服装行业安全生产管理制度

服装行业安全生产管理制度一、总则为了保障公司员工的人身、财产安全，保障公司产品品质稳定，提高公司的安全生产管理水平，特制订本制度。本制度适用于本公司从事服装生产及销售的工作场所，适用对象为本公司所有员工。二、安全生产管理条款2.1生产区域安全要求生产场所内应按照规定保持清洁、整洁、有序，灭火器、疏散标志、消防栓等防火设施齐全，应当保持安全通道畅通。禁止在生产车间内存放易燃、易爆、有毒、有害、放射性物品和化妆品类药品等危险物品。实行生产责任制，制定安全生产考核办法，加强对工人的安全教育和日常安全中心教育，提高安全意识。按照国家相关规定，建立生产工艺和管理档案，对生产线条、切床、缝纫机等设备接地与漏电保护等安全设施进行检测并保持常规检查。设备维护保养除严格查看后，对工艺技术与产品纠纷及员工自身问题进行排查和处理。2.2防火管理禁止在生产和办公区域内使用大功率电器、开发机、电磁炉、电热器等电器用品，确保线路、电器安全，定期排查存在问题。在生产车间内禁止吸烟和使用明火，建立消防规章制度，强化消防设备购买和维护，做好员工在任职期间的消防知识培训，提高员工应急避险能力。禁止在仓库和生产区域内存放易燃物品，乃至危化品及压缩、氧化、剧毒等有害气体、物质，定期对含铁材质的水箱、出水口等进行值守清理，同时保证消防栓通畅。4.强化消防演练，及季度安全检查，对于安全问题，及时整改。2.3劳动保护正确使用公共设施，促进员工体质健康，提高员工生产能力，同时提供防护设施、防护用品以便员工在工作时使用。掌握作业规范，严禁疑病送工，江蓝伤残生产正常，保障员工的工作环境安全，推行安全生产先进经验，确保员工的安全生产为重心。2.4应急救援建立应急预案，对全公司进行安全教育，定时对维修部门、物资供应部门、质量部门等进行演练，应对不同情形，制定相应应急措施，建立员工风险意识，提高员工应急危机处理能力。按照国家有关部门的规定，及时签订服务合同，确保安防等设施的保养和维修。三、管理措施3.1制度起草制订安全生产管理制度草案，由安全生产办公室认真研究，听取各个部门的意见后，向公司领导报批决定后正式实施。3.2安全培训对公司内的安全管理人员、安全生产办公室、设备管理部门、质量部门、后勤部门、工程部等各部门进行安全培训。负责建立公司安全教育培训档案，并定期进行维护，充分保障员工安全意识和安全知识的不断强化。3.3安排专职安全人员公司专门安排安全管理人员，实行全面安全管理，督导公司各部门加强对生产过程的安全控制，及时向上级汇报安全问题。3.4良好的岗位意识公司员工应具备良好的职业道德和安全意识，尊重安全管理人员，积极参加公司安全活动，保障公司安全生产管理的顺利实施。3.5约束力和执行力本制度严格要求各级主管部门和职工必须遵守，负责执行，实行责任追究机制，对违反的责任人进行责任追究、问责，重要的安全问题必须报告公司领导并及时处理，以确保制度的正常执行和约束力。四、违规处理对违反本制度的员工进行批评教育和追究责任，情节严重，给予严重处理。五、制度内容是否正确该制度内容是严格按照国家相关法律法规和公司实际情况制定，制度内容是否正确、严谨、可操作、实用，应该经过内部审批后加以推广、执行。六、附则1.未尽事宜，按照《