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文档简介

公司排球协会管理制度一、协会宗旨公司排球协会（以下简称“协会”）旨在推广和普及排球运动，增强员工体质和健康水平，丰富员工业余生活，提升公司企业文化建设和员工群体凝聚力。二、会员资格和申请1.会员资格所有在职员工均可成为协会会员，且无需支付会费。2.会员申请员工填写申请表并提交至协会负责人，经协会审批通过后即可成为正式会员。三、协会组织架构1.职务设置协会设主席、副主席、秘书、财务等职务。主席由公司相关领导兼任，副主席、秘书、财务由协会会员投票选举产生。2.职责分工主席：主持协会全体工作，并组织召开常务和会员大会。副主席：协助主席工作，代理主席职责。秘书：负责会议记录、文件归档、通讯和协调联络等工作。财务：负责会籍管理、资金收支和财务报表等工作。3.选举和任期协会副主席、秘书、财务每届任期1年，届满后可连任1次，连任后需进行卸任程序。选举时间为每年底，由主席组织开展。四、活动和赛事1.内部联赛协会每年至少组织1次内部联赛，参加活动的队伍需为公司内部组成的队伍，独立团队或个人参赛需加入其他队伍。比赛模式采用时间制，每场比赛45分钟，比分采用21分制。2.对外交流协会可以组织与其他公司协会或排球爱好者进行对外交流，需经过公司相关领导审批，并确保比赛安全、公平、公正。3.活动策划协会每年至少组织2次集体活动，如排球训练、集体运动等。活动时间、地点、内容、人员分配等由秘书和主席组织确定。五、违规和纪律要求1.违规行为在比赛或活动中，如果有违规现象，包括但不限于下列行为，将视情节轻重给予不同程度的处罚，情节严重者将取消协会会员资格：人身攻击、辱骂、歧视等违反道德准则的行为。使用违规装备或非法参加比赛等行为。违反比赛规则或协会章程等行为。2.纪律要求协会所有会员必须遵守以下纪律要求：遵守协会章程和比赛规则，参加比赛前必须了解比赛规则并保持良好的竞技精神。形象端庄，言行得体，不在比赛场地内吸烟或喝酒等不良行为。保持活动场地卫生，珍惜公共设施和器材，并爱护运动设备。团结协作，互相关心，友好交流，发扬协会团队精神。六、制度和流程调整本制度可由主席提出修改方案，需提交相关领导审批后生效。具体修改流程如下：由秘书将修改方案分发给全体会员，进行讨论和意见征集。主席组织相关人员进行修改，制定最终版本。秘书将最终版本提交相关领导审批，并公示于协会公告栏。七、总则本制度自颁布之日起生效，协会所有会

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