干部学院管理制度_第1页
干部学院管理制度_第2页
干部学院管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

干部学院管理制度1.背景为加强干部培训工作，提升干部的综合素质和能力水平，各级机关纷纷建立了干部学院。然而，一些干部学院仍存在管理方面的问题，例如招生标准不明确、培训内容单一、管理不规范等，影响了干部培训的效果。为了更好地管理干部学院，制定本管理制度。2.目的本管理制度的目的是规范干部学院的管理流程，确保培训目标明确，培训内容全面，培训质量保证，同时也提高培训的效果，使干部在培训后更好地为国家工作服务。3.内容3.1干部学院招生与培训干部学院从各级机关和单位中招收干部，招生标准明确、公正，招生数量按照各级党委组织部门的工作需要和计划安排。干部学院的培训内容应当注重干部的职业技能、业务素养、道德修养等方面的培训。同时，要紧跟时代发展，注重综合素质和实践能力的培养。各级干部学院可根据工作需要和机关干部的实际情况，开设专业培训、研究生课程、行业研究等不同形式的培训。3.2干部学院教学管理干部学院教学管理是保证干部学院培训质量的重要环节。各级干部学院应当建立健全教学管理规章制度并严格执行。干部学院要加强对培训教师的管理，引进优秀教育资源，提高教学水平，避免培训内容单一和指导方案无人把关的情况。干部学院要加强学员管理。干部学院应当核实学员身份，确保学员的真实性，对学员生活管理和学习状况进行监管，防止学员参加培训中出现安全隐患。3.3干部学院设备管理干部学院设备管理是保证培训教学顺利进行的基础。各级干部学院应当对设备进行日常维护和管理，确保设备正常使用。干部学院在设备采购和技术升级方面应当参照国家有关规定，按照机关财务预算制度执行，保障设备质量，提高设备性能。3.4干部学院财务管理干部学院财务管理是保证干部培训教学质量的有力保障。各级机关在组建干部学院后，应当依法设立财务部门，按照机关相关预算规定，进行财务预算、审批、报销等相关工作。干部学院应当制定财务管理规章制度并严格执行，加强财务监管和审核工作，严格执行财务相关制度。4.结论干部学院是提升干部能力的重要途径，也是机关部门发挥职责的有力保障。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论