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文档简介

单位读书社管理制度1.引言为了加强公司员工的文化素养，促进员工的全面发展，公司决定成立单位读书社。根据公司的实际情况，特制定本管理制度，以规范单位读书社的管理和服务，并为读书社成员提供丰富多彩的学习交流活动，达到感性学习与理性学习相结合，不断提高个人素质和职业水平的目的。2.组织机构2.1读书社委员会读书社委员会是单位读书社最高领导机构，负责读书社的日常管理和工作活动的策划与落实，主要职责包括：负责制定读书社的发展规划和工作计划，并监督执行；组织和协调读书和学习活动；审批并管理读书社的经费使用；组织开展读书交流会和其他相关活动；解决读书社成员的疑问和困难。2.2读书社成员读书社成员应当积极参与读书社的相关活动，自觉遵守《单位读书社管理制度》和读书社活动规定。拥有参与读书社活动的权利，享有以下权益：参与读书社组织的各类活动和会议；借阅读书社图书、资料；汇聚智慧，提高思想素质、文化素质和专业素养；合理利用读书社资源，学有所得，成为品学兼优、多才多艺的人才。3.组织管理3.1申请入读单位内部员工均可申请入读读书社，申请人应向读书社委员会提交个人信息，包括姓名、工号、部门、联系方式等，并附一篇个人读书感悟或书评作品。读书社委员会在审核个人信息合格之后，视其资质和读书社活动情况需要，决定是否录取为读书社成员。3.2活动管理为了保证读书社的有效运作，保障读书社成员的利益，读书社委员会应按照其职责制定活动方案，明确活动目标、时间、地点、人员和预算等要求，并保证活动的顺利开展。3.3经费管理读书社经费来源主要为企业和读书社成员的自愿捐献。读书社委员会应定期公布经费的使用情况，并及时与企业沟通，争取更多、更好的经济支持。4.活动内容读书社应定期开展读书会、读书推介、书友会等读书交流活动，丰富读书社成员的学习与生活，提高团队文化素养和组织凝聚力。4.1读书交流会读书交流会是读书社一种重要的读书交流活动，开展周期为一个月。读书交流会采取轮流主持的方式进行，主题相关书籍的阅读和一些个人读书感悟的分享。4.2读书推介读书推介是读书社根据行业特点和知识需求，举组织的一种特定的读书活动。活动内容主要包括对该行业相关书籍的分析、推荐以及讨论。4.3书友会书友会是搜集公司各个岗位的专业书籍推介，在不同时间召开专业书籍的专题讨论和分享交流，做到互相提升、共同进步的目的。5.纪律管理为了保证读书社的良好工作秩序，读书社成员应遵守《单位读书社管理制度》和相关规定，注意以下事项：不得抄袭他人文章和其他各种侵权行为；不得将读书社提供的书籍、资料外借或私自取走；参与读书社活动应严格按照活动要求参与，不得推托、旷会等；未经允许不得在网上、互联网上、以及其他媒介上以读书社的名义发表文章、消息等。6.附则6.1本制度由读书社委员会负责解释，并应受到读书社成员的遵守；6.2本制度自发布之日起生效。如本制度有未列明之事项，按照有关规定办理。7.结束语单位读书社的建立和发展是公司人力资源发

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