2023年消防大队工作总结篇

2023年消防大队工作总结篇消防大队工作总结1

一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制

消防工作事关人民生命财产平安和社会稳定，责任重于泰山。为此，街道把消防工作作为一项长期性、常常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。街道特地成立了以主任为组长，分管平安的领导为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，由安监办主任兼办公室主任。为增加社区的消防平安责随意识，把消防平安工作任务层层分解到社区和企事业单位，并实行隐患事故排查责任制，健全了防火制度、消防活动日制度、学习培训制度、平安隐患零报告制度及消防平安检查制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。街道针对阶段性任务，召开社区居委会书记、主任参与的专项会议，通报火灾事故状况，深化学习防火工作各项法律、法规及条例，进一步提高社区的平安意识。

建立健全消防平安管理的长效机制和消防平安管理制度及基本工作制度，构建起了消防平安管理、应急救援、危急源监控等消防平安网络。完善了消防平安管理各项规章制度和消防基础档案。建立了24小时值班制度，确保信息畅通和刚好。用制度管人，按制度办事，保障了消防平安工作进一步落实。

二、创新宣扬形式，深化开展消防平安宣扬教化

长期以来，由于种种缘由，消防宣扬教化形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣扬资料，过于单调和表面化。针对这些问题，街道在确保搞好以上活动的同时，实行以广阔人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防平安宣扬教化。主动开展“119”消防宣扬日活动，组织开展图片、火灾纪实、法律法规、平安学问等的宣扬，有力地提高了人民群众的消防平安意识和消防法制意识。通过深化的宣扬工作，排查整改社区火灾隐患，完善消防平安防控体系，提高社区居民的消防平安意识和自防自救实力，提升辖区消防平安防控水平，降低辖区火灾总量，遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故，为全街经济发展、社会稳定和人民安家立业创建优良的消防平安环境。

三、组建消防队伍，主动发挥社会消防力气的作用

在抓消防工作中，街道仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，结合本街实际，把消防工作不断推向深化。首先，我们在全街范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。完善了社区义务消防队建设。

四、深化开展防火隐患排查工作，确保不发生重特大消防平安事故

街道不定期召开防火工作会议，部署消防平安工作，要求各社区居委会组织社区居民每季度开展“平安消防、平安生活从我做起”的隐患排查活动，动员广阔居民主动查找自家在运用液化气、用电器过程中的平安隐患，做到早发觉早预防，削减乃至杜绝火灾事故的发生。各社区居委会每季度组织社区居民、志愿者和党员对社区环境进行一次综合整治，清理社区卫生死角，削减乃至杜绝社区火灾事故的发生。在机关以及社区各办公场所范围内开展平安生产状况自查工作，对各种用电器和各种易燃物品进行细致排查，把平安检查、整改隐患工作做细、做实。接着作好加强平安消防检查，保证各项防范措施到位。一是办事处安监办定期和不定期对各社区进行检查，发觉问题刚好处理。二是要求各社区严格执行消防检查制度，有专人对平安防火工作进行检查，排查隐患，并做好记录。

五、下一步工作准备

1、接着深化实行上级有关文件精神，下大力气抓好重点行业、部门的消防平安工作。

2、完善管理制度，实现平安工作规范化、制度化。建立“以目标管理制度揽总、以岗位职责管人、以工作制度管事、以惩戒为保障”的平安监管制度体系。

3、接着开展平安教化培训，努力提高全民平安意识。以“综合治理，保障平安”为主题，以宣扬消防平安法律法规和平安常识为主线，普及平安生产学问，传播平安生产文化，营造“关爱生命，关注平安”的舆论氛围。

4、加大隐患排查治理力度，确保消防平安。仔细开展重点行业和领域平安生产隐患排查治理工作，进一步落实企业消防平安主体责任。进一步完善重大危急源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度。有效防范和遏制重特大事故的发生。

5、加强消防平安应急救援工作，提高应急处理实力。进一步完善应急救援队伍建设，落实应急装备、器材、定期开展应急救援演练，切实增加抗灾救灾实力。

消防大队工作总结2

根据《重庆市永川区防火平安委员会关于组织开展“119”消防宣扬周活动的通知》（永防发〔20xx〕13号）精神，我局高度重视，细心谋划，周密部署，结合平安检查督查，进行广泛的消防平安宣扬活动，现将有关工作状况汇报如下：

一、高度重视，切实加强消防平安法律法规学习

今年是我国第十九个“119”消防宣扬日，我局党组对特别重视，仔细贯彻执行《消防宣扬周活动方案》，组织全局干部职工学习消防平安法律法规，不断提高安监执法人员指导企业做好消防平安工作的实力。组织观看了一部火灾警示教化片，使广阔干部职工人中接受教化，消退麻痹思想，增加做好消防平安工作自觉性和主动性。对本单位进行了一次全面的消防平安检查，补充购买灭火器2个，更换老化线路200米。组织了一次全局干部职工“全民消防、生命至上”的消防疏散演练，进一步增加了全局干部职工的消防平安意识和紧急状况下自救逃命实力。

二、加强协调，主动协作消防部门做好消防平安工作

安监局履行综合平安监职能，消防平安工作是其中一项重要的平安工作，我局历来特别重视消防平安工作，在限制火灾事故上做了大量细致的工作。一是主动参与消防部门召开的各种消防平安工作会议，并进行仔细实行。二是对消防火灾隐患，主动协作消防部门督促有关单位进行整改。三是主动参与并现场指导企业消防火灾演练。四是参与了在文理学院我区组织的第一届高校生消防运动会。

三、广泛宣扬，不断提高全民消防平安意识

每年的平安宣扬月活动我局都将消防平安纳入重要宣扬内容，通过询问、图片展示和发放宣扬资料，广泛宣扬平安学问，不断提高全民平安意识。今年我局牵头在全区全面启动平安保障“十百千”示范工程创建活动（十个示范区县、百个示范镇街、千个示范村居和企业），我们将消防平安纳入“十百千”示范工程中的一个重要促进项目，做到持续改进，不断降低火灾事故的发生率，逐年削减火灾损害，努力构建华蜜平安永川。主动开展平安“七进”活动。我们主动开展平安学问进学校、进医院、进网吧、进饭店、进商场、进企业、进家庭的“七进”活动，实行多种形式进行平安学问宣扬，营造了深厚的舆论氛围。开展了平安生产“唱读讲传”活动。在全区安监部门和平安保障“十百千”创建单位开展平安生产“唱读讲传”活动，高唱平安之歌，常读平安学问和平安法律法规，大讲平安工作先进人物、先进事迹，广传平安警语警句短信；我局还编印《市民平安应急学问简易读本》10万册，免费向市民发放。今年来，组织和参加“平安文化进社区”专场文艺演出20余场次，开展询问等其他平安宣扬活动80余场次，发放宣扬资料50余万份，展出展板400余块，出黑板报等宣扬栏1200多期次。

四、加强督查，切实督促企业整改消防平安隐患

我局切实做到突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，大力督促企业全面落实平安生产主体责任，大力实施企业分级监管，大力开展企业“零事故”、“平安标准化建设”、“白国周班组”创建等活动，点面结合，按部就班，将消防平安检查作为平安检查的一个重要检查内容，全面推动企业平安主体责任的落实。在交通运输、煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、建筑施工、公众聚集场所、旅游等重点行业深化开展平安生产大排查大整治大执法专项行动。今年以来，全区4000多家企业自查设施设备4857处，镇街共排查企业3156家，部门抽查企业2620家，共排查一般隐患2865处、已整改一般隐患2826处，整治率98.6%，限期整治39处。

消防大队工作总结3

为深刻吸取近期物流仓储企业火灾教训，切实做好全市物流仓储等重点场所区域消防平安隐患治理工作，安静市消防救援大队坚持问题导向，实行政府主导、部门联动、宣扬助力等举措，深化推动物流仓储等重点区域消防平安消防平安排查整治工作。

