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文档简介
公司高温津贴管理制度背景夏季气温常常会达到较高水平，对劳动者的身体健康和工作能力产生一定影响。为了保障员工的权益和健康，公司制定了高温津贴管理制度。适用范围本制度适用于公司所有员工，特别是在高温环境中工作的员工。津贴标准当气温达到35℃及以上时，公司将发放高温津贴，标准为每天50元；当气温在40℃及以上时，公司将发放高温津贴，标准为每天100元。发放标准发放时间：每日工资结算日发放；发放对象：在高温环境中工作的员工；计算标准：以实际工作时间为准，缺勤、请假等不计入高温津贴计算范围。管理要求严格按照制度执行，不得擅自调整津贴标准；每月对员工高温津贴进行汇总核算，确保发放准确无误；对于高温津贴的管理和发放情况，公司要做好相应的档案记录。其他如果公司中有员工提出不适应高温环境工作的情况，公司应尽力为员工寻找其他适合的岗位；如果员工在高温环境下工作出现身体不适情况，公司应第一时间安排休息，并提供必要的医疗救助；公司应指定专人负责高温津贴的管理和发放工作，明确工作职责和流程，确保制度得到有效落实。结语本制度是公司为保障员工健康和权益制定的一项重要管理制度，所有员工应当认真遵守和执行。公司也将不断完
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