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文档简介

2024年保姆用工合同范本保姆用工合同合同编号：_______甲方〔雇主〕：_______乙方〔保姆〕：_______根据劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原那么，达成以下协议：一、工作内容1.乙方承诺为甲方进展家庭保姆工作，包括但不限于照顾家庭成员、烹饪、洗衣、清扫卫生等家务劳动。2.乙方应遵守甲方的工作安排及管理，服从合理指令。3.乙方应保证工作期间保持警醒状态，不可进展违法犯罪行为。二、工作时间1.乙方的工作时间为______，每天工作______小时。2.乙方享有每周______天的休息时间，详细休息日双方另行协商确定。3.乙方应遵守工作时间安排，严禁擅自迟到、早退或旷工。三、工资和福利待遇1.甲方将按照约定时间向乙方支付工资。2.工资标准为每月人民币_________元。3.乙方享有法定假期及带薪年假。4.乙方享有免费提供膳食和住宿条件。5.甲方提供乙方的医疗保险和养老保险。四、双方权利与义务1.甲方的权利与义务：〔1〕提供相应的工作补贴、培训及技能提升时机；〔2〕向乙方支付工资并按时支付；〔3〕提供良好的工作环境和充足的工作装备；2.乙方的权利与义务：〔1〕按照甲方的要求进展工作；〔2〕保证工作质量及平安；〔3〕履行合同约定的效劳内容。五、保密条款1.乙方在工作期间获得的甲方家庭及家庭成员的所有信息，包括但不限于个人信息、财务信息等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方对甲方家庭内部事务的任何信息都不得擅自传播或公开。六、违约责任1.如一方违背本合同的约定，应承当相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除合同等。2.如因不可抗力等特殊情况导致合同无法履行，双方应互相谅解，并及时通知对方予以解决。七、合同解除1.任何一方可以提早______天书面通知对方解除合同。2.解除合同时，双方应互相协商解决未尽事宜，并进展结算。八、争议解决本合同的解释、履行和效力适用中华人民共和国的法律。如因合同的订立、履行发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方〔雇主〕签

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