公司年会通知最完整范本及公司上半年普法依法治理工作小结

XXXXXXXX公司关于举办20**年公司年会的通知各部门及全体员工：春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20**年2月4日举办公司年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以部门为单位，每组准备2个节目，人人参与、自编自演。望大家积极参与，以增加年会的气氛。年会活动由XXXXXXXX负责组织事宜，主持人XXXXXXXX。望大家予以配合和支持。公司20**蛇年年会节目征集事项为了激扬士气，振奋精神，营造组织气氛，为新一年度的工作奏响序曲，为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台，年会策划组现面向全公司征集节目。相关情况通知如下：年会时间：20**年2月4日（腊月二十四）17:00年会地点：江汉北路燕居大酒店二楼一、节目征集范围：XXXXXXXX全体员工及各部门主管、20**年优秀员工家属二、节目形式（不限，形式新颖或者原创作品优先）1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等；2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可；3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；4、特长节目：武术、魔术等；5.也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。三、节目要求1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样；2、节目形式不限，欢迎大胆创新；四、注意事项1、节目上报时间：20**年1月15日止；参选节目以部门为单位选送，每个部门至少2个节目，要求每个员工必须参与，各部门员工将节目上报至部门主管，再交给节目策划组。2、上报要求：附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数等，如下：节目名称节目负责人联系方式节目类别参演名单表演时长伴奏曲目3、节目排练时间：20**年1月4日——2月3日，部门主管协调排练时间（非上班时间）。4、节目所需道具及音乐（音乐碟片）自备，如需公司现有资源可提前申请。五、奖励办法：最佳部门节目奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元最佳节目表演奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元奖项不重复参与评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖六、喜报恭喜以下员工获得20**年度最优秀员工荣誉，公司的发展离不开全体员工的共同努力，尤其是各位优秀员工的辛勤付出，望未入选员工向他们学习，再接再励，为公司更加壮大贡献自己的力量！为奖励优秀员工，公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会，往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送!20**年度最佳优秀员工名单：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX※同时，XXXXXXXX核心团队<集美社>广纳贤才，望有意加入集美社的员工积极申请，申请书交予秘书长谢小雨处，由总经办及集美社全体成员审核，集美社20**年会费每月20元！相信XXXXXXXX藏龙卧虎，人才济济。希望各部门多多发掘人才，给予员工展示自己的机会，也希望各位员工积极参与，部门之间自由竞争，挑战自我潜能，激扬青春风采，为属于XXXXXXXX的20**蛇年年会增光添彩！XXXXXXXX企划部20**.12.2920**燃气公司运行部工作总结转瞬间20**年已在我们身边悄然划过。在这过去的一年里我们在领导的指导下和兄弟部门的协作中圆满的完成了上级交给我们的各项任务和工作指标；在这一年里我们发扬**人吃苦耐劳，恪尽职守战斗的精神，克服各种困难保障了**居民和工业的正常用气。为了更好的做好20**年的各项工作的准备工作，我们**运行部总结20**全年主要工作任务如下：一突出重点，安全第一，强化管理，坚定不移。众所周知，燃气公司的重点就是安全，安全就是生命，安全就是发展的基点。