公司安全风险分级管控管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页公司安全风险分级管控管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司内部安全风险的分级管控工作，加强公司安全管理，保障公司人员和财产的安全，制定本制度。第二条根据国家法律法规和公司实际情况，安全风险分为重大风险、较大风险、一般风险和较低风险四个级别。第三条公司负责安全风险的分级和管控工作，公司主管部门负责具体风险的评估和管控事宜，各部门配合完成。第二章分级管控第四条公司负责将可能存在的安全风险进行评估，并根据风险等级制定相应的措施和管理办法。第五条根据安全风险的分级，制定相应的管控措施，包括但不限于：制定操作规范、加强安全培训、配备安全设备等。第六条各部门要严格按照公司规定的风险分级进行工作，并不得自行调整风险级别。第七条各部门应定期对所负责范围的安全风险进行检查和评估，及时报告并采取相应的管控措施。第八条对于重大风险和较大风险的部门，公司将组织专门的安全小组进行管理和监督。第三章管控措施第九条针对重大风险的部门，应制定详细的安全管理制度和操作规范，明确责任和控制措施。第十条针对较大风险的部门，应加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。第十一条针对一般风险的部门，应建立健全的安全管理制度，并进行定期的培训和演练。第十二条对于较低风险的部门，应加强安全巡查和日常管理，及时发现和解决安全隐患。第十三条公司应配备必要的安全设备和器材，确保员工的人身安全和财产安全。第十四条公司要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，增强自我保护能力。第四章安全督导第十五条公司负责对各部门的安全风险管控情况进行定期检查和督导工作。第十六条各部门应配合公司的安全督导工作，提供实时的工作记录和安全情况报告。第十七条公司将根据安全风险管控的情况，对各部门进行评估和奖惩，以激励安全工作的积极性。第十八条对于安全风险管控不达标的部门，公司将采取相应的纠正措施，直至解决问题。第十九条公司要定期向上级主管部门和相关部门报告安全风险管控的工作情况。第五章附则第二十条本制度自发布之日起执行，公司其他有关安全管理的制度和规定将根据本制度进行相应修改。第二十一条本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况进行修改

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