一是政府主导，压实工作责任。

为快速落实省消防平安委员会、昆明市委政府和消防平安委员会工作要求，大队以消安委名义提请市政府同意，并联合安静市平安生产委员会下发《安静市物流仓储重点场所区域消防平安专项整治方案》，细化责任分工，明确整治目标、范围、以及重点内容，要求各街道、部门、单位要紧盯隐患问题和薄弱环节，进一步深化推动物流仓储企业专项整治工作，全面压实政府领导责任、行业部门监管责任、经营管理者及产权人消防平安主体责任，确保全市流仓储企业消防平安形势平稳可控。

二是全力排查，整治火灾隐患。

大队将仓储物流企业纳入“双随机、一公开”检查工作，加大物流仓储企业检查力度，并组织各街道办事处、行业部门抓住重点，强化联动，实行边摸底、边排查、边整改的工作方法，对物流仓储企业进行逐一进行排查，彻底查清辖区内物流仓储企业底数，在检查过程中对消防平安违法违规行为，严格根据“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，发觉一起、查处一起，坚决依法惩处到位，形成消防平安执法检查的高压态势，截至目前，共检查单位12家，发觉火灾隐患20处，督促整改火灾隐患16处。

三是开展约谈，强化警示教化。

为进一步加强全市仓储物流企业消防平安管理工作，大队组织辖区内30余家仓储物流企业责任人、管理人开展集中约谈，通过组织观看近期全国典型物流仓储火灾事故案例警示教化片和通报、分析近期物流仓储火灾事故等形式，警示各单位深刻吸取火灾事故教训，提高消防平安责随意识，强化消防平安管理，加强日常巡查检查，切实查找和整改火灾隐患。

四是广泛宣扬，营造深厚氛围。

大队利用微博、微信公众号、LED显示屏等媒体传播物流仓储消防平安常识，通过微信工作群等平台转发消防平安提示，扩大宣扬面，提高群众消防平安意识。结合“119”消防宣扬月活动，发动街道办事处、社区、村委会网格员开展面对面消防宣扬教化，并联合街道办事处、派出所开展木材市场火灾事故消防培训演练，针对物流仓储企业人员缺乏防火灭火常识和自救逃命实力等实际问题，就地上课，切实做到宣扬教化到位。截至目前，发送消防宣扬提示10余次，联合街道、派出所开展培训演练2次，张贴消防宣扬海报500余份，发放宣扬资料1000余份。

消防大队工作总结4

20xx年即将过去，在这一年中，新市区女子消防大队兢兢业业，认仔细真，以“巾帼不让须眉”的韧劲，经受住了种种风雨。以饱满的工作热忱，规范、有序、高效的工作秩序，圆满完成了“天山春雷”、“天山一号”、“天山霹雳”、“天山利剑”、消防建筑设施“三化”达标验收等各项工作任务。以坚毅无畏的勇士精神，在“7.5”面对生死考验的关头，圆满完成了新市区消防平安保卫任务，在持续战备的5月至10月，新市区消防大队坚守于消防保卫工作的一线，下面，我就大队的基本工作汇报如下：

一、辖区火灾形势

20xx年1月1日至今，全区共发生火灾事故171起，死亡3人，受伤1人，干脆财产损失590268元。同比去年，火灾起数下降了20.73%，亡人数上升了50%，伤人数下降了80%，干脆财产损失下降了31.34%。

二、创建平安城区、当好政府参谋，努力开创我区消防工作新局面

今年以来，我大队连续开展了“天山春雷”、“天山一号”、“天山霹雳”、“天山利剑”等消防平安专项整治行动以及大型活动的消防平安保卫、多种形式消防宣扬等工作、建筑消防设施标识、标准、规范化。截至目前，共审核工程120个，验收工程102个，办理开业前平安检查46个，排查单位412家（其中公众聚集场所275家次（排查率95%）、高层建筑191家次（排查率80%）、地下27家次（排查率80%），其他117家）发觉隐患788条，整改隐患640条，整改率81%，下发《责令限期改正通知书》163份，《复查看法书》122份，确定重大火灾隐患6家，下发《重大火灾隐患通知书》6份，发觉重大火灾隐患50处，整改重大火灾隐患1家，提请政府挂牌督办一家，立案调查74起，惩罚违法单位42家，个人57人，行政惩罚缴纳罚款89.18万元，责令“三停”29家，因伪造《见证取样报告》依法拘留1人。开展标识化工作140家；举办消防平安培训班7期，其中A类培训班2期，培训人数370人，D类培训班1期，培训人员82人，C类培训班4期，培训人员329人，共781人。88家社会单位购买火灾责任公共险，保险金额达到28.6929元。立案调查火灾18起，拘留违法嫌疑人5人，缴纳罚款5.556万元。

三、依靠政府、加强监管，努力构建社会化消防工作新格局。

为努力构建“政府统一领导、部门依法监管，单位全面负责、公民主动参加”的消防工作格局，我们在向区委、区政府主动汇报工作，大力争取政府领导理解、重视和支持消防工作的基础上，逐步建立、完善了消防工作联席会议制度，主动将消防工作纳入安委会、综合治理、平安区区县创建等工作范畴，统一部署、同步实施。我大队主动与政府各部门联系，与相关单位加强沟通，确保了联合执法机制的有效实施。今年以来，新市区政府多次召开消防工作联席会议，区委、区政府领导多次带领公安、消防、安监、文化、工商、街道等部门联合检查消防平安工作，整改火灾隐患。实行强制措施，联合安监局、派出所、街道办事处等职能部门对辖区存在隐患的喜洋洋亲子园、新市区西艺精工厂、彩钢夹心板厂三家场所进行了查封；联合新市区行政执法局联手对地处西环北路1028号的新疆建工物流有限责任公司建材仓储交易市场的随意搭建、占用防火间距的违章建筑进行了强制拆除，拆除面积7248平方米；苏宁电器、红桥购物广场在前期因未办理消防审核手续擅自投入运用被惩罚，但检查中发觉该场所仍在营业，经明确指出仍屡教不改，经大队集体协商后，当即作出停止营业的处理确定，并将其配电设施查封，同时利用媒体现场曝光；乌鲁木齐方信源商贸有限公司竹器市场，未经公安消防机构审核合格擅自投入运用，我大队下发《责令限期改正通知书》责令其在限期内改正，由于市场不符合消防平安要求，目前该竹器市场已搬迁。通过运用强制措施，从根本上发觉并整治了一大批火灾隐患，有效净化了辖区消防平安环境。

四、多措并举、严格执法，全力推动专项整治工作纵深开展。

今年以来，我们主要实行以下做法大力整治火灾隐患：

一是深化推动“天山霹雳”消防平安专项治理。我们在向区委、区政府和公安分局领导专题汇报部局“2.13”会议精神的基础上，提请区政府印发了《新市区“天山霹雳”消防平安专项整治行动实施方案》，通过组织各职能部门、重点单位、公共消遣场所人员召开动员大会，定位行业主管部门和行政监管部门的详细分工，与公共消遣场所责任人签订《火灾隐患整改责任承诺书》等方式，全面部署整治工作。我们围绕建立联合执法、协调管理、运转高效的工作目标，仔细开展“一明确、二落实、三到位”。“一明确”即：以区政府文件形式明确工商、行政执法、安监、教化、卫生、贸发等行业部门对所属单位的监管职责，明确部门依法前置和开展联合执法的工作任务；“二落实”即：落实联合执法的组织领导机构，落实联合执法例会制度；“三到位”即：公安消防部门告知到位，平安监督督办到位，联合执法行动到位。整治期间，我区共开展联合执法9次，对6家存在火灾隐患逾期不改或拒不整改的责令停产停业，并抄送文化部门吊销消遣经营许可证或抄送工商部门吊销营业执照6份。

二是全面开展公众聚集场所、高层和地下建筑为重点的消防平安专项治理。我们充分发动消防协勤员、街道等力气，组织召开了辖区95家高层建筑单位的消防责任人、管理人动员大会，全面加强了公众聚集场所、高层和地下建筑为重点的专项行动。我们通过实行联合检查、错时检查等多种形式，对辖区公众聚集、高层、地下建筑进行摸底排查，对排查的每处建筑场所都照实记录检查人员姓名、时间、存在问题和整改看法，并存档备查。整治工作切实做到了底数清，状况明，检查全面细致、程序合法到位、责任明确到人。