只有安全生产才是所有一切的保障，所以我们强化安全意识，加强安全教育，统一管理思想，坚定不移执行公司的安全管理制度。首先，全部门人员自觉认真的学习安全生产管理制度和各项安全常识，提高思想觉悟，做到按制度办事，按规章指导工作，积极参加公司组织的各种安全培训，安全演练。其次，我们正坚持每月两次站内自制培训，每周招开一次安全例会，每天做到早晨有安排，晚上有总结，这样既做到互相沟通，又能吧一切问题和隐患消灭在未发生前或萌芽期。再次我们设有专职人员对**县城的管网和阀门做到有图有记录，管网每天巡查，对阀门井每周检查一次，做到无隐患运行，遇安全隐患及时上报处理。几年来，我部门始终未发生任何安全事故。二美化环境，提高工作效率，丰富职工的菜篮子。好的环境不尽使人心情舒畅，还有利于提高我们的工作效率，所以我们坚持每天打扫卫生，清除杂草垃圾，保证站区无落叶废弃物等。适量的种植一些花草，改善工作环境。为了响影公司的号召，丰富职工菜篮子，我站全体人员，充分利用工余时间，在院内开辟了小菜园，在我们的小菜园内种了黄瓜，豆角，西红柿，茄子，韭菜，丝瓜，大白菜，大黄豆，白薯等等十几种蔬菜和农作物。大家每当看到那些累累硕果，内心有说不出的喜悦和自豪。一年来，我们为职工食堂提供各类蔬菜近千斤，这不仅丰富了职工菜篮子，同时也为公司节约了开支。我们有决心，有信心，要让**门站，一年四季干净卫生，安全生产，做到：夏季有花草争奇斗艳，秋季有瓜果飘香。要用我们的劳动成果向社会展示**集团公司良好的精神风貌和形象。三战严寒，斗低温，力保冬供。由于**公司业务发展快，天然气用户成倍增加，再加企事业单位燃气改造工程，因此致使天然气用量猛增，达到日用气量25万方左右，由此一来，我站实际输气能力实难满足用户需求，于是公司果断决策，新建了LNG设备，利用LNG和CNG同时向管网补气。补堵每天用气量的缺口，以满足居民的正常用气。于是一场公司上下齐努力，团结一致保**的攻坚战打响了。这对于我站员工来说，每天要在圆满完成原有的工作任务前提下，还要坚持奋战十几个小时，每天不管白天还有夜晚，只要是气量小我们就开始用撬车供气，每天都要加十几车气。每个员工每天只能休息5个小时左右。LNG因为温度很低，零下162℃，因此经过汽化器后产生大量的零下二三十度的低温水蒸气，低温雾气覆盖了整个站区，远远看去就像仙境一般。景色虽美，但实际的工作环境却不像美景一样舒适。我们的员工要冒着这零下几十度的低温一干就是七八个小时。每每回屋腿上，身上都结了厚厚的一层霜，受冻麻了，腿冻得也没有知觉了。可仅仅是这样他们从没说过一句怨言。即使这样，他们在屋里也待不了过长的时间，因为还有CNG等着充气。一个低温一个高压都面临着很大的危险，但我们的员工都秉着安全第一的信念，严格执行安全操作规程，从没出现过任何安全事故。在输气过程中必须有一名站员坚守在输气现场，观察压力，气量，特别是下过雪以后，在寒冷的夜晚，手都伸不出来，脚站在雪水里，鞋都湿透了，非常的寒冷，三名职工都感冒了，但是没有一人叫苦喊累。我们员工没有专职的大厨，只是每人轮班做饭，但加气忙的时候他们只有以方便面充饥，致使他们部分人有了胃病。今年又新增加了一中充气点，使得本来人手不够的我们更是雪上加霜，幸好有兄弟部门派来一名同事支援，我们才可勉强支撑下去。部分白天黑夜，不分分内分外，一口气大干40多天，输气200多车，输气量高达110万方，出色的完成了供气大战任务，充分的体现了**人特别能吃苦特别能战斗的精神。今年我们有完成了南开发区黑料站的燃气改造工程，验收并运行，实现每天用气量2万方，完全保证了**县市政改造工程正常进行，得到了县领导的好评。20**年已经过去了，留给我们的只有胜利的喜悦和积累的工作经验，我们一定会把我们的经验和吃苦耐劳的精神传给新员工并发扬光大，20**年又是一个新的起点，我们要秉承**精神在公司的正确领导下，加倍努力，不断做出自己的新努力和体现新价值。20**公司上半年普法依法治理工作小结20**年上半年，根据《xX集团公司20**年普法依法治理工作要点》，集团公司以党的十八大精神为指导，以全民普法为目标，坚持从实际出发，认真开展法制宣传教育活动，扎实推进依法治理工作。现将20**年上半年工作小结如下：一、加强领导，进一步健全完善工作机制集团公司党委高度重视普法依法治理工作，为加强领导，集团公司及时调整了以主要领导为组长，有关职能科（室）负责人组成的依法治理及普法教育领导小组，明确工作职责，组织、指导机关和所属企业开展相关工作，落实机构和人员，认真开展依法治理和普法教育工作，健全完善了工作机制，确保了普法依法治理工作的顺利开展。二、建立制度，做好工作安排为切实增强集团公司干部职工的法律意识和法制观念，提高干部职工法律素质，结合集团公司实际，首先制订了干部职工学法用法制度，采取集体组织学习与自学相结合的方式，每次召开职工大会要学习法律法规不少于一小时的制度；其次，根据今年重点普及法律，安排了以公司领导和科（室）负责人进行授课辅导，切实提高了干部职工学法用法效果。