安全生产劳动纪律检查制度范文

第页共页安全生产劳动纪律检查制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工生命安全和身体健康，确保企业正常生产经营秩序，制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工，包括正式员工、合同工、临时工及其他劳动关系的人员。第三条安全生产劳动纪律检查是指对企业员工在安全生产过程中是否遵守本企业的安全生产劳动纪律的检查和监督。第四条安全生产劳动纪检查的目的是规范员工的安全生产行为，提高员工的安全意识和纪律意识，确保企业的安全生产。第五条安全生产劳动纪律检查应当由专门的安全生产劳动纪律检查组进行，由生产部门或安全环保部门统一管理。第六条安全生产劳动纪律检查应当实行定期检查和不定期检查相结合的方式，进行全员覆盖和重点检查相结合的方式，确保安全生产纪律的有效执行。第七条安全生产劳动纪律检查应当公开、公平、公正，接受员工的监督和投诉。第八条对于发现的安全生产违纪行为，应当及时采取相应的纠正措施，并记录在案。第九条安全生产劳动纪律检查结果应当及时通报相关部门和员工，采取相应的奖惩措施。第二章安全生产劳动纪律检查组第十条安全生产劳动纪律检查组由生产部门和安全环保部门共同组成。第十一条安全生产劳动纪律检查组应当由具备一定的安全生产和劳动纪律知识的人员组成，人员数量根据企业规模而定。第十二条安全生产劳动纪律检查组的主要职责包括：（一）制定安全生产劳动纪律检查的计划和方案；（二）组织实施安全生产劳动纪律检查；（三）对发现的安全生产违纪行为进行记录和报告；（四）及时通报相关部门和员工安全生产劳动纪律检查结果；（五）对纪律检查结果进行分析和统计，提出改进措施。第十三条安全生产劳动纪律检查组应当每季度进行一次专业培训，提高检查人员的业务素质和检查水平。第十四条安全生产劳动纪律检查组应当每年进行一次专项检查，重点检查本企业存在的安全生产隐患和违纪行为。第三章安全生产劳动纪律检查内容第十五条安全生产劳动纪律检查的主要内容包括：（一）员工是否佩戴好个人防护用品，是否正确使用劳动防护设备；（二）员工是否按照操作规程进行工作，是否有违章作业行为；（三）员工是否按照安全操作规程进行操作，是否存在操作失误现象；（四）员工是否遵守工作时间制度，是否存在迟到早退等违纪行为；（五）员工是否遵守禁止吸烟规定，是否存在违规吸烟行为；（六）员工是否遵守禁酒规定，是否存在违规饮酒行为；（七）员工是否遵守用电安全规定，是否存在用电违章行为；（八）员工是否遵守消防安全规定，是否存在违反火灾预防规定的行为；（九）员工是否遵守安全出入规定，是否存在擅自进入禁区行为；（十）员工是否参加安全生产教育培训，对安全生产纪律是否有了解和掌握；（十一）员工在工作中是否存在其他违纪行为。第十六条安全生产劳动纪律检查应当重点检查本企业存在的重点隐患和高危岗位的违纪行为。第四章纪律检查奖惩措施第十七条对于安全生产违纪行为，应当根据《劳动法》和本企业的相关规定，采取相应的纪律检查奖惩措施。第十八条纪律检查奖励措施包括：（一）表扬奖励：对在安全生产劳动纪律检查中表现出色的员工进行表扬和奖励；（二）嘉奖：对安全生产劳动纪律检查工作中表现突出的个人或集体进行嘉奖。第十九条纪律检查处罚措施包括：（一）警告：对安全生产违纪行为情节较轻的员工进行口头或书面警告；（二）记过：对安全生产违纪行为情节较重的员工进行记过处理，记入个人档案；（三）记大过：对安全生产违纪行为情节严重的员工进行记大过处理，记入个人档案，并影响晋升、评奖等权益；（四）解聘：对安全生产违纪行为情节特别严重的员工进行解聘处理。第五章监督和投诉第二十条安全生产劳动纪律检查组应当建立健全员工监督和投诉机制，接受员工的监督和投诉。第二十一条员工对安全生产劳动纪