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文档简介

幼儿老师聘用合同模板幼儿老师聘用合同2024幼儿老师聘用合同甲方〔单位〕：地址：法定代表人〔负责人〕：联络：乙方〔老师〕：身份证号码：联络：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方幼儿老师一事达成如下协议，共同遵守。双方同意以此为根据，签订本合同。第一条工作内容及岗位要求1.乙方将担任甲方幼儿老师一职，负责幼儿园教学教育工作，包括但不限于幼儿日常教育教学、班级管理、活动组织等工作。2.乙方应具备相应的教育教学知识和技能，理解国家有关幼儿教育的法规政策，具备良好的教学才能和教育教学经历。第二条工作时间和地点工作时间：每周工作时间为40小时，详细工作时间由甲方安排。工作地点：根据甲方的安排，乙方可能需要在不同的幼儿园工作。第三条薪资待遇1.乙方的月工资为人民币________元，根据实际工作表现和市场行情，甲方有权适时调整乙方的工资，但调整幅度不得低于当地最低工资标准。2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险等。第四条平安保障和劳动保护1.甲方负责为乙方提供平安、适宜的工作环境和必要的劳动保护设施。2.甲方应当按照国家有关劳动平安、职业卫生的规定，对乙方进展劳动保护培训，并为乙方提供必要的劳动防护用品。3.乙方在工作期间如因工作原因受到意外伤害或患职业病，甲方将按照国家有关规定承当相应责任。第五条违约责任1.甲方如未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应违约金，并可以解除合同。2.乙方如未按照合同约定履行职责，严重影响幼儿教育教学工作，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并可以解除合同。第六条合同解除1.甲乙双方经协商一致，可以提早解除合同。解除合同应提早一个月书面通知对方，否那么应支付相应违约金。2.乙方如患重大疾病或不可抗力因素导致无法履行职责，经相关部门鉴定确认后，甲方有权解除合同。第七条争议解决本合同在履行中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为________年。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一

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