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文档简介

城管巡查队员管理制度1.组建及岗位职责1.1组建城管巡查队员是城市管理工作中的重要力量，由城市管理局统一组织培训和管理，按照工作需求，动态配备。1.2岗位职责城管巡查队员的主要职责是：开展城市管理巡查、检查工作，发现违法、违规行为及时制止并采取措施维护城市生态环境。《城市管理法》《市容环境卫生条例》等有关法律法规的宣传和督促执行。建立城市矛盾纠纷受理和妥善处理机制，协调各方面力量解决突发事件和群众反映强烈的问题。定期巡查、检查辖区内市场、餐饮服务场所、建筑工地等场所的卫生和安全情况。维护公共设施、城市环境卫生和市容市貌。2.工作要求2.1工作时间城管巡查队员按照工作需要执行值班制度，时刻保持工作状态。2.2工作纪律和素质城管巡查队员应当忠诚于国家、人民和城市管理工作。工作纪律和素质是城管巡查队员必须具备的重要条件。具体要求包括：遵守工作纪律，认真履行职责、完成任务。保守工作秘密，不得泄露工作内容和涉及群众个人隐私的信息。文明执法、服务群众，公正、公平、公开。工作中不得接受他人礼品等物品，不得违规行使职权和寻找个人私利。2.3工作培训城管巡查队员应定期接受必要的工作培训，提升自我素质和工作能力。3.工作管理3.1职责管理城市管理局负责对城管巡查队员进行全面管理和督导。各级城市管理部门要协调相关部门的工作，并落实相关制度，加强城管巡查队员的业务培训、奖惩制度等方面的管理工作。3.2薪酬保障城管巡查队员应当享有与公安、交通等执法部门相同的待遇和保障，包括人身安全等方面的支持。3.3业绩考核城管巡查队员的工作业绩应当按照工作目标、任务完成情况、工作态度等因素来评估，采取奖惩并举、综合考核等方式进行综合考核。4.法律责任城管巡查队员在执行工作任务中，若发现违法、违规行为，应当及时制止并采取措施，维护公共利益和市民权益。若违反国家法律法规和工作纪律，将会承担相

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