



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司通用管理制度1.介绍公司通用管理制度是指为了保持公司的组织秩序、维护公司形象和提高企业经济效益而制定的管理制度。本制度适用于公司所有员工,必须严格遵守。2.公司制度2.1工作时间公司工作时间为每日8小时,周一至周五为工作日,周六、周日为休息日。公司各部门或员工在必要情况下可与上级领导进行协商调整。2.2节假日公司员工享受国家规定的带薪年假、带薪病假、探亲假、婚假等各种假期,员工应在请假前向上级领导提出申请,请假后按时返岗。2.3保密制度公司是在商业竞争中生存的,必须保护公司的商业秘密。公司所有员工必须履行保密义务,遵守保密制度,不得将公司商业秘密透露给未获授权的第三方。2.4信息安全公司所有员工必须遵循公司的信息安全制度,不得随意泄露公司的信息,也不得利用公司的信息进行非法活动,如泄露、篡改、窃取、破坏公司的信息、设备、网络等。2.5禁止赌博公司严格禁止赌博活动,禁止公司员工参与任何形式的赌博行为,同时也禁止在公司场所进行赌博活动。2.6不鼓励竞争公司鼓励团队合作,不鼓励与同事之间产生竞争,保持良好的工作环境和合作关系,通过协作取得更好的工作成果。2.7公司文化公司秉承“诚信、务实、创新、共赢”的核心价值观,营造积极向上的企业文化氛围,构建员工实现个人价值和公司共同发展的和谐共赢关系。3.管理要求3.1工作效率公司要求员工高效完成工作任务,不拖沓、不懈怠、不推诿。要求员工积极主动、合理规划自己工作,提高工作效率,实现工作和生活的平衡。3.2职业素养公司要求员工具备良好的职业素养,包括:自主学习、协作工作、沟通技巧、创新精神、思考能力、执行力等方面,提升综合素质,成为具有专业和职业道德的优秀员工。3.3问题解决公司要求员工具备独立思考和解决问题的能力,能够分析问题、解决问题,遇到问题主动向上级领导汇报,为公司决策提供信息和意见。3.4行为规范公司要求员工行为规范,不得违反公司的各项规章制度,不得在工作时间内使用私人手机进行通讯、打游戏等,不得在公司场所吃零食、饮品、抽烟等。3.5着装整洁公司要求员工着装整洁,不得穿拖鞋、汗衫、运动衫等不雅观的衣服,不得穿戴夸张的饰品,不得化浓妆。4.结论公司通用管理制度的制定和实施,有利
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装设计中的传统文化融合与创新考核试卷
- 危险废物处理与环保产业市场准入制度考核试卷
- 住宅建筑与社区居民社区儿童教育考核试卷
- 勘察项目项目管理海洋工程海洋环境保护与勘察考核试卷
- 托儿所服务的沉浸式教育与虚拟现实考核试卷
- 托儿所服务的安全管理与紧急救援考核试卷
- 地质勘探设备在地震勘探中的物联网应用案例考核试卷
- 微特电机散热问题解决方案考核试卷
- 锁汇合同范本
- 外卖小哥租车合同范本
- 严重精神障碍患者管理培训课件
- 2024甘肃路桥建设集团招聘专业技术人员199人管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 中建混凝土工程专项施工方案
- 《黄金基础知识培训》课件
- 中小学数学新课程标准试题及答案
- 小学2年级心理健康教育课件《智斗“拦路虎”-人人都会有困难》
- 硬件测试岗位招聘面试题及回答建议2024年
- 脑梗死恢复期护理查房
- 个人证券账户管理协议三篇
- 焊工(初级)考试题库及答案
- 2024年云南省中考物理试题含答案
评论
0/150
提交评论