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文档简介

仓库警卫勤务管理制度为了加强仓库警卫勤务管理，保障货物安全，制定本制度。一、警卫任务保卫仓库门口、货物堆放区、进出口通道，防止不法分子偷盗、破坏、抢夺。监控监控摄像头，及时发现和报告保安漏保、盗窃、火灾等突发情况。在仓库门卫室接待、发放、签收、验收进出仓库车辆及物品，认真核对车号、货品名称、货号、规格、数量等，确保货物完好无损进出仓库。做好保安巡逻工作，每小时巡查一次仓库周围区域，防止不法分子偷盗、破坏、抢夺。二、工作要求严格遵守工作时间，不得私自请假、迟到早退，缺勤的应当扣减相应的工资奖金和承担法律责任。严格执行岗位职责，任何人不得因个人原因放松巡逻、保卫、门卫等工作。勤勉工作，防止工作中疏漏，保护好仓库贵重货物，一旦发现安全隐患应及时汇报，协助上级领导解决问题。必须礼貌待人，不得在与人交往过程中产生摩擦或引起纷争，做到言行得体、举止得当。着装整洁，仪容仪表端庄大方，不得染发、化妆、带饰品、穿拖鞋、穿短裤等不规范行为。三、工作流程工作交接。交接时间为每日交接和换班交接。每日交接时间为上午9:00和下午5:00，由上一个班次负责人向下一个班次负责人交接工作，并核对好各项工作是否有误漏，下一个班次负责人必须认真核对并签字确认。工作记录。班次负责人必须每日记录各项工作情况，包括入仓情况、出仓情况、门卫情况、巡逻情况等，记录必须规范、准确，不得遗漏失实。工作安排。由仓库安保负责人根据仓库需要安排人员上岗。巡逻路线、巡逻时间、巡逻范围，由仓库安保负责人制定并下达。工作督导。仓库安保负责人对巡逻、门卫、保卫等工作进行日常的督导检查，发现隐患问题及时处理，并完善整改措施，保障各项工作落实到位。四、纪律要求不得私藏、使用、泄露保管的仓库密钥、证件等。如有损失，责任人必须立即向上级报告，并积极协助警方进行侦破。严禁在工作时间以外的时间使用酒精饮料。严禁与外人谈论工作保密内容，尤其是谈及客户的秘密。严禁私自带外人进入仓库区域，更不得出租或收受贿赂。五、工作奖惩工作认真负责，做好巡逻保卫工作，表现优异，按照所在公司的奖惩制度给予奖励。不认真执行岗位职责，甚至造成重大安全事故，严重者取消聘用、报警处理：六、安全方案为了保障仓库安全，制定以下安全方案：增加保安人员，加大警力力度。增设一批高清晰度摄像头，加强监控力度。增加选派负责人的工作室，加强管理力度。七、结论以上是本仓库制定的一套安全规定，希望贵司各位员工认真研读并遵守

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