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某学校10年发展规划全套制定《***实验学校中长期发展计划》(2012年—2022年)。***实验学校创办于2005年是***市重点中学之一现有学生8000多人(其中4000多人为住校学生),教职员工800多人。(二)、中期目标(2012年--2017年)“科研兴校”的校园之一(***中考总分前10人，***中考总分前40人、***市中考总分前20名，***市前300名、上***市重点线人数、各科满分人数)。(三)、长期目标(2017年--2022年)“人文和谐”的校园人数占***市总数50%以上；中考各项指数稳定在三分之一以上(***中考总分前10人，***中考总分前40人、***市中考总分前20名，***学校师生宿舍的新建及教学器材配备达标和环境的绿化是重点，也启用液晶电子白板。5、建立健全理化实验室、音乐室、图书室、计算机教室等，图书室藏书达20万册，建立四个规范标准的计算机室，计算机近280台；6、配齐配足体育器材，人均活动面积达规定标准；优(二)、队伍建设，德能至上。高素质的教师队伍，努力提高教育教学水平，到2017年，本科学历需达到100%,新增教师学历全部合格。重视教师队伍的信息技术培训，(三)、深化课改，科研兴校问题)。同科组每位教师在认真研究教情、学情基础上，撰写简案，主备人准备详案。各年级教师在备课组长的组织下，利用固定的时间(周一、周四晚上8:30)进行集中集体备课，进行同一课题的探讨，围绕“三每学年第一学期，在全校进行全员参与的赛课活动，通过赛课、评课、克*霍金森说：“倘若哲学家不会成为管理者，那么,管理者必须是第二、构建和谐校园的主旋律创设平和的氛围和情境，使受教育者在探索、体验的时空里，自醒学校办学八年来，业绩辉煌，显示出强劲实

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