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文档简介

公司依法行政管理制度前言公司依法行政管理制度是为了规范公司内部管理，遵守国家法律法规，增强公司的合法性和公信力，在公司经营期间推进公司的可持续发展，同时保障员工的权益。一、法律法规的适用公司应当依照国家法律、行政法规、部门规章等外部法律法规及公司内部制度规定的基本原则和要求开展相关管理活动，不得从事违反法律法规的活动，也不得违反公司内部制度。二、依法合规从管理开始公司应当建立健全制度和规定，包括：管理层面责任的规定；安排防范与合规的工作的管理机构与人员；公司内部管理工作开展、协调、监督等各个环节的流程与规定。三、事前法律法规防范公司在开展业务、管理中，应当根据其特点和风险程度，实施符合国家法律法规和公司内部制度的预防工作，包括：切实加强内部控制风险关键点防控，避免统计失误和统计造假等，将预防风控再度纳入每项工作中考虑；制订完善内部审核工作标准，重视和加强对财务、合同等业务原始凭证与复核凭证、审核程序以及数据真实性进行审计的力度；加强对方案设计和工程计划竣工管控，创立高效的工程计划管理体系，做好竣工验收评价工作，以确保竣工验收报告的真实可靠。四、事中法律法规防范公司在业务、管理活动中，应当依据国家法律法规和公司内部制度开展业务、管理活动，对异常变更情况、内部风控事件等及时排查并采取应有措施，建立相应的处理程序和奖惩制度。五、事后法律法规防范当公司经营活动发生违法或违反公司内部制度的情况时，应当从事后法律法规防范方面着手，及时进行整改，改正错误行为，依据公司奖惩制度进行有针对性的惩罚。六、绩效考核公司在绩效考核过程中，应当深入到法律法规的基本内容和意义，根据国家法律法规、行政法规、部门规章等要求，结合公司自身实际情况对公司绩效进行评价，将“合法合规”现状作为重要的考核方向之一，将违法违规行为通报到每个员工，并将其记录在个人档案中，以便日后查阅。七、定位与实施效果公司应当根据上述规定，限定公司属于合规机构的职责定位，并制定实施方案，评估方案实施效果，不断完善制度，实现公司依法行政管理的效果。结语以上是公司依法行政管理制度的一些基本内容，可以帮助公司规范内部管理，遵守国家法律法规，增强公司公信力，在经营期间推进公司可持续发展的同时，保障员工的权

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