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文档简介

选煤厂工会主席岗位工作职责1

工作职责1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、打算和规章制度,执行上级领导下达指令;1.2负责帮助厂长做好职工队伍平安稳定工作;1.3负责依照工会章程行使维护、参加、监督、协调的工作职能,保障职工权益,促进选煤厂各项管理工作的顺当完成;1.4负责选煤厂考核工作。2

工作内容2.1负责做好工会选煤厂分会的各项工作;2.1.1负责制定工会工作方案,完成矿工会交办的任务;2.1.2负责仔细听取和正确反映职工的看法和要求,乐观维护职工的合法权益;2.1.3负责组织职工开展常常性的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武;做好“首席员工”选拔工作;2.1.4负责组织开展健康向上的文体活动,做好丰富职工文化生活的各项工作,2.1.5负责办好“职工之家”;2.1.6负责抓好职工群众平安群监群治工作和“安康杯竞赛”活动;2.2

负责支部纪检工作,帮助支部书记落实职工队伍稳定的各项措施;2.2.1负责支部的纪律检查督查工作;是本厂纪律工作的详细责任人;2.2.2帮助支部书记做好职工思想政治工作,不发生越级上访和群体性大事;2.2.3帮助支部书记落实综治措施,不发生治安刑事案件和党纪政纪处分状况;2.3

帮助厂长做好各项工作,2.3.1负责参加厂里的重大决策,监督落实平安生产的各项规定,协调多方力气做好工作;2.3.2负责按“五位一体”开展工作,做好“十必查”的详细落实;2.3.3帮助厂长做好职工技能素养提升工作,提高职工队伍职业技能和专业素养;2.3.4帮助厂长做好平安工作,落实“大排查、大推动”工作的各项措施;2.3.5帮助厂长做好班组建设工作,开展“学习型班组”的创建活动;2.3.6负责帮助厂长做好选煤厂各车间队组的考核工作。2.4负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。3

工作明细3.1会议:3.1.1每周五下午参与厂平安生产调度会议,点评本周工会工作,支配下周相关工作;3.1.2定期参与矿工会工作会议;3.1.3按规定参与矿各类工作会议;3.1.4定期主持召开工会工作会议争论解决工会工作及相关问题。3.2

行政效能:3.2.1落实“大排查、大推动”工作;督查各项制度落实状况,每周日值班早8时至其次日早8时;3.2.2劳动纪律检查,每月检查违纪一人(迟到、早退、脱岗等);3.2.3平安隐患,每月检查隐患一处;3.2.4查“三违”“三不”指标,每月一人。3.3

平安生产监督3.3.1每周上生产现场两次,督查劳保福利、生产现场环境等状况;3.3.2每周要与两名职工谈心,了解职工状况,做好平安稳定工作;3.3.3督促检查车间职工培训开展学习型班组进展状况并进行考核;3.3.4制定工会活动方案,按方案要求开展文体活动和劳动竞赛;3.3.5督检企务公开状况。3.4

支部工作3.4.1对因病、因工伤等不能上班的要定期家访,解决困难;3.4.2每月向纪委供应本厂纪律检查状况汇报;4

工作标准:4.1做好企务公开,确保员工权益。4.2班有网员,发挥监督作用。4.3做好宣扬思想教育工作。4.4丰富员工文化生活。

4.5关怀职工生活。4.6落实“一线工作法”,现场管理达“先进型”。5

工作程序5.1

请示汇报程序5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令;5.1.2.定期向矿级工会领导请示汇报工作;重大问题随时请示汇报;5.1.3同全矿各单位工会主管、职能部门领导进行业务协调沟通;5.1.4对下级下达工作指令,并赐予下级工作指导。5.2

请销假程序5.2.1.填写请假本请主管领导批准;5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准;52.3.主要领导批准后报政治处批预备案;5.2.4.到假后到政治处销假;5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。5.3.工作指令程序5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令;(口头指令要补填指令卡)5.3.2.指令卡

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