三是仔细做好建筑固定消防设施专项治理工作。我们通过召开动员会、签订责任书等方式，全面发动单位对建筑内部的消防设施进行自检自查，对建筑消防设施开展全面消防检测，并主动激励单位托付专业消防公司进行维保，确保固定设施完整、有效、好用。使建筑消防设施设计、施工、检测质量和维护管理水平得到较大程度提高。

四是仔细排查确立重大火灾隐患单位。截至目前，大队在检查中依据《重大火灾隐患判定标准》，确立了新疆五一商场世纪金马购物中心有限公司、乌鲁木齐兴铁责任有限公司豪威大厦、乌鲁木齐兴铁责任有限公司劝业场等6家单位为“重大火灾隐患单位”，其中提请新市区人民政府对乌鲁木齐鸿齐商业管理有限公司的“重大火灾隐患单位”状况进行政府挂牌，督促单位刚好整改火灾隐患，该单位成为乌鲁木齐首个挂牌督办的重大隐患。同时，辖区各重大火灾隐患单位也全部签订了整改承诺书，目前重大隐患单位的整改工作已全力绽开，并且已有两家重大隐患单位整改完毕。

五是强力开展“天山利剑”行动整治火灾隐患。自5月1日新修订的《消防法》实施以来，为更好的宣扬实行《消防法》，体现新法整治力度，维护公共消防平安，我大队依据支队要求开展了“天山利剑”行动，目前已查封6家违法单位，营造了严法之下必除隐患的强力态势。大队下一步将接着加大执法力度，结合现在开展的各项专项整治行动，力争全面消退辖区单位长期存在的火灾隐患。

六是仔细细致开展火灾调查工作。火灾调查人员努力将驾驭的学科学问运用到工作实践，对火灾现场进行的细致、全面的勘查，对遗留的痕迹物证进行的充分比对，对现场燃烧痕迹进行的具体拍照，对四周的相关人员进行的严密排查，为科学、精确的鉴定火灾缘由，至今，我大队调查了火灾事故，虽然大部分为财产损失较小的案件，但立案调查的18宗火灾案卷中，没有一起缘由推断失误的火灾，也没有造成群众上访案件。

五、零距离服务，指导单位圆满完成“建筑消防设施标识、标准、规范化”建设任务。

为规范和加强内部消防平安管理，使单位内部消防平安管理的各个环节实现标准化、标识化和规范化，有效提高单位抗御火灾风险的实力，新市区消防大队主动推动辖区内“建筑消防设施标识、标准、规范化工作”（以下简称“三化”），刚好提请新市区人民政府重视，成立了由区委书记菅锋为组长，副区长廖伟健、区公安分局副局长曹岩仑为副组长的“三化”工作领导小组，下发了《新市区消防平安标识化管理实施方案》，同时，摸底排查确定70家有消防设施的社会单位作为第一批“三化”达标单位，大队内部将新市区分为6个片区，成立执法服务队，深化重点单位，每日到单位督促蹲点，加班加点，零距离服务帮助指导各单位完善单位消防平安管理制度和操作规程，落实消防平安责任制，规范消防平安管理行为，实现消防组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、培训演练常常化、检查巡查常态化的“六化”要求。同时消防大队要求单位硬软件双管齐下，制定并规范了单位内部消防平安管理制度和操作规程，并制作增设了识别类、警示类、提示类消防标识，将“三化”工作落实状况制作成档案，为今后的工作打下坚实的基础。新市区消防大队在三化工作中突出亮点，实现双赢，对全体“三化”单位值班人员要求统一服装、规范管理。通过着制式消防限制室操作员服装，规范值班人员岗位责任，杜绝无证上岗、擅自换岗、无故脱岗。此外，大队还组织辖区消防限制室值班人员对仪表仪容、讲解等方面进行了培训，使社会单位消防值班人员素养得到很大的提高。在今年10月的“三化”验收工作中，新市区共有参验单位70家，总分6124分，平均分94.21分。达标率100%，其中优秀67家，优秀率95.7%，以优异的成果位居乌鲁木齐市各区县“三化”达标评比榜首，，圆满完成了“三化”达标任务，确保了社会单位消防平安得到彻底的保障。

六、多种形式、广泛宣扬，努力提升公众消防平安素养。

消防工作，宣扬先行。大队始终将宣扬工作贯穿于监督检查中，实行多种形式，从不同局面、不同角度、不同阶层来开展。

一是主动提请政府将《消防法》颁布纳入普法教化内容并有效实施。

二是通过印发宣扬单、“三提示”警示卡等加强宣扬效果。

三是结合“3.30”中小学生平安教化日，强化中小学生消防平安学问教化。

四是通过“11.9”消防宣扬活动，在大街小巷、机关学校、工厂企业、社区家庭、农村、公交汽车、飞机场、火车站开展“五进”消防宣扬工作。

今年以来，我们提请政府同意对区委、政府等五套班子领导和各职能部门300余名领导进行《消防法》培训；向各党政机关、团体、企业、事业单位发放消防宣扬单1万余份，在商场、市场、公共消遣等场所印制张贴“温馨提示”警示牌5000份；联合区青少年消防普法站在28个中小学校分别成立了消防普法站并开展了消防法宣扬活动。利用综合楼内楼宇电视系统建立消防宣扬阵地46处，利用首府3000辆出租车LED显示屏设立了流淌宣扬栏，在新疆电视台、新疆法制报等媒体中利用多种形式对我区消防平安工作开展状况进行了大力宣扬，组建100名消防志愿者队伍，深化社区、学校、单位、农村发放消防学问传单、演出消防文艺节目、普及消防学问。在119消防宣扬周活动期间，消防大队组织了为期一周的“119”消防宣扬活动，期间由自制的6辆消防宣扬彩车，在新市区大街小巷进行了不间断的巡回游行，通过消防有奖学问问答向社会群众赠送家用灭火器70余具。同时在区政府专款划拨的资助下，为全区84个社区配备了336具灭火器，全面推动了社区消防工作。

七、突破传统，克服困难，创建全国首支女子消防大队。

今年的5月13日，新市区消防大队主动响应全市“争优创先”的号召，成立了全国首支女子公安消防大队，整支队伍全部为女性，平均年龄29岁，这支部队在工作实践中敢于挑战自我，勇于突破传统观念，锐意进取、敢于创新，时刻保持巾帼不让须眉的工作斗志，在实践中丰富阅历，在工作中增长才能，在生活中充溢自我，以精彩的工作、优秀的业绩呈现新时代女性的英姿和风采。以新《消防法》宣贯活动、“三化”建设行动为契机，以女子消防大队正式组建为新起点，坚持群众路途，紧紧依靠政府和社会各界力气，从细微环节抓起，坚持“多一个微笑”、“少一些烦躁”、“加一点理解”、“减一份怨气”的服务宗旨，强化女子大队的优势，开创社会化消防工作新局面。大队实行七项措施落实“阳光执法”。

一是提高办事效率。大队严格限制行政许可项目超时限审批或私自审批、执法程序中断、发觉重大火灾隐患不立案、火灾缘由和责任认定敷衍了事等程序性“顽症”，削减执法的随意性，最大限度的提高办事效率，坚决做到不让来办事的跑空趟；

二是推行警务公开，实施“阳光工程”。大队将消防监督执法的服务内容、办事程序、询问方式、举报电话等向社会公开，并制作了办理行政许可等各类业务的样卷供单位效仿、参考，即便利了来办事的群众，又接受了群众监督；

三是进一步提升执法服务水平。大队注意改进执法服务方式，提升服务效能。坚持以便利人民群众作为管理与服务的目标，主动上门服务，缩短办事时限，实现“一次性告知”、“零距离服务”、“零等待流转”等一系列便民利民举措、并通过发放“消防服务指南”、“警民联系卡”等手册，使办事单位和群众的疑难问题能在第一时间得到解决。

四是最大限度地为群众供应便利，提高群众满足度。大队特地设立群众和单位满足评比栏，通过来办事的单位和群众对大队监督人员的投票，每月评出“满足之星”，并赐予表彰嘉奖，对工作不落实、影响警民关系的个人，赐予肃穆指责；

