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文档简介

单位小车班管理制度1.背景随着城市化进程的加快和交通工具的普及，单位小车班的安全管理成为一个亟待解决的问题。为了保障员工的安全和财产的安全，制定一套完善的单位小车班管理制度势在必行。2.管理范围本管理制度适用于所有市政单位聘用的小车班及相关人员。3.职责划分3.1单位小车班负责人负责单位小车班的日常管理和安全管理工作，包括但不限于以下职责：制定并落实小车班的运营计划、安全管理制度、管理制度等；按照相关法规要求，对小车班相关人员进行培训和考核，确保其具备安全驾驶技能；定期进行车辆检测和维护，确保车辆运行安全；对小车班中的问题和隐患进行定期排查和整改。3.2小车班驾驶员负责小车班的安全驾驶工作，包括但不限于以下职责：具有合法驾驶执照，并定期进行体检和考核；遵守相关交通规则和法规，严格按照行车路线执行；定期对车辆进行检查和维护，保证车辆的正常运行；在发生事故或交通违法行为时，主动向上级报告并配合调查处理。4.安全管理措施4.1前置审查单位小车班必须经过前置审查，获得相关许可证后方可进行运营。4.2年审制度小车班必须进行年度安全审查，经过审查合格方可继续运营。4.3安全检查单位小车班及相关人员需定期接受安全检查，发现存在问题和隐患及时整改。4.4培训和考核小车班驾驶员需接受相关安全驾驶培训和考核，确认其安全驾驶能力合格后方可上岗。4.5风险评估对单位小车班运营过程中存在的风险进行评估，并制定相应的应急预案。5.后续处理若小车班运营过程中发生意外事故或交通违法行为，在保障人员生命安全的前提下，需按照相关规定处理，并实施整改措施以避免再次发生。6.结束语单位小车班管理制度是保障员工和财产安全的重要措施，相关人员

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