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文档简介

养老院聘用合同书1.介绍2.雇佣条款2.1职位与责任雇员将被雇佣为养老院的一名员工，职位为__________（具体职位）。雇员的工作责任包括但不限于：提供高质量的照顾和关怀，确保老人的生活质量；协助老人进行日常活动，如进食、洗浴等；维护老人的健康与安全，及时报告任何可能的问题；遵守养老院的规章制度，维护工作场所的秩序。2.2工作时间与休假雇员的工作时间为每周__________小时，具体的工作时间安排由雇主决定。雇员有权享受法定的带薪休假、病假和年假，具体的休假安排将根据雇员的工作表现和公司政策而定。2.3薪资与福利带薪年假和病假；养老和医疗保险；住房或津贴补助；其他额外福利（如节日福利等），具体根据公司政策而定。2.4养老院规章制度尊重老人的权益，提供尊重和友善的服务；严格遵守养老院的安全和卫生标准；保护老人的隐私和个人信息；不泄露养老院的商业秘密或内部信息。3.合同期限与终止3.1合同期限本合同为期__________（具体期限），自__________起生效。合同期满后，双方如无特殊情况都有权决定是否继续续签合同。3.2终止合同双方协商一致达成解除合同的决定；雇员提前______个月书面通知雇主的情况下，双方决定终止合同；雇员在合同期限内严重违反合同条款，雇主有权立即解雇雇员。4.保密条款双方同意在合同期间以及合同解除后对涉及雇主或雇员的商业秘密和机密资料予以保密，不得泄露或利用该等资料对对方造成任何损害。5.管辖法律与争议解决本合同的解释与争议应受到的法律的管辖，并应在案件发生地的人民法院解决。6.其他条款6.1全面协议本合同构成双方之间就雇用事项达成的完整协议，取代任何其他口头或书面的协议。6.2修订与修改任何对本合同的修改或修订应以书面形式，由双方的授权代表签署。6.3附加条款双方可以在本合同中添加额外的条款，但须经双方的书面同意。双方在阅读并理解本合同的全部内容后，愿意以本合同内容为准，并自愿签署该合同。雇主：

签字：__________

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