五是扎实开展双拥共建活动。大队组织干部战士主动投身到社会救助、便民服务、扶贫帮困、捐资助学、创优争先等实践中，进一步亲密警地警民关系。我大队管辖的消防六中队自年初以来，细心照看新疆五建家属院72岁的孤寡老人，并长期资助两名贫困高校生上学，切实践行了警民双拥共建活动，树立了消防部队良好形象。

六是深化开展“大走访”活动。根据“大走访”爱民实践活动的要求，大队主动回应群众的新期盼、新要求，组织大队全体官兵深化实际，实实在在为单位和群众解决实际困难和问题。在今年的重大火灾隐患确立和整改的过程中，大队监督人员仔细排查重大火灾隐患、每星期召开整改隐患会议听取整改进度和看法、耐性与施工、监理单位研讨整改进度、细致分析重大火灾隐患的成因，切切实实为隐患单位保质保量整改火灾隐患出谋划策，真正达到消退火灾隐患的目的；

七是大力开展贴近实际、贴近群众、贴近生活、内容丰富、形式多样的消防宣扬，大力普及防火、灭火、平安疏散和自救逃命学问，进一步提高社会火灾防控水平和群众消防平安意识。

八、下一步努力方向

（一）全面做好全区建筑消防设施“三化”工作。在前期的“三化”验收工作中，我区取得了良好的成果，更是为今后的工作开了个好头，在今后的消防平安检查过程中，我们将逐步推动全区建筑消防设施的专项检查工作，在此前工作的基础上进一步抓好隐患排查，隐患的整改，督促社会单位下大力完善建筑消防设施，努力做到火灾隐患“不增新量、削减存量”，净化辖区的消防平安环境，确保社会公共消防平安。

（二）进一步加强社区消防工作。

仔细落实《新疆维吾尔自治区社区消防平安管理规定》要求，进一步将社区消防工作纳入“宜居社区”、“平安建设”、精神文明及综合治理考评中，使社区在消防管理、消防组织、设施装备等方面得到进一步完善，实现社区消防工作“自我管理、自我教化、自我服务、自我保障”。

（三）拓展消防宣扬阵地

全力做好消防宣扬活动。实行多种形式，多角度、多侧面的开展各项消防宣扬工作，最大限度地扩展宣扬阵地，提高广阔人民群众的消防平安意识，发动和教化群众参加火灾隐患治理工作，为“火灾隐患排查治理”奠定坚实的社会基础。

20xx年的工作告一段落，我们取得的成果与区委、政府的大力支持和正确领导以及科室全体人员的共同努力是分不开的。成果属于过去，我们深知肩上的担子还很重，我们还有很多工作要去做，新市区女子消防大队将接着以求真务实、锐意进取的工作作风和饱满的工作热忱完成好各项工作任务，确保辖区火灾形势平稳发展，为辖区居民创建平安和谐的消防平安环境。

消防大队工作总结5

为深刻吸取仓储物流场所火灾事故教训，经济技术开发区消防救援大队严格根据市、区两级整治方案的要求，落实仓储物流场所“166”工作措施，重点对“防火墙”“消防用水”“电气线路”等核心问题严查严改。

高度重视，科学统筹部署。结合辖区实际，区消安委先后下发《昆明经开区仓储物流场所消防平安隐患排查整治工作方案》和《昆明经开区仓储物流场所消防平安专项整治三年行动工作方案》，由消防救援大队牵头联合规建、公安、安监、市场监管、社会事务等部门根据“全面排查、消退隐患、确保平安”的总体要求，对全区仓储物流场所进行全面深化的消防平安专项整治，切实整治消退一批火灾隐患和消防违法行为，要求各部门、街道严格根据“属地领导+行业监管+企业主责+全员有责”的专项整治模式，坚持政府统筹组织、部门监督履职、企业主责整改、全员落实责任，确保辖区仓储物流场所消防平安形势持续稳定。

强力排查，清除平安隐患。区消安委办公室每周制定检查工作安排，联合街道办、社区、行业部门对仓储物流企业进行全面排查，对存在问题的企业下发责令改正通知书，明确整改时限，坚决落实整改措施，可罚可不罚的必需罚，可轻罚可重罚的倾向重罚，确保整治工作取得实质性成效。针对94家建筑面积超过一万平米以上的仓储物流场所，区消防救援大队以周为时间单位共开展了10轮消防平安检查。截至目前，已全部检查完毕，下发《责令改正通知书》93份，拟提请省级挂牌督办1家。根据分色管理机制，已评估高风险场所34个，中风险场所36，低风险场所19家。目前75家单位已增设消火栓、自动灭火系统等消防设施，共新增了39道防火墙，101个消火栓，拆除设置在仓库内的办公室或休息室10个。

固化成效，隐患整治到位。在排查检查同时，为深化巩固整治成效，对中高风险仓储物流场所开展了隐患整治“回头看”，对前阶段“会诊式”检查中发觉的火灾隐患逐项逐条进行复查，驾驭各场所火灾隐患整改进展状况，是否针对存在问题完善平安管理、逐项逐条落实整改措施，防止隐患反弹、风险上升。督促企业落实人防、物防、技防工作相关措施，压实消防平安主体责任。对于红色高风险场所制作“一户一册”，将检查状况与整治状况进行收集汇总，达到一隐患一整治策略的目的。打造行业示范单位，主动筹备全区仓储物流消防平安管理现场会，目前已组织召开2次仓储物流现场会专项工作推动会，将全部大队成员纳入此次现场会筹备工作，明确各自工作职责，最大程度细化各项工作。

宣演并进，增加群众意识。大队组织街道、社区、公安派出所及全区企业开展培训4次，利用微博、微信公众平台、抖音等新媒体高频次推送仓储物流场所危急性、火灾逃命技巧、用火用电平安等消防平安学问，每周制作推广仓储物流工作纪实视频，截止目前，发送仓储物流相关微博73条，微信公众号63条，抖音17条，发放消防学问手册、传单20xx余份，受教化人数达到3000余人。立足实战，组织消防救援站深化仓储物流企业对消防车道、市政消火栓等外部环境和消防限制室、消防水泵房、室内消火栓、疏散通道、内部功能布局等进行实地熟识，开呈现场测试演练，目前已对仓储物流场所开展“六熟识”演练20次。

消防大队工作总结6

为仔细梳理半年来我大队各项工作完成状况，为下一步工作做好科学决策和部署，现将有关工作总结如下：

自3月份我大队参与完支队XX年工作会议以来，在支队党委和县委、县政府正确领导下，县公安局的大力支持和亲密协作下，大队各项工作紧紧围绕XX年度重点工作目标任务，以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线，以消防平安“五大”活动为抓手，在狠抓社会单位“四个实力”建设的同时，整体推动社会单位消防管理创新;以纪念建党90周年活动为契机，全面建设人民满足的消防执法队伍为目标，主动开展大走访“开门评警”活动;以提高后勤综合保障实力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实。

一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺当开展

半年来，依据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵同心协力，以饱满的热忱主动投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，主动请示汇报，使大队各项工作顺当开展，成效明显。

(一)大力开展平安防事故教化，夯实官兵居安思危思想基础

1、深化开展各类教化活动。理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官兵坚固树立社会主义法治理念，根据支队《条令条例月活动支配》、公安消防部队警示教化、纪念地震一周年活动、建党90周年等活动，我大队学习了部队条令条例及社会主义法治理念教化有关内容，使广阔官兵学到了先进的政治理论学问，树立了正确的人生观、价值观，从而指导实践、推动工作，规范广阔官兵的工作原则和标准，激发了广阔官兵遵纪遵守法律和爱岗敬业的剧烈意识。截止目前大队官兵撰写读书笔记1.2万字，心得体会9篇，剖析材料3篇，完成12个教化日。

2、主动开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，根据总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教化方案，仔细学习活动内容，建立专题教化档案，做学习笔记，刚好撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在“海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众看法，实行组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广阔官兵广泛征求看法，仔细查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，仔细剖析主客观缘由，进行仔细查摆，并分清责任，根据制定的'整改安排，落实整改措施，目前此项专题教化活动仍在接着深化开展中，大队未存在“小金库”现象。

