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文档简介

播音朗读管理制度一、背景介绍为规范公司播音朗读工作，保障节目质量，保护主持人声音健康。本制度根据节目制作需要制定。二、工作职责节目主持人有义务保持健康的声带，每周至少锻炼一次喉咙。节目主持人每天需要到指定的音乐厅进行发声训练和喉咙按摩，保持喉咙的健康。播音演员负责朗读，朗读前需认真阅读材料，了解节目内容，翻译和语音标准。内容编辑负责准备和整理稿件，逐字逐句检查，保证内容正确无误。音频制作人负责后期制作，确保声音质量、整体效果和音乐的合理运用。三、规范要求播音朗读应当准确、流畅、自然，语感和语调要正确，不要精走音。朗读时语速要适宜，不应过快或过慢，要根据内容的节奏来调整行文的速度。朗读的音色和音调应当符合要求，避免出现口吃、口齿不清、吞音、斜义调等问题。朗读的声音应当自然、轻柔并且有节奏感，避免声音不自然或字句之间的间隔过长或过短的情况。对于发现错误，需要及时更正和提出意见，发直接提出建议，旨在提升大家的工作水平和节目的质量。四、工作流程确定节目主持人、节目类型、节目内容等。编辑和整理稿件。确定朗读前的音乐和配乐，进行后期制作。播音演员进行朗读和录制。音频制作人完成音频剪辑和音效制作。确认后进行节目的发布和播放。五、工作评价评价标准：准确、流畅、自然、语感、语调、语速、声音、节奏感和时间要求等。评价周期：每周。评价形式：针对问题进行交流，意见和建议以及相互学习。优异者在评价后会有奖励。六、附则本制度属于公司内部制度，不得外传。对于违反规定者，一经发现将受到相应的处罚，严重者会被终止合约。如有本

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