喷涂岗位职责说明书

文件编号RT-SS-ZWS-001

喷涂岗位职责说作业性文件制定日期2011-04-01

明书版次A/0

岗位职责说明书页次1/14

目录

-附录录:：

1.主管8.调油工

2文.员9.丝印工

3.领班10.物料员

4.PE工程师11.统计员

5.组长12.全检员

6.技术员13.作业员

7.作业指导员

制•修订》犬况

N0.制•修定日期制•修定内容制•修定原因

12008-8-7新制定工作需要

22009-9-25增加统计员删除QC及QC组长工作需要

批准审核制定

文件编号RT-SS-ZWS-001

£业性文件制定日期2008-8-07

岗位职责说版次A/0

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岗位名称喷涂课长直接上级生产经理

直接下级工程师领班实施日期以生效日期为准

学历高中专业不限性别男年龄28-38岁

任

工作经历四年以上车间管理本职工作经验。

职

1.有一定化工专业知识。

专业知识2.对车间生产操纵程序熟练运用。

资

技能3.熟悉移印、丝印、喷涂工艺及成本操纵。

格4.有一定的协调与沟通能力。

培训

喷涂工艺、丝印工艺、化工涂料及IS09001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。

要求

1.接生产通知后，按要求生产日期、计划进行生产。

2.根据生产需要通知领班准备生产。

职3.在生产过程中督促所有员工严格执行WI,并根据生产情况制定生产工艺，提高产品品质

及生产效率。

责4.负责管理好喷油设备、工装夹具及辅助材料，及时熟悉生产过程中物料损耗情况，分析损耗

的状态，提出改进意见及预防措施。

权

5.负责自动生产线的调较及管理工作，操纵生产品质及产量。

6.负责生产调度及检查工作，汇报生产情况。

限

7.协助项目部做好新产品开发与试油工作。

8.负责员工管理及培训，搞好安全生产及车间8s工作。

9.负责处理来料及品质问题，分析品质不良原因改进方法。

10.负责与外部门日常事务的沟通及处理工作。

11.建立喷涂课组织架构、策划并确立喷涂课人员职责。

12.制定设备保养计划及监督执行。

13.负责夹具跟踪与改进、喷涂设备的管理与保护及喷油设备易损零配件的申购。

14.负责所有生产工艺及喷涂环境的监督。

15.宣导并确保下属执行各项规章制度与各作业指导程序。

16.完成生产经理交办的其它工作。

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文件编号RT-SS-ZWS-001

作业性文件制定日期2008-8-07

岗位职责说明书版次A/0

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岗位名称文员直接上级主管

直接下级暂无实施日期2008-8-7

学历高中专业不限性别女年龄21-25岁

任

工作经历有两年以上本职工作经验。

职L熟练计算机办公各类软件。

专业知识2.语言表答能力强，有较强敬业精神。

资

技能3.有一定的协调与沟通能力。

格

培训

受过各类办公软件及厂规、厂纪方面的培训。

要求

1.将PMC最新的生产安排及出货信息及时通知主管。

2.每天对生产报表进行统计、分析，统计每周与每月生产报表。

职3.负责本部门文件的收发及处理。

4.负责打印本部门的有关文件。

责5.配合人事部做好招聘工作，将人事部给予的应聘资料交于上司确认其是否可来面试，安排

面试时间，并将面试结果通知人事部。

权6.新入职员工上班，需将此员工带到其主管协商上班时间，将此员工的上班时间通知人事部。

7.员工离职，文员发给“离职申请表”，将其填写好交于部门主管签字确认后，将此表交于

限生产经理签字后交于人事部。

8.每月做好盘点数据记录与每月物料汇总进出表。

9.根据各类生产报表统计有关数据资料。

10.据生产实际需求安排辅助品的开单。

11.负责上司交办的其它工作。

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文件编号RT-SS-ZWS-001

作业性文件制定日期2008-8-07

版次A/0

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岗位名称领班直接上级主管

直接下级组长实施日期2008-8-7

学历高中专业不限性别男年龄24-35岁

任

工作经历三年以上本职管理工作经验。

职

1.有一定化工专业知识。

专业知识2.对喷涂生产过程操纵有一定的能力。

资

技能3.对生产出现的问题能及时改善解决。

格4.有一定的协调与沟通能力。

培训

受过喷涂、生产工艺、化工涂料及IS09001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。

要求

1.协助主管安排好日常生产，填写有关报表。

2.负责喷涂、丝印技术与管理，设备的调较，操纵生产产量及质量。

协助搞好本部门的机器设备的维修保养工作。

职3.

