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文档简介

办公环境工作纪律管理制度第一章：总则第一条：为规范办公环境，加强员工管理，维护公司形象，特制定此《办公环境工作纪律管理制度》（以下简称《制度》）。第二条：本制度适用于公司内部全体员工。第三条：办公环境指公司内部的所有办公设施、办公场所、公共区域及与办公场所挂钩的设施。第二章：管理范围第四条：公司将所有办公场所、设施、设备进行分类管理。包括公共区域、会议室、办公室等等。第五条：公司将每种办公场所、设施、设备分别交由对应管理人员进行管理。第六条：公司规定所有员工对办公环境享有共同使用权。第三章：职责与义务第七条：公司各职能部门、各小组以下称管理责任人，按照本《制度》所规定的标准，对被交由其管理的办公场所、设施、设备进行运营管理、维修维护等方面的工作，并对其全部过程进行记录。第八条：各级管理责任人必须做到每周对他所管理的办公空间进行查看、整理。任何问题应及时反馈及处理。第九条：各级管理责任人必须做到对其所管理的场景内及周围的垃圾进行分类清理，确保办公场所整洁。第四章：使用规定第十条：公司所有办公空间应按规定使用，不仅仅是于节约资源，同时维护安全，聚集人群应限制到一定人数范围内。第十一条：所有员工应做到文明礼貌、积极愉快地使用所有公共区域设施和设备。第十二条：员工应按照规定的时间、地点等要求使用设施及设备，对于私自增加或减少于使用中的数量，应按公司的要求进行申请。第十三条：办公场所内应该保持整洁，避免将以个人闲置物品乱放不当，造成会议室、公共区域及其他员工的使用困难。第十四条：所有员工应遵守有关环保操作规定对办公设施、公共区域等进行垃圾分类和贮存处理。第十五条：于会议室、洽谈室等软件设备操作时，应注意自己的语言衣着，爽约学术水平及社交礼仪，不得进行养宠物、吸烟等与公司无关的禁止性行为。第十六条：所有电器设备等要做到正常放置，如有疑问及不确定问公用如何使用，应进行咨询、helpdesk操作。第五章：检查评定与奖惩第十七条：公司将针对每周对办公空间进行检查。对于管理责任人做到如上所述严格执行制度的，公司将给一个表扬。对于严重不遵守规定的，公司将给予纪律处分。第十八条：公司将制定对办公场所、设施进行良性竞争的活动，谁的场所管理更好，公司将给予别样的奖励。第六章：附则第十九条：如公司查实业务人员或对于管理责任人不按照本《制度》进行运营管理、维修维护等管理方面的工作，一经发现公司将对其给予纪律制裁。涉案严重的，经公司考核部门批准，将给予行政降级、

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