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文档简介

转正评估表,,,,

姓名,,部门,,岗位

入职日期,,试用期到期时间,,考核人

考核项目,,主要内容,,评分标准

工作态度,纪律性,是否遵守公司各项规章制度，忠于职守，服从上级的工作安排。,,满分10分打分______

,积极性,是否热爱本职工作，主动做事，积极解决问题。,,满分10分打分______

,责任心,是否工作细致、认真，主动跟进，考虑问题全面，计划和总结，敢于承担责任。,,满分10分打分______

,团队意识,有团队精神，积极配合、协助、支持同事的工作。,,满分10分打分______

工作业绩,工作目标完成度,是否出色完成每日的工作，达到目标，保证质量，得到认可。,,满分10分打分______

工作能力,专业知识水平,是否运用专业知识及时、有效的解决各类问题，圆满完成各项工作任务。,,满分10分打分______

,执行力,工作效率，是否能事情的轻重缓急，制定有效的工作计划，并严格执行。,,满分10分打分______

,销售/服务水平,沟通能力，销售技巧，服务是否周到、热情。,,满分10分打分______

,学习能力,接受能力，是否善于学习新知识、新技能，与时俱进。,,满分10分打分______

,应变能力,是否能妥善、灵活处理工作中遇到的各种问题，寻找最佳方法。,,满分10分打分______

,发展潜力,学识、涵养、智商、情商、逆商，职业规划,,满分10分打分______

,,,,,

部门主管意见:,,,,

,,,,签字：

,,,,日期：

经理意见：,,,,

,,,,签字：

,,,,日期：

人力资源部意见：,,,,

,,,,签字：

,,,,日期：

董事会意见：,,,,

,,,,签字：

,,,,日期：

考核结果,通过试用期□,,延长试用期□,不适合该岗位□

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