4.负责本班员工的管理及培训工作。

责5.当主管不在时，负责本班的一切管理工作，维持正常生产。

6.监督员工严格按照WI操作,操纵物料消耗。

权7.根据生产安排核对物料，如缺料，及时通知物料员。

8.做好车间安全生产及8s工作。

限

9.认真完成上级交办的其它事务工作。

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作业性文件文件编号RT-SS-ZWS-001

制定日期2008-8-07

版次A/0

H^D岗位职责说明书页次5/14

岗位名称PE工程师直接上级主管

直接下级技术员实施日期2008-8-7

学历高中专业不限性别男年龄23-38岁

任

工作经历有三年以上本职管理工作经验。

职

1.有一定化工专业知识。

专业知识

资2.熟识喷涂设备的使用能够独立调整喷涂工艺。

技能

3.有一定的协调与沟通能力。

格培训

受过喷涂工艺、化工涂料及喷涂有关生产文件等IS09001质量体系方面的培训。

要求

1.负责新产品项目的前期开发工程试样。

2.负责所有产品的工装夹具的签样。

职

3.协助主管处理技术性难题。

责4.设备保护与工程管理，生产工艺与环境的监督工作。

5.建立喷涂课有关的文件程序与作业指引。

权6.制程中不良原因的分析与改进。

7.完成部门主管交办的其它有关工作。

限

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文件编号RT-SS-ZWS-001

作业性文件制定日期2008-8-07

版次A/0

H^D岗位职责说明书页次6/14

岗位名称组长直接上级领班

直接下级作业指员实施日期2008-8-7

学历高中专业不限性别不限年龄23-30岁

任

工作经历有两年以上本职管理工作经验。

职

1.有一定厂规、厂纪“8S”方面的知识。

专业知识2.对喷涂生产作业方法有一定的改善能力。

资

技能3.对生产的问题能及时改善。

格4.有一定的协调与沟通能力。

培训

受过喷涂工艺及IS09001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。

要求

1.根据生产计划配合领班合理安排生产，确保按计划交货。

2.协助领班建立与保持品质体系运行，保证生产各工序不断提升。

职

3.负责监督生产过程中的进度与生产效率，严格操纵制程中各类物料的损耗。

责4.宣导以确保生产组人员遵守公司各项规章制度。

5.审查制程中生产线各工序人员的自主检查活动。

权6.负责生产工艺与环境的监督。

7.跟进制程中不良品的处理，并分析产生不良的原因反馈给上级。

限

8.协助工程师做好生产前或者产品的试板工作。

9.每天结当日实际生产情况存在品问题的报表形式提交文员。

10.负责员工的有关培训与新员工的上岗前培训工作。

11.负责安全生产及车间〃8S”的工作监督、检查。

12.认真完成上级交办其它事务工作。

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文件编号RT-SS-ZWS-001

作业性文件制定日期2008-8-07

版次A/0

H^D岗位职责说明书页次7/14

岗位名称技术员直接上级领班

直接下级调油工实施日期2008-8-7

学历高中专业不限性别男年龄23-35岁

任

工作经历两年以上手机外壳自动线调枪本职工作经验。

职

1.有一定化工专业知识。

专业知识2.熟识喷涂设备的使用与保养，能够独立处理喷涂生产出现各类生产问题并操纵产

资

技能品质量。

格3.有一定的协调与沟通能力。

培训

受过喷涂、生产工艺、化工涂料及厂规、厂纪方面的培训。

要求

1.负责喷涂设备的调较及保养。

2.生产过程中特殊处理。

职

3.喷涂质量的操纵,按喷涂工艺标准操作，保证产品品质的稳固。

责4.喷涂柜的环境操纵（温度/湿度/洁净度）o

5.监视/反馈设备的运行状况。

权6.所有工序的人员工作情况的监督。

7.发觉所在工序存在的问题,并能提出相应的改善方案。

限

8.认真完成上级交办的其它事务工作。

批准审核制定

文件编号RT-SS-ZWS-001

作业性文件制定日期2008-8-07

版次A/0

H^D岗位职责说明书页次8/14

岗位名称作业指导员直接上级组长

直接下级作业员实施日期2008-8-7

学历初中专业不限性别不限年龄21-27岁

任

工作经历有一年以上本职管理工作经验。

职