(二)加强队伍管理，规范队伍建设

1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。根据总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强平安教化、健全平安组织、落实平安责任、执行平安制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事务、无违反“五条禁令”、无严峻违纪的发生，努力创建平安管理先进单位为目标，通过召开会议仔细教化全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成果显著，没有发生违反禁令的事务，无失密、泄密事务、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部平安。

2、完善各种制度，规范部队管理。依据部队管理的新要求和实际状况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，刚好探讨并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、平安防事故制度、请示汇报制度等，根据部队正规化管理的要求，督促大队人员仔细遵守。

(三)以构建社会“防火墙”工程为重点，不断提高社会单位“四个实力”水平

1、牢牢把握政府部门落实责任这一关键，在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众主动参加”的消防工作新格局，大队主动敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制，完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统，主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、3次消防工作联席会、1次防火墙工程建设推动会和3次协调会议，协调解决消防工作难点问题。

以县政府名义制定下发了《某某县构筑社会消防平安“防火墙”实施方案》及《某某县社会单位消防平安“四个实力”建设实施方案》，为下一步工作打下了坚实的基础。二是强化消防基础设施建设。县政府在财政非常惊慌的状况下，进一步加大消防投入，全年列入消防业务经费万元用于大队日常办公。三是强化部门监管责任。充分发挥县消防平安成员单位的组织协调作用，在明白成员单位的消防工作责任得基础上，建立了定期会商、联合执法、工作沟通、信息共享得工作机制，仔细研判火灾形势，适时组织专项整治活动，今年-以来，先后组织开展商场市场、建筑消防设施、建筑施工现场、消防产品、构筑“防火墙”工程“百日会战”等10余次联合检查和专项治理活动，形成了各部门分工协作、密切协作、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。

县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容，建立完善了考察、考评机制，在做好年终考察验收得同时，加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防平安责任。全县通过召开消防工作会议，与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了《某某县消防工作责任书》、《构筑社会消防平安“防火墙”工程目标责任书》、《行业系统消防平安目标责任书》，明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣扬等工作上的职责。

2、始终突出社会消防平安“四个实力”建设，在消防工作中求“精”求“恒”。机关、团体、企业、事业单位是消防平安的责任主体，社会单位的参加度、执行度将干脆确定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治实力，推动社会单位全面开展消防平安标准化管理，全面提高社会单位“四个实力”，最大限度的削减和预防事故。大队以检查促落实，在开展各类专项治理的同时，将检查工作与指导单位提高消防平安管理“四个实力”相结合。一是检查消退祸害实力“常常化”“精细化”。四个实力中，检查和消退火灾隐患是首要要求，大队统一制定、必需照实填写的《每日消防限制检查记录本》、《每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本》《消防设施故障处理记录本》必需由单位消防平安责任人、管理人逐级签字核实，以确保消防设施在须要时能够精确运行。

二是扑救初期火灾实力“全员化”、“高效化”，组织引导疏散实力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾实力和组织引导人员疏散实力是在突发火灾时相互交叉互为补充的实力要求。大队要求社会单位全部人员要明确划分职责，最终达到“四种人”的消防角色需求，要求单位的法人为消防平安“责任人”，消防平安管理人成为消防平安“落实人”，保卫部门人员成为消防平安“精通人”，一般员工成为消防平安“明白人”，使全县消防平安重点单位完成了“制定一套预案，建立两支队伍”，即制定和完善灭火和应急救援预案，成立两支灭火力气。三是消防宣扬教化实力“系统化”“全面化”。消防宣扬教化是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣扬培训人员，经过专业培训，并具备宣扬教化培训实力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣扬教化培训手段，确保员工上岗前、转岗前，需经过岗前消防平安专业培训合格后方可上岗，在岗人员每年接受一次消防平安专业培训。

3、着力夯实农村社区消防工作这一根基，在消防工作中求“细”求“新”。依据总队《关于印发青海省农牧区消防工作专项检查实施方案》的通知要求，大队主动协调县政府，比照《检查方案》，逐项落实，筑牢农村、社区火灾防控“四个基础”。一是建立健全新农村建设消防工作机制，构筑以乡镇综治办、公安派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以公安派出所农村警务室驻村民警为龙头、综治协管员为骨干的农村消防平安管理网络;二是开展对公安派出所民警进行培训。通过培训，强化了基公安派出所民警的消防平安管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建设基础，大队依据农牧区消防平安工作的实际，进一步明确村委会、居民委员会消防平安管理人及其职责，制定了防火平安公约，并组织开展群众性的消防工作，定期开展防火检查，整改消退火灾隐患。四是夯实公共消防设施建设基础。社区、村委会初步完善了公共消防设施建设工作，每个社区基本上设置了公共消防器材配置点，配备了基本的灭火器材，从而保证扑救初起火灾的须要。

4、大力强化公安机关执法规范化这一措施，在执法工作中求“严”求“效”。消防监督执法事关社会和谐稳定，事关公安机关形象。大队在消防监督执法上实行了一系列措施，开展各类消防平安专项治理，实行措施工作制、创建文明窗口等活动。一是大队立足社会须要，转变工作作风，增加服务观念，以“四个提升”全力打造消防执法，消防行政许可文明窗口单位，实现了消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合每名消防监督执法干部的实际，明确了大队监督干部的岗位职责，加大干部自学和支队执法例会等时机，强化业务理论技能。三是着力提高消防专兼职民警的工作实力，以州公安局制定的基层公安派出所消防监督工作考评实施细则，量化消防民警消防监督工作数量，推行民警岗前培训，岗后强训，并以相对固定的形式，保障“人员”“效果”的有机统一，初步形成“重点突出、监管有序”的消防监督模式。

5、用好用足消防专项整治这一手段，在火灾预防工作中求“强”求“稳”。有效预防火灾尤其是群死群伤火灾，是消防工作的根本任务。开展构筑社会消防平安“防火墙”工程以来，全县火灾形式持续走低，这与全县范围内开展宣扬普及社会单位“四个实力”建设密不行分。全县根据什么问题突出就重点解决什么问题，那个方面薄弱就重点加强那个方面的原则，科学支配、统筹推动，全面开展消防平安专项检查整治，刚好整改消退各类火灾隐患。通过开展消防专项政治，建立了“政府督办、部门联动、行业督导、单位负责”的火灾隐患整改机制，建立完善了相关部门联合执法机制，建立完善了社会单位整改火灾隐患的自律机制和以新闻媒介、人民群众为主题的社会监督机制，切实解决了火灾隐患整治、反弹、再整治、再反弹的工作难题。

6、着力营造全面防控这一氛围，在消防宣扬工作中求“大”求“全”。一是大队协调有关部门，将消防宣扬纳入学校教化、素养教化、职业教化内容。二是开展消防宣扬“五进”和“三提示”活动，切实做到消防宣扬全覆盖、无盲区。三是利用大型宣扬喷绘，宣扬社会单位“四个实力”建设和防灭火常识。四是结合辖区实际印制、发放藏汉双语的“四个实力”宣扬彩页和建设指南。五是利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体，宣扬社会单位“四个实力”建设工作开展状况。截止目前大队累计制作社会单位“四个实力”建设档案500余份，建筑消防设施运用指南1000份，宣扬喷绘15块，面积达150平方米，各类消防宣扬3次，发放宣扬资料5000余份，受理各类群众询问10次，群众满足度评价4次。

(三)以建党90周年活动为源泉，全面打造人民群众满足执法队伍

为顺当迎接建党90周年，大队以深化开展“大走访”开门评警活动为抓手，紧密联系消防工作和部队建设实际，结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动，紧紧围绕“坚决志向信念、忠诚履行职责使命”开展学习实践“三句话”总要求主题教化活动，坚持放开大门、面对社会，深化走访联系群众，主好听取群众看法，自觉接受群众评议，改进和加强消防工作，着力解决突出问题，创新完善制度机制、提高工作水平、改进工作作风，主动回应人民群众新期盼、新要求，最大限度地增加和谐因素，增加群众的消防平安感和满足度，树立公安消防部队崭新形象，打造人民群众满足的公安消防队伍为目标，走访困难群众3户，并与某某县城关镇孤寡老人(特困户)参巴吉以及巴沟乡妥头村建立帮扶对子，上半年大队累计捐款元、慰问面粉、大米各袋，向社会发放“大走访”调查问卷50份，受理询问累计10次，解决群众各类难题20余次，截止目前未出现任何上访、投诉事务。

