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文档简介

公司交通管理制度背景随着企业规模的不断扩大和人员数量的增加，公司交通管理变得十分必要。有效的交通管理可以提高员工的工作效率、减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全和公司的经济利益。本文档主要介绍公司的交通管理制度，以便员工可以全面了解公司的交通管理政策，并且在工作和出行中能够遵守相关规定。交通管理政策公司的交通管理政策主要体现在以下几个方面：1.出车申请在公司出差或者公务外出时，员工必须填写出车申请。出车申请必须包含以下信息：出车时间出车地点车辆类型和车牌号出车目的地预计返回时间公司要求员工必须提前至少一天填写出车申请，经过部门的审核和批准后方可出车。2.驾驶员要求公司要求所有驾驶员必须具备以下条件：持有有效驾驶证并且年龄在18-60岁之间没有涉及酒驾、毒驾、超速、违章等违规行为具备良好的安全驾驶意识和驾驶技能身体健康，不存在严重心脏病、高血压等疾病3.车辆管理公司要求对所有公司车辆进行严格的管理，定期进行检查和维护保养。具体要求包括：每日进行车辆的大巡检，对车辆的轮胎、刹车、油量等部分进行仔细检查定期进行专业的维护保养，例如更换机油、空气滤清器等部位对车辆进行定位管理，确保车辆在出车期间的行驶安全对车辆进行保险，保障司机和车辆的安全4.交通安全培训公司要求对所有公司驾驶员进行交通安全培训。培训课程主要包括：道路交通规则和法律法规安全驾驶常识应急救援知识公司还要求每名驾驶员每年参加一次模拟驾驶考试，以检验驾驶员的安全水平。部门职责本公司的交通管理由以下部门负责：行政部门：负责对公司的交通管理政策进行制定和调整人力资源部门：负责组织公司内部的交通安全培训财务部门：负责车辆的保险和维护保养费用的支付安全监察部门：负责车辆的管理和监督违规处罚及责任追究公司要求所有员工严格遵守公司的交通管理政策。任何违规行为都将受到相应的处罚和责任追究，具体包括：对于未经批准或者擅自改变出车计划的员工，将视情况进行扣减绩效工资、降职或者解雇对于驾驶员违规行为，将依据公司的惩罚条款进行处理，严重违规者将依法追究刑事责任对于车辆未经保养或者维修，造成交通事故的，责任由驾驶员和用车部门共同承担。总结本文档主要介绍了公司的交通管理制度，包括交通管理政策、部门职责、违规处罚及责任追究等方面的内容。希望所有员工能够认真遵守公司的交通管理规定，保证自身和

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