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第页共页公司门卫人员(保安)聘用合同编号：__________________甲方（雇主）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方双方本着自愿、平等、公平的原则，通过友好协商，就乙方加入甲方公司并担任门卫人员（保安）一职的有关事宜达成如下协议：第一条工作职责1.乙方将从事门卫人员（保安）的职务，负责甲方公司的安全与保护工作。2.乙方将按照甲方公司的规章制度和工作安排，认真履行门卫人员（保安）职责，维护甲方公司的正常秩序和安全。3.乙方需严格遵守保密义务，不得泄露甲方公司的商业秘密及其他不应对外公开的信息。第二条岗位要求1.乙方应具备相应的门卫人员（保安）从业资格证书。2.乙方在工作期间应佩戴明显的工作证件，并保持良好的形象和仪表。3.乙方需保持身体健康状态，不得有影响工作的疾病。4.乙方应具备良好的沟通能力和服务意识，与访客和甲方公司员工保持友好、礼貌的态度。第三条工作时间和休假1.工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享受国家规定的法定节假日，视情况可以安排调休。3.乙方享受带薪年假，具体天数根据工作年限和公司规定执行。第四条工资和福利1.乙方的工资由甲方支付，按照甲方公司的薪酬制度和工资发放规定执行。2.乙方薪资将由甲方以银行转账或现金形式发放到乙方提供的有效账户。第五条保险和福利1.甲方将为乙方购买工伤保险和职工基本医疗保险，确保乙方享受相关的保险待遇。2.甲方将根据国家相关法规为乙方缴纳社会保险费。第六条具体约定1.乙方任职期限为______年，自______起至______止。2.乙方需履行甲方公司的各项规章制度和要求，如有违反将承担相应的法律责任。3.甲方保留对乙方员工的定期或不定期的绩效评估的权利，评估结果将直接影响乙方的薪资调整和晋升机会。4.双方如发生劳动纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可根据国家相关法律进行仲裁或诉讼解决。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：__________签字：__________日期：________

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