(四)严格消防监督执法，加大消防宣扬，提高服务职能

1、规范消防平安重点单位管理。上半年，结合我县实际，在去年的监督检查基础上，依据驾驭的详细状况和资料，重新列管调整了个消防平安重点单位，对新增单位进行了全面检查和防火指导，并制作和完善了重点单位防火档案，定期对各重点单位进行防火检查，加强监督管理，确保了消防平安，促进了经济发展。

2、深化开展消防平安专项治理检查。上半年，根据上级部门和县委、县人民政府的统一部署，针对当前消防平安形势，大队会同安监、工商、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防平安大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为某某县的消防平安稳定供应了强有力的保障，强化了消防平安监督管理，有效地预防和遏制重特大火灾特殊是群死群伤的恶性火灾事故的发生。半年来，共检查单位场所家，录入系统家，发觉各类火灾隐患处，督促整改条。

3、严格行政许可制度，从源头上消退火灾隐患。半年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防平安检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，做到审核内容不漏项，审核看法明确、依据充分，刚好出具规范文书。半年来，受理建筑工程网上备案个，消防平安检查看法书份、完成材料送检任务个。

4、加强火灾隐患普查整治，净化消防平安环境。结合火灾教训，尽可能消退火灾隐患，大队提请县政府制定下发了火灾隐患普查整治方案，各单位、各部门都能主动根据方案要求去落实，半年来，各单位、部门、各行业在全县范围内普查并督促整改了处火灾隐患，此外，大队还结合错时消防监督检查进行火灾隐患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隐患不增“新量”、逐步削减“存量”。

5、加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式

为提高派出所消防监督执法水平，我大队先后两次对责任区民警进行消防业务学问培训，重点加强了对分管所长的培训，为规范派出所消防执法行为，我大队对派出所法律文书的下达，行政惩罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和规范化，社会消防环境大大改善。

6、全面推动社会单位“四个实力”建设达标验收工作

大队现有重点单位家，属于人员密集场所家，为全面做好XX年社会单位“四个实力”达标验收工作，大队逐一对重点单位进行“四个实力”建设指导帮扶，并进行了达标验收活动，目前重点单位“四个实力”建设达标率为85%，下半年实现100%的达标任务。

(五)加强后勤管理，完善保障机制

1、加强财务管理，规范审批制度。依据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格根据有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、运用、注销、收缴登记工作，依据票据的用途、运用范围，正确、规范运用各种票据。

2、广开财源，多渠道拓宽经费来源。一是大队支部坚固树立“过紧日子”的思想,精打细算。半年来,每一笔经费开支部都要经过反复探讨,认为确有必要时，才去花这笔钱,力争用最少的钱办更多的事,真正把钱用在刀刃上。二是主动拓宽财源,加强经费预算管理,合理支配经费支出,规范财务行为。今年以来,大队破除“等、靠、要”的观念,主动主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，亲密与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入，根据《省消防业务经费保障标准》大队应列入业务经费万元，在通过多方协调今年列入财政预算万元，目前到账万元。

二、存在的问题

半年来，在各级领导的关切和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成果，但也存在不少困难和问题：

(一)工作发展不平衡，在思想政治工作中还存在很多薄弱环节，思想政治教化还不到位，仍有讲形式、走过场的现象，政治业务理论水平有待进一步提高;

(二)社会单位“四个实力”建设水平层次不齐，防火监督基础性工作有待进一步加强;

(三)各项制度的落实有待加强，一日生活制度的落实不严，仍旧存在重业务轻管理的现象;

消防大队工作总结7

依据两办《关于报送20xx年工作总结及20xx年工作准备的通知》要求，现将我大队20xx年工作总结暨20xx年工作安排报告如下：

20xx年以来，章贡区消防救援大队在区委、区政府的坚毅领导下，以服务和保障社会经济发展大局为中心，以实行消防法律法规和国务院《消防平安责任制实施方法》为抓手，扎实推动火灾隐患排查整治、消防宣扬培训和多种形式消防队伍建设等工作，全力夯实公共消防平安基础，确保了全区消防平安形势的持续稳定。

（一）狠抓责任落实，高频部署推动。

今年以来，区委书记高世文、区长连天浪多次在区委常委会、区政府常务会强调部署消防平安工作，先后对消防平安专项整治三年行动作出批示指示。今年共召开6次消防工作部署会，印发了4份专项整治通知文件，对打通生命通道行动、九小场所治理、才智消防建设、消防示范街打造提出了详细要求，并拨付资金120万元用于补助NB-loT智能烟感安装。区长连天浪多次带队开展火灾隐患督导工作，特殊是在11月5日带队调研指导赣州国际汽车城消防平安整治工作，有效推动各行业部门责任制落实。副区长陈应庭在重大节日、重要活动期间亲自带队开展消防平安集中整治，对重大火灾隐患单位现场协调指导整改工作。同时，在区政府组织召开动员部署和印发行动方案的基础上，制定了章贡区和大队内部20xx年重点项目清单，逐一明确责任部门、人员和完成时限，并依据行业领域、治理对象，开展消防平安风险隐患全面排查，建立问题隐患和整改责任“两个清单”，实行“项目化管理，清单式跟踪”，确保各项任务落地见效。

（二）强化综合治理，改善平安环境。

大队始终坚持问题导向，注意靶向治理，将打通“消防生命通道”、“九小”场所消防平安专项整治作为首要工程和成效关键，亲密部门协调协作，严格行业和属地监管责任，持续加大联合整治力度，全力净化消防平安环境。打通“消防生命通道”方面，区消委会组织相关职能部门召开关于加强消防车通道管理的专题会议3次，印发了《关于进一步加强消防车通道管理的实施看法》；推动区住建部门将消防车道纳入建设工程设计审核、竣工验收和老旧小区改造重要事项内容，从源头加强管控；区自然资源、城管部门加快推动《赣州中心城区公共停车场专项规划》落实，今年新建7个公共停车场和15个临时停车场，增设停车泊位3642个；区房管部门督促物业服务企业对住宅小区消防车通道实行标识化、规范化管理，指导其申请住宅专项修理资金用于消防通道改造及划线。目前，开展8次多部门联合集中整治行动，385个居民小区已施划消防车通道标识线，179辆私家车被曝光警示，劝离违规停放车辆482辆，移除占用堵塞消防车通道固定障碍物123处，查处违法占用消防车道行为95起。“九小”场所消防平安专项整治方面，区政府常务会议专题部署了九小场所消防平安专项整治行动，印发了《章贡区“九小”场所消防平安专项整治行动实施方案》，并结合区域性隐患特点，将合用场所“清零”、智能烟感建设、灭火器材配置、消防平安示范街区打造作为整治重点，由各镇（街道）领导干部包片、一般干部包点，实施挂图作战。同时，充分发动社区网格员、基层派出所等基层综治力气，融合政府专职消防员、微型消防站等新生力气，对辖区沿街店面、合用场所、群租房及九小场所开展了“全覆盖、无盲区”的消防平安排查整治，严格落实沿街店面和九小场所“3+1”、合用场所“4+1”火灾精准防控措施。目前，累计排查登记九小场所16697家，整改火灾隐患4270处，督促沿街店面增配灭火器30000余具，全区共排查出合用场所636家，有效治理合用场所169家，清离违规住宿人员412人，消退火灾隐患362处。“保文创卫”消防隐患治理整改方面，一是针对住宅小区消防设施问题，大队向区政府进行专题汇报，区长连天浪特地签批看法，将整改责任压实至镇街和行业部门；二是以消委会名义印发《关于全力做好创建文明城市消防平安工作的通知》，发动镇街、派出所、社区等网格力气开展全面排查；三是以消委会办公室名义给镇街和行业部门下发督办单140份；四是组织住宅小区物业服务企业召开了一次消防工作“保文”迎检调度会，形成上下联动、条块结合、各方参加、齐抓共管的“保文”工作态势。大队将老旧和无物业小区及“九小场所”作为排查整治的重中之重。“保卫创卫”工作期间，大队已排查社区23个、有物业小区19个、无物业小区33个、学校10个、出入境办证大厅2个，大型商场超市19个、农贸（集贸）市场7个、政务大厅2个、“九小”场所391家，整改问题隐患320处，收缴失效过期灭火器210具。

