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文档简介

第页共页工作态度不端正自我检讨书亲爱的领导/同事/老师：您好！首先，非常抱歉我的工作态度出现了不端正的情况，给您和团队带来了困扰和影响。在此，我愿意真诚地向您进行一次自我检讨，并且承诺会努力改正自己的不足之处。回顾这段时间的工作情况，我认识到自己存在以下不端正的工作态度问题：敷衍了事、拖延症、对工作不主动、消极抱怨等。这些不端正的工作态度不仅会影响到我的个人形象，也给团队工作带来了负面效应。我深刻地意识到，这些问题的存在不仅是我个人能力不足的表现，更是我对团队和工作的不尊重和不负责任。首先，对于我经常敷衍着事情去完成的习惯，我扪心自问，这是对工作的不尊重和不负责任的表现。我知道，一份认真负责的工作不仅需要投入时间和精力，更需要我们以积极的态度对待，用心去做到最好。因此，我会牢记这一点，从现在开始，我会更加认真地对待每一项工作，不再敷衍了事，力求做到更好。其次，我也深刻反省了自己的拖延症。拖延不仅影响到工作的进度和质量，更是对时间的浪费和对他人的不尊重。我意识到，只有克服拖延心理，主动积极地参与工作，才能提高自己的效率和能力。因此，我会制定合理的工作计划，尽量提前完成任务，不再给自己找借口和拖延的理由。另外，我也意识到自己对工作的不主动。作为一名优秀的员工，应该具备积极主动的工作态度，主动参与项目，主动解决问题。而我在过去的工作中，对一些主动参与和表现机会缺乏敏感，没有表现出足够的热情和动力。我表示我将会改正并时刻保持积极的工作态度，主动地承担工作，争取在团队中发光发热。此外，我也会改正自己的消极抱怨的态度。消极抱怨不仅伤害到自己的情绪，也会影响到团队的凝聚力和效率。我明白，工作中遇到困难和挑战是难以避免的，我应该积极乐观地面对，寻找解决的办法，而不是抱怨和抵触。因此，我承诺我会改变消极的态度，拥有积极的心态，团结和配合团队，共同面对工作中的挑战。最后，我还希望能够得到您和团队成员们的帮助和指导。我知道，一个人的成长和改变不是一蹴而就的过程，需要环境的培养和团队的支持。我非常感激团队中给予我的信任和机会，也感谢您对我的了解和理解。我会用实际行动证明自己的改变，力争成为一个更出色的团队成员。再次，对于我不端正的工作态度给您和团队带来的困扰，我深感抱歉。请相信，我会从这次自我检讨中认真反思和总结经验，努力改正不足，提升自己的工作态度

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