办公室督办工作制度_第1页
办公室督办工作制度_第2页
办公室督办工作制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页办公室督办工作制度第一章总则第一条为了提高办公室工作的效率和质量，加强对工作的管理和督导，特制定本办公室督办工作制度。第二条本制度适用于本办公室全体工作人员。第三条督办工作是指对办公室各项工作的进展情况、质量和效果进行监督和管理，以保障工作的顺利进行。第四条督办工作应遵循公平、公正、透明的原则，防止滥用职权和内容泄露。第二章督办程序第五条督办需先报告上级主管领导，再向被督办人发出督办通知。第六条督办通知应明确督办事项、时间要求和具体要求，并确保被督办人能够及时收到。第七条被督办人应立即对督办事项进行查实和处理，并将处理情况反馈给督办人。第八条督办人应及时跟进督办事项的进展情况，并在规定时间内对处理情况进行审核和确认。第三章督办方式第九条督办方式主要包括书面督办和口头督办。第十条书面督办是指通过书面形式向被督办人传达督办事项和要求。第十一条口头督办是指通过口头交流的方式向被督办人传达督办事项和要求。第十二条对重要和紧急的督办事项，应采取书面督办方式，以确保事项的明确性和可查性。第十三条对一般性的督办事项，可采取口头督办方式，但须被督办人进行记录。第四章督办结果第十四条督办结果应根据处理情况进行评估和记录。第十五条督办结果可分为合格、基本合格和不合格三种情况。第十六条督办结果应及时反馈给被督办人，并记入其档案。第十七条对于不合格的督办结果，应及时进行整改，并对整改情况进行跟踪和督促。第五章违纪与处罚第十八条对于故意不履行督办要求、拖延处理或错误处理的行为，视情节轻重，可给予批评、警告、记过、降级、辞退等处罚。第十九条对于泄露督办事项和结果、滥用督办权力等违反本制度的行为，应依法依规进行相应处理。第六章附则第二十条本制度自颁布之日起生效。第二十一条本制度的解释权归本办公室所有。第二十二条本制度的修订和解释权归本办公室主管领导所有。结语办公室督办工作制度的建立和完善，对于提高办公室工作效率和质量非常重要。本制度的制定，旨在对办公室工作进行监督和管理，以确保工作的顺利进行。同时，本制度也加强了对工作人员的管理力度，对于防止滥用职权和内容泄露起到了保障作用。希望本制

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论