（三）突出试点引领，推行标准化管理。

在行业系统开展行业标准化管理达标创建工作，联合民政、教体、卫健、住建、商务等8个职能部门分别印发所属行业标准化管理实施方案，选取华润万象城、沃尔顿皇家花园酒店、祥瑞老年公寓、肿瘤医院等单位作为行业标准化管理试点，以点带面提升行业系统消防平安管理水平。6月份，大队承办了全市消防监督管理正规化建设现场会，11月份，在山东济南举办的全国消防救援队伍正规化建设推动暨试点成果沟通展示现场会上，大队赣服通政务服务、“三员一队”建设、“12345”便民服务举措等创新工作进行了成果展示，为全国消防队伍供应了样板阅历。为推动消防平安重点单位标准化管理，大队转变监管理念，创新监管举措，根据从“查隐患”向“查责任”、“管事”向“管人”转变的工作思路，相续制定出台了《消防平安重点单位“四色”风险等级评定管理方法》《消防平安重点单位主体责任履职报告与监督抽查实施细则》《重点单位消防平安责任人、管理人履职考评方法》等多份指导性文件，组织召开消防平安重点单位规范化管理达标创建推动会暨国庆中秋消防安保部署会，对全区325家重点单位负责人明确了职责、任务，推动重点单位全面落实消防平安主体责任，提升消防平安管理自主化、标准化、信息化水平。推动全区重点单位、九小场所、沿街店铺安装才智消防用户传输设备128套，独立感烟探测器4279个，独立式可燃气体探测器12个，才智平安用电设备37套，电气火灾监控设备43套，推动全区物业服务企业对小区安装智能型充电桩，有效提升社会面火灾防卫实力。

（四）创新全民宣扬，提升消防素养。

建成现代化消防全媒体中心，畅通微博、微信公众号等新媒体宣扬渠道，创新线上消防网络课堂，持续深化社会消防大宣扬大培训工作。大队拍摄《100秒的距离》消防公益宣扬片1部，运用“云课堂”开设网络消防课堂直播10次，累计4.3万人收看，建成渔湾里消防主题街区1个，建成高质量“一警六员”消防体验站7个，全区“一警六员”实操实训考核合格人员近2万人，大队在全市“一警六员”考核工作排名第六。同时，发动政府专职消防员常态化开展精准式和普惠式宣扬，落实巡回驻点宣扬措施，最大限度拓展延长消防宣扬触角，强化消防宣扬社会效果。大队作为协办单位圆满完成了119消防宣扬月启动仪式的筹备和举办工作，仪式当天共计64万活跃人数通过直播的方式参加了互动，形成了全民关注、群防群治的宣扬氛围。

消防大队工作总结8

经过一个月的惊慌训练，20xx年度新兵训练圆满完成规定课目训练，于20xx年9月3日结束。依据中心战训科的训练大纲的要求支配训练，在这一个月的时间里，我们组织新兵学习了单个军人队列动作、日常养成、一人两盘水带、一人三盘水带等科目的训练;使新兵了解驾驭了各项规章制度;培育了新同志良好的队列动作、严整的军人形象、严明的队列纪律和军人大张旗鼓的作风，使其基本上完成了由地方青年向一名消防官兵的转变。得益于中心领导和大队的正确领导、大力支持和细心指导;得益于全体干部骨干的科学施教和严格管理;得益于全体新同志的共同努力，我们在面临诸多困难的状况下，在较短的时间里教化新兵学习消防业务理论学问及教授业务技能，取得满足的成果。下面我从几个方面对今年新兵训练工作进行总结。

一、领导重视，各项工作打算充分。

今年的新兵训练，中心领导和大队的领导高度重视，在新兵训练的骨干的选派、训练方案的制定、新兵的伙食和后勤保障等方面都作了充分的打算和合理的支配。新兵训练绽开前，我大队领导对新同志进行了思想教化，帮助新同志相识到一个月集中训练的重要性。为搞好今年的新兵训练工作打下了坚实的基础。新兵训练绽开后，中心领导多次亲临训练场了解新兵训练和生活状况，刚好帮助解决训练和生活中遇到的困难，确保了今年新兵训练任务的圆满完成。

二、组织严密，方法敏捷，训练质量得到了保证。

今年新兵训练时间紧、内容多、要求高，加之天气燥热，这些都对新兵训练影响较大。为了提高新兵训练质量，确保训练任务的圆满完成，新兵队全体干部骨干都能够依据训练大纲和上级指示要求，做到科学施教、严格训练、严格要求。我们在训练中实行了集中示范、分类讲解、分组练习、个人体会、评比竞赛等多种形式组织训练，规定每学完一个训练科目，都要进行训练心得体会沟通。评比活动，利用争当“训练标兵”等形式，激发新战士的训练热忱，形成了一种“争标兵的训练氛围。为防止新同志中暑，大队领导支配食堂给新同志做了降暑的绿豆汤。大队领导和骨干像家人一样对新战士无微不至地关切照看，使新战士感受到家的暖和。新同志身体素养参差不齐、接受实力不一，带兵干部骨干谆谆教导，耐性讲解，不厌其烦，一遍不行两遍，两遍不行三遍，直到新同志学弄懂为止。由于我们新兵训练工作组织有力，方法得当，新同志中没有出现消极心态不参与训练或因训练强度大而病倒的现象。

三、健全制度，日常管理正规有序。

依据中心领导指示要求，结合新兵的实际，我大队制定了新兵日常管理规定，根据这一规定，新兵在每个训练转换阶段、重要季节，都要召开平安形势分析会，仔细查找在日常训练工作中存在的问题和隐患，分析缘由，制定切合实际的整改措施和预防措施。大队还要求新兵训练干部骨干文明带兵、以情带兵、以理服人，保证“不骂兵”、“不打兵”，确保了新战士有一个宽松、和谐的训练和生活环境。同时，我大队依据大队的作息时间，严格落实一日生活制度。从新兵的一言一行、一举一动入手，从生活小事、日常细微环节抓起，坚持抓常常、常常抓，培育新兵良好的日常养成习惯和大张旗鼓的工作作风。大队要求新兵训练干部骨干模范带头，为新同志做出样子，用自己的言行带动和影响新同志，对个别在训练上有思想问题的新同志，干部骨干刚好靠上去做工作，耐性细致地劝服教化，帮助他们卸掉训练上的思想负担;对在训练中受伤的新战士，大队刚好支配其治疗和休息，并在生活上赐予特殊关照。由于我们教化得法，管理得当，有效地保证了新兵训练的顺当进行。

四、科学支配，后勤保障有力

为了搞好今年新兵训练的后勤保障工作，大队领导对新兵的衣、食、住、行都做了合理支配和打算。在伙食调剂上，除了保证新战士吃饱、吃好、吃出养分外，还依据新兵不同的饮食习惯，合理调剂伙食，保证了“酸甜苦辣样样有，每样都合新兵口”。在新兵训练了一天洗澡问题上大队进行了合理支配，新兵与老兵分时段洗澡，确保新兵在夜间体能训练后休整自身，避开训练完后马上洗澡影响身体健康。

消防大队工作总结9

桦南林业局森林消防大队在省森林消防总队、合江森林消防支队和林业局森防指的正确领导和全力支持下，圆满完成了林业局防扑火的各项工作任务，现将工作状况汇报如下：

一、森林消防大队基本状况

桦南林业局共有专职森林消防专业队员200人，其中局直属森林消防专业队25人。驻各林场（所）森林消防专业队17支175人，由林业局统一支付工资。设有大队长1人，副大队长2人。局属森林消防队是林业局直属单位，是林业局森林消防大队骨干力气；驻场森林消防队由林场（所）和局防火指挥部双重管理，局防火办有权干脆调动，由林业局按定编全年开资。

