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文档简介

第页共页劳动保护用品配备和管理制度范文第一章总则第一条为了加强劳动者劳动保护，提高工作安全性和健康性，保障劳动者的生命财产安全，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工。所有员工在工作中必须严格遵守本制度。第三条劳动保护用品指在工作中为了保护劳动者人身安全和健康而使用的各类防护用品和设备。第二章劳动保护用品配备第四条根据工种的不同，企业应对劳动者配备相应的劳动保护用品。第五条企业应根据工种的危险程度，配备相应的劳动保护用品。对于特别危险的工种，要配备相应的特殊劳动保护用品。第六条劳动保护用品的配备应充分考虑劳动过程中的各种风险因素，确保劳动者的安全和健康。第七条企业应及时更新和更换劳动保护用品，保证其有效性和完好性。第八条企业应提供足够数量的劳动保护用品，以满足工人的需要。第九条劳动保护用品的配备应符合国家标准和相关规定。第三章劳动保护用品管理第十条企业应建立劳动保护用品管理制度，明确责任和管理流程，并定期进行检查。第十一条企业应制定劳动保护用品的领用和归还制度，工人需要使用劳动保护用品时，应提前向所属部门发出申请。第十二条劳动保护用品的领用和归还记录应详细、准确，每个员工应有相应的领用记录。第十三条劳动保护用品应专人负责管理和保管，保证其长期有效性和可用性。第十四条企业应定期对劳动保护用品进行检查和维修，确保其正常运行。第十五条劳动保护用品的管理人员应定期进行培训，了解最新的安全技术和管理方法。第四章违章第十六条员工在工作过程中发现劳动保护用品有损坏、无效或不足时，应及时向上级报告或申请更换。第十七条员工违反劳动保护用品配备和管理制度的，应承担相应的法律责任。第五章附则第十八条本制度由企业负责人负责解释。第十九条本制度自颁布之日起实施。第二十条本制度的修订、补充，由企业负责人进行，并依法公示。以

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