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文档简介

大连园区管理制度一、总则本制度为指导、规范、保障大连园区（以下简称园区）的发展和管理而制定。各部门、单位和个人应当严格遵守本制度的规定，共同维护园区的稳定和繁荣。二、园区管理机构园区管委会园区管委会是园区的最高管理机构，主要职责包括：制定园区的发展战略、规划和政策；组织、协调和推进园区各项工作的实施；审批、监督和管理园区内的企业和项目；维护园区内的公共秩序和环境。园区执法监督部门园区执法监督部门是园区的执法机构，主要职责包括：负责园区的安全、环保、消防等方面的监督和执法工作；处理园区内发生的纠纷、投诉和举报；协调各部门、单位和个人在园区内的活动。三、企业管理企业准入园区管委会对园区内的企业进行准入管理，符合以下条件的企业可以进行注册：有合法的营业执照和经营范围；有稳定的经营资金和生产设备；有安全、环保、消防等方面的管理措施；具备员工的社会保障和劳动保护机制。企业运营园区管委会对园区内的企业进行日常管理，包括：指导和帮助企业进行生产和经营；监督和管理企业的安全、环保、消防等方面的工作；解决企业在生产经营中遇到的问题和困难；维护企业员工的合法权益和劳动保护。四、公共设施管理道路交通管理园区管委会对园区内的道路交通进行管理，包括：制定园区内的交通规则和标志；确定园区内的交通流线和交通控制区域；安排交通巡逻和交通事故处理等工作。环境卫生管理园区管委会对园区内的环境卫生进行管理，包括：安排定期的垃圾清理和垃圾分类；维护道路和公共区域的清洁和整洁；处理园区内的环境污染和破坏等问题。五、安全管理生产安全管理园区管委会对园区内的生产安全进行管理，包括：定期检查和监控企业的生产设备和生产过程；督促企业采取安全措施和消防措施；开展安全培训和安全教育。交通安全管理园区管委会对园区内的交通安全进行管理，包括：制定园区内的交通规则和标志；安排交通巡逻和交通事故处理等工作；加强对企业员工的安全教育和交通安全知识培训。六、人员管理员工入职管理企业要招聘新员工时，必须注重以下方面的管理：要求人力资源部门对招聘程序进行规范化管理；对应聘人员的岗位技能和上岗前的培训进行管理；对员工进行身份认证和合法的劳动合同管理。员工离职管理园区管委会对员工离职进行管理，包括：确定员工离职手续和流程；督促企业制定合理的离职方案和赔偿额度；对员工进行劳动教育和离职调查等工作。七、监督和评估园区管委会对园区管理工作进行监督和评估，包括：对企业和部门开展巡查和检查；对投诉和举报进行调查和处理；对园区管理工作进行评估和定期检查。八、违反管理规定的处罚针对违反本制度的企业、个人和部门，园区管委会将给予以下处罚：取消企业的注册资格和营业执照；对个人进行行政处罚和法律追究；对部门进行

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