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文档简介

12⑴冬工装：外套，2秋工装：2（除高管及窗口人员外所有员工丝巾：窗口人员，22、收费方案（1）50%，50%70%。150%费用。370%。12320XX620XX430长水发[20XX]0553420XX620XX统一发放（管理人员及办公室人员的工作服，由行政部负责统计人数，报总经办助理刘均通知厂家量身订做）。2管理人员：蓝色衬衣、西裤一套：150*5=750保洁员工：翻领工装两件（短袖）：40*2=80夏装预计费用：8303管理人员：蓝色或黑色西装一套（含长袖衬衣）：500*5=2500（2）保洁员工：翻领工装两件（长袖外套）：70*2=140总预计费用：3470250%费用。50%费用。13002300123456120XX20XX20XX20XXOLOLXX1工作服的申请（定制）1、工作服使用年限：（冬、夏）2、行政人事科后勤仓库要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和库存情况，及时向总部申请，备足数量以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换。4员工离、辞职，行政人事科在办理手续时，要仔细核对个人档案，根据领用工作服登记信息，按下列标准给予折旧处理。工作服折旧：3（含）6（含）12（含）12XX20XX828一、目的为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。23150%30%13012

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