发电公司2023年治安保卫工作要点

**发电公司2023年治安保卫工作要点

**发电公司2023年治安保卫工作要点2023年治安保卫工作的指导思想：仔细贯彻落实党的十九届二中、三中全会以及江苏省十三届五次全会精神，紧紧围绕集团公司2023年工作会议提出的目标任务，严格执行集团公司2023年度治安保卫、消防安全工作要求，立足“预防为主、部门负责、突出重点、保障安全”的目标。努力提高公司消防、保卫、维稳防控体系建立水平，深化平安企业创立，为公司转型供应有力保障。为公司和谐、安康、持续进展供应良好的内部环境。

一、工作目标：

1、加强对重点人员治理，确保不发生有社会影响大事；

2、加强消防安全治理，确保不发生二级以上火灾事故；

3、加强危急化学品治理，杜绝丧失和灾难事故的发生；

4、持续完善防控体系，深入长久的做好企业反恐工作；

5、加强治安，开展法制教育，重视流淌务工人员治理；

二、保障措施（一）治安方面：

（1）坚持主动出击抓好信息工作，提升快速处置力量，抓好重点场所、重点部位、重点人员的安全防控，进一步强化责任落实，连续实施维稳工作领导责任制，明确支部“一把手”是维稳第一责任人，将抓好维稳工作作为各级领导干部的年度任务目标之一。

（2）强化法律在维护群众权益、化解社会冲突中的权威地位，引导员工理性表达诉求、依法维护权益。处理好维稳与维权的关系。根据“谁主管、谁负责”的原则，制定考核细则，完善考核标准。根据考核结果兑现奖惩，保证维稳工作层层落到实处。提高预防化解社会冲突的力量提高信访维稳工作的科学化、法制化水平。

（3）建立完善维稳工作机制。根据发觉的早、化解的了、掌握的住、处理的好的要求，仔细组织排查和化解不稳定因素，深入细致的做好重点人员思想教育工作，健全冲突纠纷排查机制，防止冲突升级演化为“民转刑”案件；

加强信息的收集、推断和通报制度，准时猎取可能影响公司稳定的预警信息，把工作做在前面，牢牢把握对应和处置工作的主动权。健全组织建立，建立危机干预机制，把有不良倾向的特别人群纳入视线，引导其理性对待和处理问题，完善社会稳定风险评估工作。对于未进展风险评估或未按社会稳定风险评估要求而引发影响稳定大事的，要根据有关规定严格执行责任倒查。常常性地对社会稳定形势进展研判分析，与其签定维稳和谐工作责任状，把社会稳定风险评估纳入维稳和谐工作考评体系。

（4）突出打击重点，坚决遏制其违法犯罪活动，适时组织开展专项斗争和集中行动。坚持集中打击与常常打击相结合，始终保持对邪教组织的高压态势。组织开展各种形式的集中打击和专项斗争，要将盗窃作为打击重点。

（二）消防方面：

（1）贯彻落实《消防法》和《企事业单位消防治理方法》,进一步明确和落实消防治理责任，坚持“预防为主，防消结合”的消防方针。推动消防安全“户籍化”治理，进一步加强消防建立，保证队伍有战斗力。加强对食堂、集体宿舍等人群密集场所以及要害场所、重点部位、重要目标的消防安全治理，对重要部位盯紧不放，对隐患部位抓紧不放，务求监视到位，整改彻底。注意人员的培育，每周二进展专业学习与训练，提升备勤人员对消防学问的了解和处置火灾的力量。加强对部门义务消防员的治理培训，保证到达处置初期火灾和疏散人员的力量。并做好消防设施、器材的维护，利用“119”消防宣传日召开消防运动会并组织消防学问培训及消防演练。利用微信、互联网等载体，建立消防安全宣传网，扩大消防宣传掩盖面，集中形成宣传效应。

（2）完善微型消防站建立，每班次不少于3名专（兼）职消防员在岗在位，保证24小时值班，对专（兼）职队员开展必要的训练，到达会处置初起火灾，娴熟使用器材，引导人员疏散。定期对各场所消防器材、自动报警系统及消防设施的性能、完好程度进展检查，提高设备运行质量。协调维保单位及公司相关部门对自动报警系统进展维护保养，不发生漏报或误报现象；

