安全生产职务过错和安全事故责任追究制度范本

第页共页安全生产职务过错和安全事故责任追究制度范本第一章总则第一条为了保障安全生产，避免事故发生，保护员工的生命财产安全，根据国家有关法律、法规的规定，制定本制度。第二条规定适用于本单位及其所辖分支机构、驻地等各个单位的安全生产工作，包括生产经营单位的法人和其他相关责任人。第三条安全生产是企业的首要任务，安全生产责任制是企业安全生产管理的重要内容。第四条对于违反安全生产相关法律法规和单位规章制度的责任人，将采取相应的管理处罚措施。第五条本制度适用于全体员工，各级管理人员特别是安全生产管理人员应是制度的执行者，是安全生产的责任人。第六条安全生产是企业的经营责任，企业领导必须履行安全生产职责，确保安全生产，推动安全生产责任制的实施。第七条所有安全生产责任人应了解和熟练掌握所属部门的职责，并根据岗位职责对工作进行妥善安排和组织，确保安全生产工作的顺利进行。第八条所有责任人员必须具备以下条件：（一）了解和遵守国家法律法规以及企业安全生产规章制度；（二）具备所属岗位所需的专业知识和技能，能够熟练操作相关设备和工具；（三）认真履行安全生产管理职责，坚决维护安全生产权益；（四）积极参加安全生产培训，不断提升自己的安全生产管理能力。第九条安全生产责任人应定期进行安全生产检查，主要包括以下内容：（一）对所负责的区域进行巡查，发现并及时处理各类安全隐患；（二）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识；（三）加强对设备设施的检修和维护，确保设备的安全运行；（四）及时向上级报告本部门的安全生产工作情况。第十条安全生产责任人发现安全事故隐患时，应当立即采取措施予以制止，并及时上报公司安全生产管理部门。第二章安全生产职务过错的认定第十一条安全生产职务过错是指安全生产责任人在职务上的过失或疏忽，导致安全事故发生，造成人身伤亡或财产损失的行为。第十二条安全生产职务过错应具备以下条件：（一）安全生产责任人具备安全生产管理职责；（二）安全生产责任人在职务上存在过失或疏忽；（三）安全生产责任人的过失或疏忽直接导致了安全事故的发生；（四）安全事故发生后，安全生产责任人未能采取相应措施进行事故处置和善后工作，导致人员伤亡或财产损失的加重。第十三条安全生产职务过错的认定程序：（一）发现安全事故后，由安全生产管理部门组织调查，认定安全生产责任人的责任；（二）调查组应当全面收集相关的证据和证人证言，并进行现场勘查；（三）调查组应当按照事故发生的原因和责任分配情况，对安全生产责任人的过失或疏忽进行定性。第三章安全事故责任的追究第十四条安全事故责任的追究依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规进行。第十五条安全事故责任的追究主要包括以下几个方面：（一）事故责任的认定；（二）事故责任人的惩处；（三）事故责任人的赔偿；（四）事故责任人的追究。第十六条安全事故责任的认定依据以下原则：（一）安全事故责任人在职务上存在明显过失或疏忽；（二）安全事故责任人的过失或疏忽直接导致了事故的发生；（三）在安全事故发生后，安全事故责任人未能及时采取措施进行事故处理和善后工作，导致事故后果的加重。第十七条安全事故责任人的惩处包括以下几种方式：（一）警告处分：对于轻微的过失或疏忽，给予警告处分；（二）记过处分：对于一般的过失或疏忽，给予记过处分；（三）记大过处分：对于较重的过失或疏忽，给予记大过处分；（四）降级处分：对于重大的过失或疏忽，给予降级处分；（五）撤职处分：对于特别重大的过失或疏忽，给予撤职处分；（六）移送司法机关处理。第十八条安全事故责任人的赔偿原则：（一）对于直接经济损失，由责任人承担相应赔偿责任；（二）对于非经济损失（如人身伤亡等），由企业安全保险进行赔偿；（三）责任人造成的损失超过企业安全保险赔偿责任的，由责任人承担超出部分的赔偿责任。第四章安全事故责任人的追究第十九条对于安全事故责任人的追究分为行政追究和刑事追究两个方面。第二十条行政追究应依法进行，形式上以行政处罚为主，包括警告、罚款、吊销安全生产许可证等处罚措施。第二十一条刑事追究应依法进行，一般以过失致人死亡罪为主要追诉对象，根据相关法律进行刑事追诉。第二十二条行政追究和刑事追究的依据和程序均依法进行，不得违反国家法律法规的规定。第五章其他事项第二十三条安全生产责任人违反安全生产管理规定的行为也可能构成职务犯罪，将依法追究刑事责任。第二十四条安全生产管理部门应当建立健全安全生产档案，及时记录和归档有关安全生产责任人的安全事故责任认定和追究的相关材料。第二十五条安全生产责任人违反安全生产管理规定的行为，将被记入个人信用记录，依法纳入相关信用系统。第二十六条本制度自颁布之日起施