大塘埠镇沛东小学教师目标管理考评细则132

大塘埠镇沛东小学教师目标管理考评细则一．思想政治表现（10分）（一）政治方面（2分）1．考评重点①政治思想方向正确，立场观点明确。②认真参加政治学习、会议。③遵纪守法、作风正派。2．考评说明违反党纪、政纪不得分，违反校规受处分的按情节轻重扣1-2分。（二）教育思想（2分）1．考评重点①热爱教育事业，贯彻教育方针，执行课程计划。②面向全体学生，实施素质教育，全面提高教学质量。2．考评说明未经批准，私自调课或私自代课，双方每节各扣1分。（三）职业道德（6分）1．考评重点①具有强烈的事业心和责任感，为人师表。②服从组织安排，履行岗位职责，有团结协作精神。③在教书育人活动中，讲究教育方法，关心爱护学生。2．考评说明①履行岗位职责不落实，造成工作失误，每次扣2分。②体罚或变相体罚学生，每发现一次扣1分；严重者每次扣2分，可累计扣分。③学校各部门交办的任务迟完成者，每次扣1分，没完成者每次扣2分。④乱收费或向学生家长索取财物每次扣2分。⑤违法犯罪受处罚者取消参评资格。3．考评办法从爱岗敬业、为人师表、尊重爱护学生、教书育人、廉洁从教、团结协作等方面，组织行政评、教师互评、学生评、家长评（可以随机电话测评），根据测评结果分为好、一般、差，分别给10、8、6分。体罚或变相体罚学生造成不良后果的，因工作失误造成重大事故的，乱收费的，对学校工作敷衍推诿严重影响教育教学工作的该项得0分。二．考勤情况（10分）1．考评重点执行《大塘埠镇沛东小学考勤制度》。①每月出满勤者得3分②事假每节扣1分。③旷课每节扣5分。④学校规定的所有活动（政治学习、教研活动、学校会议及其他集体活动）每缺一次扣2分。⑤迟到或早退每次扣2分。2．考评说明①无故旷课三天（包括私自叫人代课三天）以上或学校规定的所有活动中有三分之一以上不参加，不得分。1．考评重点积极参加并承担学校及校级以上课题教学工作研究，有课题研究实施方案、课题研究记录、教育教学案例、课题总结及相关课题立项实验资料；积极参加学校、镇、市组织的各种教研活动，如优质课评选、论文、案例、学案评选、向各级各类教育主管部门投稿等。2．考评说明①认真完成学校安排的课题任务，每缺少一次扣0.5分。②每学期每位教师要写2篇教育叙事。每学期至少向各级各类教育主管部门投稿2篇。每少一篇扣0.5分。3．考评办法由教导处根据教师参与教科研活动的情况记录统计进行量化得分。具体办法依据《大塘埠镇小学教师管理办法》进行量化。八．荣誉及奖励情况（10分）1．考评重点对本学期教师所获得的教育教学荣誉进行量化加分。2．考评说明①论文、案例、经验总结等获省级以上奖励加5-10分；地区级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分；市级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分；镇级一等奖2分，二等奖1分，三等奖0.5分。②作品在国内正规、统一教育刊物上发表，省级以上5分，地区级4分，市级3分；指导学生作品发表或获奖，省级以上4分，地区级3分，市级2分。③优质课、公开课及其他荣誉获省级以上奖项5-10分，地区级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分；市级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分；镇级一等奖2分，二等奖1分，三等奖0.5分。④同一项荣誉只取最高分，不重复加分。⑤加分荣誉必须是本学期、与教育教学相关的，以证书为准，上级单位按名额分配到我校的综合荣誉如优秀教师、优秀班主任、先进个人等等不参与加分。⑥该加分项最高加10分。3．考评办法以获奖证书、获奖时间为准列入该学期考核，由教导处根据教师上交的荣誉证书进行量化加分。