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文档简介

厂喝酒管理制度1.引言为了维护企业形象和员工的健康，规定本厂所有职工在工作期间禁止喝酒，对于因为饮酒引发的违纪行为将予以打击和严厉处罚。2.管理范围本规定适用于本厂所有职工，包括正式员工、临时工、外来人员以及访客等所有人员。3.禁止喝酒原则除特殊情况事先经过工会或人力资源部门批准外，工作期间不得喝酒；工作日和休息日到岗前、上班后以及午休期间不得饮酒；不得在本厂公司内及周边场所饮酒，禁止私自购买携带酒水进入工作区域；接待来访人员如无特殊情况不得提供酒水；厂内活动如宴请、庆典等，不得提供酒水服务。4.严肃惩处和制度执行本厂禁酒条例的实行需要所有员工的共同配合，如果出现本规定有违的情况，将按严重程度采取一定的惩罚措施。一般情况：口头警告或书面警告，啤酒、红酒等饮料扣除；较严重情况：通报批评，取消本月绩效奖金；特别严重情况：暂停或终止劳动合同并将其纳入企业“黑名单”。5.奖励制度本厂将在不断监督的基础上，发现严格执行禁酒条例的队伍，进行奖励。先进个人或先进小组奖励；每年度员工禁酒目标完成率达到98%以上，获得个人福利；表扬当月禁酒最优秀的部门或员工，提供免费体检等福利。6.总结本条例的实行可以保证员工的健康，正常的工作效率和企业形象，同时

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