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文档简介

商业地产租赁经理聘用合同合同双方雇主：[雇主姓名/公司名称]地质：[雇主地质]联系方式：[雇主联系方式]雇员：[雇员姓名]地质：[雇员地质]联系方式：[雇员联系方式]背景根据双方的协商一致，雇主愿意雇佣雇员担任商业地产租赁经理一职，雇员愿意接受该职位并履行相关职责。为了确保双方的权益，特订立本合同。职位描述雇员将负责商业地产租赁业务的开展，包括但不限于与租户洽谈、签订租赁合同、解决租赁问题等。雇员将协助雇主管理商业地产租赁项目，确保项目的长期稳定运营和租金收入的最大化。雇员需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够与租户、业主以及相关部门保持良好的合作关系。雇员需要具备良好的市场洞察力和业务拓展能力，能够寻找并开发商业地产租赁市场。工作时间与待遇工作时间：雇员根据雇主的安排，每周工作40小时。待遇：雇员将按照双方协商一致的薪资标准进行支付。具体薪资待遇如下：月薪：[具体月薪金额]年终奖金：[具体年终奖金金额，可选添加该项]雇员薪资将作为基准，根据业绩、表现和公司情况进行相应调整。福利：雇员将享受雇主提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等。具体福利待遇将在入职时另行协商确定。保密条款雇员在工作期间或离职后，对于所了解到的雇主商业秘密、客户资料以及其他机密信息，将予以严格保密，并不得向任何第三方泄露。未经雇主许可，雇员不得将任何商业秘密或知识产权用于个人利益或非授权目的。解雇条款雇主有权根据业务需要以书面形式提前通知雇员解除劳动合同。在解雇通知期间内，雇员仍需履行岗位职责并接受雇主的安排。解雇时，雇主将支付雇员相应的经济补偿，具体标准按照国家相关法律法规执行。争议解决双方如果对合同执行发生争议，应通过友好协商解决。如协商无果，争议将交由有管辖权的人民法院解决。合同生效与终止本合同自双方签字之日起生效，并持续有效至合同期满或根据解雇条款解除。若双方对合同续签有意向，应在合同期满前30天内以书面形式通知对方，并商议续签事宜。本合同的任何修改、补充或终止应以书面形式进行，并经过双方签字确认。其他条款本合同以中文达成，一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双方可根据需要另行协商。本合同的附件和补充协议是本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。雇主（签名）：_________________日期：________

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