公安协管员管理制度_第1页
公安协管员管理制度_第2页
公安协管员管理制度_第3页
公安协管员管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公安协管员管理制度一、制度背景为加强公安协管员管理，落实公安部《关于印发〈公安协管员管理办法〉的通知》（公安部令第102号）等相关规定，本制度制定。二、管理范围本制度适用于在我单位工作、责任范围内的所有公安协管员。三、岗位职责1.工作任务公安协管员是公安机关和社区居民联系的桥梁和纽带，工作任务是：协助公安机关加强治安巡逻、维护社会治安秩序等工作。及时向公安机关反映群众关心的治安问题、协调矛盾，预防化解安全生产事故和交通事故发生。做好重要人物、物品护卫和跟踪，严防损失。2.职责要求严格遵守法律法规和有关规定，维护居民合法权益，确保执行工作任务。服从上级指挥、听从组织调度，保证工作效率。落实属地责任，与居委会、物业公司等相关部门保持良好沟通，协调工作关系。进行必要的技能培训，提升业务水平。保守国家秘密和公安机关工作机密，不得泄露、转让相关信息。对工作中发现的问题及时上报和处理，严禁有事不报、迟报、漏报。四、岗位管理1.入岗培训公安协管员应经过业务培训和保密教育，并签订承诺书。2.考核评价公安协管员应按时完成工作任务，满足工作要求，经过上级评价确认合格后方可继续工作。3.岗位轮换为了提高公安协管员综合素质和业务能力，确保工作的连续性和稳定性，采取定期轮换制度。4.业务培训公安协管员根据实际工作需要进行必要的业务培训，提高技能水平和工作效率。五、纪律处分公安协管员应自觉做到遵规守纪、行为端正，对违反工作规定、不作为、不服从工作安排等行为严肃处理。具体处分根据《公安协管员管理办法》和《公安机关党委（支部）纪律处分规定》进行处罚。六、附则本制度解释权归本单位（部门）所有，如有未尽事宜，由本单位（部门）补充规定并报相关

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论