出库员管理制度_第1页
出库员管理制度_第2页
出库员管理制度_第3页
出库员管理制度_第4页
出库员管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

出库员管理制度一、目的与依据为规范出库员的工作行为，提高出库作业效率，保障与符合公司的经营管理要求，制订本管理制度。本制度依据公司的《岗位职责与业务流程制度》及相关法律法规制定。二、适用范围本制度适用于公司的所有出库员。三、出库员的职责出库员是公司物流系统中最关键的一个职位，其主要职责如下：负责查看订单信息与库存情况，准确拣选出库物品，并将其按相应数量、质量、规格分类打包备好。将出库单据填写完整，包括产品名称、数量、单位、批号、生产厂家、生产日期、有效期、计量单位等信息，并进行核对。熟练掌握各种出库操作的规程及流程，如叉车、货架、电梯等设备操作。严格按照出库流程进行检查、扫码、装载等操作。对出库物品进行验收，确保出库物品的完好无损，开箱验货，及时发现并报告损坏、错货等问题。制定出库计划，协调工作，保证出库时间的准确性和及时性。维护出库区域的卫生和整洁，保持仓库内环境的统一。遵守公司制定的各项规章制度、操作规范以及相应的绩效考核标准。接收并处理上级主管下达任务和管理意见，反馈出库过程中出现的各类问题和解决方案。四、出库员的管理措施为提高出库员的工作效率并确保工作质量和安全，公司对出库员实行以下管理措施：每个出库员必须参加公司的入职培训并通过评估后方可上岗，同时还需进行定期培训、考试和交流。在集中学习的基础上，加强技能操作实践，提高出库员的各项操作技能以及应对突发情况的应变能力。公司对出库员的工作时间、保险、工资、福利等福利待遇，按公司规定进行管理。对出库员的操作行为进行监管，以保证操作规范、流程规范、工作质量标准化。定期对出库员的工作表现进行考核，对表现优秀者进行奖励；同时对达不到公司要求或违反公司规章制度的出库员进行记过、处分或解雇等处理。建立出库员信用档案，对在工作中表现出色的员工，公司会给予特殊嘉奖和提升个人福利待遇。五、出库员安全作业规范出库员因职业特点存在较大的安全风险，公司要求出库员按照下述规范进行出库作业：严格执行安全出库制度，按照要求使用和维护各种设施、设备。掌握好应急预案，当发生紧急情况时，出库员必须具备初步判断能力，并在第一时间按照应急预案采取措施保持现场安全。严禁在作业现场抽烟、使用明火和进行违法或违反安全相关的活动。严禁手插式电器的插头插座及非法使用电器设备。货品装车必须按重量、结构稳定，符合叉车的承载限制。在装车时必须扎紧，调整货物平衡并确保货物的安全运输。六、出库员惩罚措施对于违反出库员管理制度的员工，公司将采取以下惩罚措施：口头批评或书面警告。降低个人绩效及奖惩金。岗位失职处置：对操作不当或失误导致公司遭受重大经济损失、品牌形象受损的出库员进行追责并承担赔偿责任。严重违规将被依据有关规定进行处罚并解除劳动合同。七、制度的解释权和修订出库员管理制度的修改和解释权归公司劳资部门及生产部门所有，解释权归公司总经理所有。对本管理制度的修改、解释权和执行情况的监督，由公司高层领导层负责。八、附则本制度自发布之日起实施，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论