二、加强业务培训和军事训练，提高扑火人员综合素养

为提高我局森林消防专业人员综合素养，提高扑火专业队员扑火实战实力，检验专业扑火队伍适应山地实力，我局制定了《桦南林业局森林消防大队森林扑火演练实施方案》，春防期间我局组织防火专业人员，借调驻桦森警官兵，深化山上各单位对驻场（所）森林消防专业队进行扑火技术和扑火扑火学问培训，并进行军事训练。春防戒严期间各扑火中队利用集结待命时间，根据省森林消防总队训练方案要求，每日进行和军事训练，每防期进行至少一次扑火演练，有效地提高了扑火队员和业务水平和身体素养，并且在今春的扑火战斗中得到充分发挥。

三、防期上岗到位，高火险期靠前驻防、全天待命到位

进入防期局场两级森林消防专业队全部上岗到位，局属专业队进入防期由山下营地搬至重点火险区长青经营所靠前驻防，进入防火紧要期局场两级扑火专业队全天待命，风力灭火机和扑火运输车全部加满油随时启动，进入临战状态，切实做到首次扑救胜利的要求。

四、加强内业管理，完善规章制度

我局严格按省森林消防总队内业建设要求，建立健全了10项规章制度和各种图表，各扑火中队都有办公室、值班室、宿舍、食堂等，并且制做了队牌、队旗，组织机构名单上墙公示，实现了内业建设标准化管理。

五、加强队伍建设，提高扑灭实力

我们在去年充溢专业扑火队员的基础上，加强队伍建设。一是人员配置到位。要根据“专群结合”要求，充分做好扑火队的人员配置。各单位的专业队伍人数都达到局里的要求，对身体状况不适应的人员坚决调离。二是技体能训练达标。要根据“素养过硬、作战英勇、纪律严明”的要求，加强扑火队员的技能体能培训，重点抓好扑火队员的实战演练，有针对性地加大训练的难度和强度，不断提高指战员技术、战术水平。全面普及了扑火平安和紧急避险技能，队员娴熟运用扑火设备实力达到100%，进一步提升了扑火队伍的实战水平，确保关键时刻拉得出、用得上。同时，各单位做好防火物资储备和后勤保障工作，随时做好扑火的打算工作。

六、加强基础设施建设，努力达到标准化要求

今年我局在山下森林公园西侧，建设局属森林消防中队营房200平方米，明年安排在长青经营所建设两层楼房结构的森林消防专业队专用营房，楼上工作室和休息宿舍，楼下车库和食堂。安排更新运兵车和扑火工具。

七、存在的问题

1、受林业局经济条件所限，局属专业扑火队没有达到100人的标准。

2、森林扑火运兵车为老式解放141和三轮农用车，属淘汰落后车型，运输实力有限，不适合远程扑火和快速到达目的地的要求。

3、风力灭火机和对讲机陈旧老化严峻，急需更新换代。

八、下步工作准备

1、利用冬季休闲时间，集中开展扑火技能培训和平安扑火学问教化。

2、做好扑火设施设备的修理保养和入库保管工作。

3、做好扑火专业队营房建设的前期工作。

消防大队工作总结10

公司在各部门的正确领导和持下，通过半年的时间，快速、优质、效完成了项项、站选址、建站敷管等程事项，并于去年9胜利投产点，让市民上了清洁、价廉、平安的管道自然，完成了政府多年来复原使管道的夙愿，重新点燃百姓使管道的希望，办了件顺民、得民意的好事，也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的笔。

现通过年的时间，已在城区敷设了中低压管180余公，签约户30000余户，通户15000余户，创建了城市管道燃发展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、市府及各部门的正确领导和持，尤其是在座的部门和各位领导的持和帮助。

消防大队工作总结11

为全面提升仓储物流场所火灾防控实力，富民县消防救援大队立足实际，实行有力措施，进一步强化仓储物流企业消防平安管理，维护辖区消防平安稳定。压实责任，明确职责分工。大队仔细分析研判，联合县平安生产委员会印发《全县物流仓储等重点场所区域消防平安专项整治方案的通知》，明确了整治范围、工作时限及工作要求，并依据各职能部门的工作职责，对详细负责的工作进行了分工、细化。并要求各镇（街道）各部门要吸取“5.01”火灾事故教训，将物流仓储场所整治工作摆上重要日程，细心组织、周密支配，切实整治消退一批火灾隐患，确保全县消防平安形势持续稳定。

集中治理，强化检查力度。大队结合“双随机一公开”消防监督检查任务，对仓储物流企业开展消防平安专项检查。重点对各场所消防设施、器材是否配备齐全、是否保持完好有效；疏散通道、平安出口、消防车通道是否畅通；货物堆放是否符合相关消防技术标准和管理规定；仓库内电气线路是否符合消防平安规定等状况进行了检查。针对检查发觉的平安隐患，大队消防监督人员下发《责令改正通知书》，责令单位整改隐患，并提出整改建议，要求企业严格落实单位消防平安制度，明确整改措施及整改时限，彻底清除火灾隐患。截止目前，检查单位8家，发觉火灾隐患10处，下发《责令马上改正通知书》2份。

约谈提示，督促整改落实。大队通过约谈云南康禾药业有限公司（仓库）消防平安责任人，督促仓储物流场所整改火灾隐患。约谈中，消防监督员对前期仓储物流企业检查状况进行了通报，分析了当前仓储物流企业的消防平安形势，再次强调了做好仓储物流企业消防平安管理工作的重要性，并结合单位的实际状况对整改存在的困难和问题提出了合理可行的整改看法和建议。负责人表示，将仔细吸取火灾事故教训，加大隐患整改力度，强化整改措施，确保在整改时限内将火灾患整改完毕。

强化战备，提高实战实力。大队组织指战员对辖区仓储物流企业开展“六熟识”，全面驾驭各场所的水源道路、建筑结构、消防设施、消防通道等涉及消防平安的场所和设施，。并严格根据检查程序检查执勤车辆工作状况是否正常，器材装备是否好用，确保执勤车辆油、水、电、气足够。同时，严格抓好一日生活制度的落实，严格规范各项管理制度，仔细做好人员管控措施，从纪律作风和管理上保障队伍的战斗力。

消防大队工作总结12

为切实做好节日期间的消防平安工作，确保部队平安稳定，队严格落实执勤战备工作，全面提高官兵执勤战备意识，做好节日期间的消防平安保卫工作，圆满完成了各项工作，现将详细状况总结如下：

一、加强人员执勤战备意识，圆满完成各项消防平安保卫任务

为确保“国庆”期间消防平安保卫任务的顺当开展，xx队仔细开展执勤战备教化，并召开人会，对“国庆”期间的执勤战备工作进行全面的动员部署，进行一次全面的执勤战备教化，进一步统一了官兵思想，提高了官兵的执勤战备意识。同时还组织全体官兵对队的器材装备进行了一次全面的检查和维护保养，确保了车辆器材装备“油、水、电、气”足够，能满意部队进行灭火救援战斗的须要；并要求人员加强“六熟识”的学习，确保在处置突发事故时，能够快速精确的处置初期事故，防止事故进一步扩，最限度的降低事故所造成的损失。“国庆”节日期间，队辖区没有出一次警，确保了执勤战备任务的圆满完成。

二、严格队伍管理，确保节日期间部队高度稳定

“国庆”节日前夕，xx队严格根据支队文件精神指示，做好节日期间的筹备工作，制定了节日期间的'值班支配，活动支配，并严格按安排组织实施，狠抓部队管理，严格落实平安防事故工作，为节日期间的消防平安保卫工作奠定基础。严格落实一日生活制度，官兵“五同”制度，狠抓“五条禁令”，严禁节日期间官兵酗酒、变相、打架斗殴、到公共消遣场所消费等违法违纪现象，合理支配节日期间官兵的工作、生活，主动开展健康向上的，官兵喜闻乐见的各种文体和学习教化活动；严格限制干部节日休假，确保人员在值在位，战士无特别状况一般不得请假，需请假的严格根据条令条例和有关规定严格审批，夜间一例不得外出，落实平安外出、纪律作风等事项；加强岗哨制度，实行干部睡岗制度、查岗查哨制度，防止人员外出；同时做好后勤保障工作，留意饮食卫生，防止食物中毒，严格落实各项平安措施，