专职消防人员、部门义务消防员对所辖消防器材坚持每天检查、月签卡；

消防保卫主管每月组织一次消防安全大检查，对检查中发觉的问题，准时做好记录、反应，并以整改通知单形式下到达责任部门进展整改。

（3）仔细落实《公司消防治理制度》，全力整治火灾隐患，在重要节点，重大时间段组织开展火灾隐患集中攻坚行动，对查出重大隐患，在规定期限未整改的会同责任部门逐一审查、制定方案、进展整改。组织开展针对性整治行动，各部门结合实际，必需开展一项针对性消防安全专项治理。各部门要针对专业突出火灾隐患和消防违法行为开展消防安全专项整治。坚持日常检查、部门联查、重要节点专项检查和公司季节性安全大检查相结合的检查方式，重点抓好因设备的跑、冒、滴、漏、渗引发的火灾预防，准时分析产生的缘由，制定并实施有效的预控或补救措施；

切实将隐患毁灭在萌芽状态。

（4）严格动火工作票审批手续，重点对动火措施落实、无票动火、易燃品存放不当等消防担心全行为进展考核处理；

对电气设施、油系统、易燃易爆品、酸碱库、电缆老化、油库、制氢站等防火状况进展月度检查，每次检查有记录，有整改，实现隐患消退彻底。对不按要求整改的部门、责任人，依据公司消防治理方法进展考核。对随便使用、挪动、毁坏消防设施，以及违规动火、违规用电、流淌吸烟等行为进展治理，消退人为担心全行为带来的火灾。

（三）易制毒方面：

（1）加强对易制毒化学品的管控，根据做好监视检查、健全台账相关措施，依照国家《易制毒化学品治理条例》，和公安机关法律法规严格执行选购网上申报程序，指定专人加大对易制毒化学危急品的监视力度，强化使用、储存治安安全防范，消退各类隐患，确保程序严谨、标准、有效。严防易制毒化学品流入非法渠道案件的发生。

（2）仔细帮助公安机关做好涉毒化学品、放射源等有关人员日常治理工作，确保使用、存储环节的治安安全。做好易制毒化学品的动态治理工作，加大监管力度，对易制毒物品的购置规划、选购、领用、治理不标准的行为进展整改考核。确保易制毒化学品治理万无一失。

（四）人员及设施配备方面：

（1）依据苏反恐办（2023）4号、苏电监安（2023）96号文件要求，持续落实“加强人防、落实物防、进展技防”的详细要求，加大投入，强化措施，有效地整合各类防范资源，推动治安反恐防范体系建立不断向前拓展。

（2）在人防方面：一是要建立完善人防运作机制，对保卫人员开展普法宣传，落实治安责任，实行保卫人员分片包干责任制，明确责任人、责任区，强化治理考核到位；

二是要合理分布保卫力气，将固定巡查与动态巡逻相结合；

三是充分发挥基层群防群治作用。完善排查机制，实行专群联动，将隐患冲突化解在萌芽，解决在基层。

（3）在物防、技防方面：一是加强治安隐患排查工作，物保物防到位；

二是不断完善电视监控系统；

三是电子围栏等报警系统要适应治安形势的进展需要。加强与贾汪公安分局技防中心协调，完善CK报警装置，保持与辖区公安机关的工作联系，相互协调协作，做好有关安全工作。

（五）思想宣传教育方面：

（1）加强领导，高度重视流淌人口治理工作，进一步理顺流淌人口治理机制，严格履行对流淌人口的备案登记制度，建立依托互联网与公安警务综合信息系统相连的支撑平台，联合派出所对外委人员的身份进展核查，健全流淌人口日常治理机构和网络。流淌人口治理工作是一项需要长期坚持的工作，应充分提高熟悉、统一思想，逐步建立起治理和效劳流淌人口的长效机制，仔细做好暂住人口的治理工作，准时把握外委单位暂住人口的变化状况，的确做到人数清，底数明，坚决杜绝违法犯罪分子栖身其间。

（2）开展法制宣传教育活动，强化员工的法律意识，坚固树立“安全第一、预防为主的观念”。加大督查力度，整治治安安全隐患。严格根据《集团公司治安隐患整改责任分级治理方法》的规定，加大对易制毒物品、消防、流淌人口三项治理追究力度，做好重大节假日的专项检查，深化治安安全隐患整改责任分级治理。明确治安安全隐患分类标