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文档简介

厂区宿管员管理制度1.目的和范围为了保障员工宿舍卫生、安全、舒适，营造良好的工作环境，制定本管理制度。适用于本公司所有厂区的宿舍。2.宿管员职责对所管理的楼层宿舍进行日常巡查，保持宿舍内外环境的卫生整洁。对宿舍物品设施进行全面检查，随时记录损坏或需要更换的物品，并及时更换和修复。每日对楼道、灯具等进行巡查，确保灯光正常、楼道干净、通风良好。对违规行为及时予以制止，包括但不限于：吵闹、抽烟、饮酒、不按卫生标准放置物品等。对员工进出宿舍进行记录，包括进出时间、次数等，并及时上报有关部门。3.宿舍保洁每日对宿舍整体进行清扫、通风、消毒，确保宿舍内部环境干净卫生。对卫生间、厨房等特殊区域进行深度清洁，确保宿舍内外环境整洁。定期对宿舍内物品进行清洁、整理和更换，确保宿舍内部设施完好并有序摆放。4.安全管理宿管员应负责对所管理的楼层进行安全检查，确保宿舍无火源、无明火、无违禁品等。对于发现危险隐患，应及时上报有关部门并及时采取措施以解决问题。针对员工遗失物品或被盗情况，宿管员应及时进行安全调查，了解情况，并及时上报有关部门。5.工作计划及考核宿管员需制定每周、每月的工作计划，确保事事有准备，顺利工作。定期进行工作考核，针对宿管员的工作成绩进行评估，为宿管员提供必要的培训和技能提升。向公司管理层定期汇报宿舍管理工作情况，以便企业进行必要的调整。6.后勤服务宿管员在对宿舍进行日常维护的同时，还需要提供一定的后勤服务，为员工提供必要的生活支持。可以向员工提供文体用品、书籍等，丰富员工休闲生活。对于特殊情况，如员工生病或受伤，宿管员应及时向企业管理层汇报并协助员工得到必要的支持。7.附则对于违反本制度的宿管员，公司将按

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