三、明确目标，扎实开展普法宣传教育活动根据上级普法部门提出的普法教育任务，制订了《xX集团公司20**年度普法依法治理工作要点》，把普法宣传列入对干部职工思想政治教育的内容，列入职业道德教育的内容，结合集团公司工作实际，深入开展普法宣传教育活动，上半年，组织干部职工上法律课4次，出宣传栏2期。半年来，集团的普法教育依法治理工作在上级有关部门的指导和帮助下，经集团公司干部职工上下的共同努力，取得了一定成效，但与县普法办的要求还有一些差距。在下半年的工作中，我们将继续以党的十八大精神为指导，按照“六五”普法的有关要求，进一步深入开展法制宣传教育活动，结合集团公司工作实际，推进集团公司普法依法治理工作更上新台阶。20**行政服务中心年度工作总结**年，***市行政服务中心（以下简称中心）在市委、市政府的正确领导下，牢固树立“机关就是服务，公务员就是服务员”的理念，全面落实党的十八大精神，按照省政府《关于加强政务服务体系建设的实施意见》文件要求、全省政务服务工作座谈会精神和全市作风效能建设“三三三”工程目标任务，以开展第六届“双十佳”主题活动为抓手，持续推进行政服务改革创新和提档升级，各项工作都取得了新的成效。至12月底，中心共受理各类办件879980件，日均受理办件3548件，承诺件承诺期内提前办结率为97.52%，按时办结率达到100%。中心先后荣获“市级机关作风效能建设优胜单位”、“***市中心城市科学发展创新奖单项奖”、“市电子政务优秀项目资源共享奖”、“***市十佳基层服务型党组织”和“***市级机关先进基层党组织”等多项荣誉称号。中心的优质服务得到了社会各界广泛好评。一、通过全面创新工作机制，服务效能进一步提高1.大力加强行政服务标准化建设。一是确定**年为行政服务“标准化建设年”，出台《***市行政服务“标准化建设年”活动意见》，从明确目标任务、细化工作标准、加强组织领导三个方面内容，深入推进全市各级行政服务中心的规范化管理、标准化建设。二是补充制定了《***市行政服务中心系统工作标准》第四部分信息化标准，推进全市行政服务标准化和信息化“两化融合”，进一步提升全市行政服务信息化建设水平。三是对全市行政服务体系建设情况进行全面调研，总结工作亮点，分析存在问题，明确努力方向，为下一步深化全市四级服务体系建设打好基础。2．全力推动窗口服务创新。中心坚持创新和完善重大项目服务机制，发改委、住建局、规划局、环保局等窗口进一步完善跟踪服务机制和绿色通道机制，助力政府惠民工程；由商务局牵头、相关七个部门共同参与的外商投资企业联合年检工作，通过联合办公、集体会审等形式，顺利完成了**年度年检任务；公安出入境窗口配置自助填表机，通过直接读取居民身份证信息即可轻松完成申请表打印；财政局窗口实行午休时间电话咨询值班制度；交通运输局窗口在全省率先将交通路政管理信息系统运用到中心窗口审批服务中；卫生（食药监）局窗口探索建立首席咨询员制度；工商局窗口积极为战略性新兴产业项目提供政策指导、全程介入、事后跟踪服务，在最短时间内帮助企业完成设立申请；地税局窗口实行纳税人信息推送确认制，大幅提高设立、变更事项的办税效率；市容市政窗口进一步简化临时性占道审批手续，完善事后监管机制，提高行政服务质量等等。3．积极优化窗口服务机制。为努力解决办事群众反映的“跑了多次补材料”的情况，中心组织开展了“一次性书面告知”专项督查，制作“一次性告知书”样本，督促窗口熟练掌握部门审批业务，认真落实“一次性告知”和“补（退）办件书面答复”制度。同时，中心积极对窗口服务机制进行优化，针对车购税缴税方式改革，积极与相关部门协商、解决窗口遇到的问题，确保便民缴税举措的平稳实施；针对一季度消防窗口办件量较大的情况，在消防支队的重视下，窗口服务机制进一步理顺，办事群众排队情况得到有效缓解；为优化证照拍照处的秩序，中心积极协调相关机构增加工作人员、添置必要设备、细化拍照流程和宣传标识，收到初步成效。二、通过全面融合信息技术，服务平台进一步优化1．做好行政审批系统升级改造工作。根据市委、市政府专题联席会议精神（市政府专题会议纪要[**]116号）和《全市作风效能建设工作要点》有关要求，为进一步提升中心网上审批和网上监管的信息化水平，中心在学习周边城市先进做法的基础上，结合省、市行政权力网上公开透明运行的最新要求，制定了行政审批网上运行平台建设方案。同时，中心会同市发改委、法制办、政务公开办多次协商讨论权力库运行机制，并最终确定相关流程，从中心未来发展方向出发，科学规划行政审批系统平台建设，会同各窗口部门、软件公司做好各部门软件接口和数据对接工作。2．完成智能导服系统二期项目和公共资源交易网的