1.熟悉各类生产产品的工艺。

专业知识

资2.对车间的日常生产管理有一定的能力。

技能

格培训

受过工厂“8S”及厂规、厂纪的培训。

要求

1.按生产计划准备好当天生产所需的各类物料，并安排人员按作业标准作业。

职2.协助工程师做好生产前或者新产品的试板工作。

3.负责各类产品的治具保护，整理及做好标识状态。

责4.负责清点生产原料数量及产后数量品质状况，及时上报生产组长

5.负责核对产品数量的标签是否相符，如有不符及时反馈组长并予以更正。

权6.负责各类产品的质量标准最终检验，抽查全检工位的质量状况，做到保质保量。

7.配合组长搞好车间的日常生产管理及“8S”监督检查工作。

限8.认真完成上级交办的其它事务工作。

批准审核制定

作\11/枇十他___________文件编号RT-SS-ZWS-001

制定日期2008-8-07

版次A/0

岗位职责说明书页次9/14

岗位名称调油工直接上级领班

直接下级暂无实施日期2008-8-7

学历初中专业不限性别男年龄23-35岁

任

工作经历有一年以上本职工作经验。

职

专业知识

资有一定化工专业知识。

技能

格培训

受过喷涂现场“8S”运作、化工涂料等方面的培训。

要求

1.服从上级安排，按作业指导书操作。

职

2.明确当天生产工作，调配好相应油漆，过滤后交给技术员。

责3.按时填写各类报表，定查做好盘点工作。

4.做好调油房的8S工作。

权5.发现油漆有质量问题时及报告领班或者组长处理。

6.跟进制程中不良品的处理，并分析产生不良的原因反馈给上级。

限7.完成上级交办的其它工作。

批准审核制定

文件编号RT-SS-ZWS-001

n■I/XM\CD作\ii/桂寸桂

制定日期2008-8-07

版次A/0

岗位职责说明书页次10/14

岗位名称丝印工直接上级组长

直接下级作业员实施日期2008-8-7

学历初中专业不限性别不限年龄22-28岁

任

工作经历一年以上丝印.移印本职工作经验。

职

1.有一定化工专业知识。

专业知识

资2.对所做的每一个产品有一定的推断能力。

技能

3.熟悉移印、丝印调机、架网。

格培训

受过喷涂丝印工艺、化工涂料及厂规、厂纪方面的培训。

要求

职1.作业过程中严格按作业最终标准做好自主检查。

主2.在操作过程中如发现品质特殊应及时向组长或者领班反馈。

责

3.保持岗位整洁，并做好现场“8S”工作。

权4.完成上级交办的其它工作。

批准审核制定

作\11/枇十徒文件编号RT-SS-ZWS-001

制定日期2008-8-07

版次A/0

岗位职责说明书页次11/14

岗位名称物料员直接上级组长

直接下级暂无实施日期2008-8-7

学历初中专业不限性别男年龄20-35岁

任

工作经历一年以上本职工作经验。

职

专业知识熟悉各类物料数据统计。

资1.

技能2.有一定的协调与沟通能力。

格培训

受过工厂“8S”物料现场作业及厂规、厂纪方面的培训。

要求

1.包装前要先清晰产品的包装方式及数量。

职

2.包装时要认真点清数量，分清各类模号。

责3.封箱前检查标签及箱内货物是否相符,如有不符应及时更正。

4.统计当日包装数量，交给有关负责人员。

权5.包装好的产品应摆放在指定区域做好标识。

6.作业过程中严格按作业标准做好自主检查。

限7.保持岗位整洁，并做好现场'8S”工作。

8.完成上级交办的其它工作。

批准审核制定

■■M作viz樵立住文件编号RT-SS-ZWS-001

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制定日期2008-8-07

版次A/0

岗位职责说明书页次12/14

岗位名称统计员直接上级组长

直接下级暂无实施日期2009-9-1

学历高中专业不限性别不限年龄20-25岁

任

工作经历有一年以上本职工作经验。

职

专业知识1.熟悉各类物料统计程序。

资

技能2.有一定的数据观念。

格培训

受过统计与物料现场作业及厂规、厂纪方面的培训。

要求

1.各物料段的数据汇总。

职

2.物料进出帐的登记。

生产订单完成状况的统计与反馈工作。

责3.

4.电脑帐的建立。

权5.完成上级交办的其它工作。

限

批准审核制定

作\|[/杜弋r处文件编号RT-SS-ZWS-001

制定日期2008-8-07

版次A/0

岗位职责说明书页次13/14

岗位名称全检员直接上级作业指导员

直接下级暂无实施日期2008-8-7

学历初中专业