管理工作，包括人员管理、档案管理、会议记录等。（2）财务部门：负责学院财务管理工作，包括资金管理、预算编制等。（3）后勤部门：负责学院后勤管理工作，包括后勤设施管理、人员管理等。2.工作流程行政管理各部门每月至少召开一次部门会议，对部门内部工作进行评估和整改。三、教学管理1.教学管理人员职责（1）教务处：负责学院教学管理工作，包括课程设置、教学计划、教师管理等。（2）教学部门：各教学部门负责相关课程的教学工作，包括课程教学、教材选定等。2.工作流程教学管理各部门每月至少召开一次部门会议，对教学工作进行评估和整改。四、学生管理1.学生管理人员职责（1）学籍部门：负责学生信息管理、学籍管理等工作。（2）学生处：负责学生日常管理、教育管理等工作。2.工作流程学生管理各部门每月至少召开一次部门会议，对学生管理工作进行评估和整改。五、总结以上是朝阳技师学院制定的管理制度，各部门要按照制度要求认真执行，保障学院的正常运营和发展

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