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文档简介

公司礼貌管理制度第一章总则为规范公司员工的言行举止，营造尊重、和谐、友善的工作环境，提升公司形象和员工素质，特制定此礼貌管理制度。第二章员工基本礼仪第一节身着整洁公司员工在工作岗位上要身着整洁、干净的服装，不可穿着破旧、花俏或露骨的衣物。如果涉及到外出拜访或重要会议，员工要进行整理打扮，保证个人形象整洁、好看，让人留下良好的印象。第二节言语得体工作场合中员工的言语要得体，不可说脏话、乱骂人，也不可以使用不文明的词汇。更不能接受员工之间的侮辱攻击和谩骂，并须保持诚实、守信、言出必行的原则。第三节坚持礼节在工作场合中，员工要尊重他人，保持一定的礼仪。如遇到同事询问或需要帮助时，要及时作出回应和解答。在客户拜访时，仍要坚持积极主动，向他们展示公司所要传递的价值观念。第四节注意卫生员工要注意自己的卫生，对于嚼口香糖、饮食不当、大声吵闹等不健康的行为，应尽快改正，确保工作场所的卫生整洁。第五节尊重个人空间员工要尊重他人的个人隐私和空间，在长时间工作中，一定要注意个人的呼吸和脾气。任何情况下都不能对他人毫无顾忌的侵犯他人权益，以及进行恶意的诋毁和谴责。第三章公司制度第一节电子设备使用公司员工在工作期间，可以根据工作需要使用电子设备。但是，员工必须保持严肃的态度，确保工作内容的安全性和稳定性。同时，禁止在工作岗位上撒泼打闹或使用其他影响工作氛围的行为。第二节性骚扰制度公司员工在工作场所中，决不能收到任何的性骚扰行为，包括语言或行为上的不适当行为及性侵犯行为。同时，公司对任何不道德行为都将采取严厉的处罚措施。第三节社会公德公司员工在公众场所中，应遵守国家的法律法规和社会公德，禁止进行任何破坏环境、人身攻击或违反公共道德准则的事情。第四章处罚与申诉如公司员工违反工作纪律或规章制度，应当依据公司进一步处理。处理方式包括口头警告、书面警告、停职和解雇。任何员工都有权

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